正社員
同社の高圧洗浄機・床洗浄機・スイーパー・掃除機など清掃機器の修理、メンテナンスをお願い致します。
サービスエンジニアとして、修理・点検を行っていただきます。製品アクセサリーなどの紹介、提案も行います。
■お客様のもとへ伺い現場で行う出張修理、点検。
■社内でお客様の機械を修理する社内修理。
■お客様からの修理受付とスケジュールは本社で集中管理しております。サービスエンジニアは本社から指示を受けて修理・点検に対応します。
■訪問対応の場合はサービスカー(バン)で現場へ修理に向かい機器を確認し、お客様に説明の上作業を行います。
■営業拠点での修理の場合は拠点に届いた機械を見積もり・修理します。
■製品アクセサリーなどの紹介、提案から販売に繋げる。
*入社研修
基礎から応用技術までしっかりと習得できる、5週間の研修プログラムを準備しています。
研修期間終了後は配置拠点でのOJTによりエンジニアとして自信をもって1人で活動できるまでサポートします。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宇都宮支店、東京支店(千葉県担当)、名古屋支店、大阪支店(摂津市) *希望勤務地で就業できます。 転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400万円 ~ 500万円 月額:25万円~34万円 賞与:54万円~72万円 別途インセンティブ報奨金があります。 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(1月、7月) <福利厚生> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険/インセンティブ制度 / 退職金制度 交通費全額支給、資格取得支援制度、傷害・疾病費用補助制度(業務中、業務外の区別なし) リフレッシュ休暇制度、社割購入制度、表彰制度(優秀者は海外本社見学) |
休日・休暇 | 年間休日126日(2022年実績) (土日祝・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇) 有給休暇 (入社後、半年経過後10日~最高20日) リフレッシュ休暇制度(連続5日間) |
応募資格 | ・高校卒業以上 工業系・工学系の学科を卒業あるいは、同等の機械・電気に関する基礎学理があること。 ・要普通自動車免許 ハイエース・キャラバンの運転が可能であること。 遠方(長時間運転)の場合もあり。 ・サービス/フィールドエンジニアのご経験がある方。 <フィットする人物像> 臨機応変な探求心を以って、常に技術を習得し高めていける方。 機種や診断・修理のパターンは多く、単純な流れ作業ではありません。 清掃機の整備の経験は不問ですが、機械・電気の基礎学理があり、入社後にゼロから清掃機の修理について習得する意欲、ポテンシャルのある方。 ※当社のエンジニアで活躍している方はこんな経歴です。 (自動車整備・昇降機器整備・医療機器メーカー・コピー機メーカー…etc) 20歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 外資清掃機器の機械メーカーの日本販売代理店です。日本国内で圧倒的なシェアを誇っています。 圧倒的な製品力を武器に今後も拡販が続く成長企業です。業務用では顧客を業界別に分類して営業を強化。家庭用では女性を新たなターゲットに据えたプロモーションが奏功し、同社社長は「変化の先取り対応と基本の徹底が重要」と述べました。1995年に10億1000万円だった売上げは、20年間で約14.3倍に拡大している成長性の高い優良企業です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1988年 |
資本金 | 4億9200万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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