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正社員 イーキャリアFA

【株式会社スタメン】【インハウスデザイナー(Web・グラフィック)】株式会社スタメン(正社員)

株式会社スタメン 求人ID:33882268
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

コーポレートならびに各事業やサービスのブランディングを推進していくために必要な企画・デザイン・ディレクション業務を担当いただきます。

■デザイン対象
Webサイト、各種グラフィック(バナー・キービジュアル等)、ロゴ、各種資料(商談・登壇・IR等)、紙(フライヤー・冊子等)、映像、空間、イベントなど様々です。

■事業推進
- ブランディング
- ブランドアイデンティティの作成、社内浸透
- 各種制作物への適用とルール決め
- 各種資料作成・アップデート
- ブランドサイト・LP運用
- ノベルティ制作

■コーポレート分野・社内業務改善
・コーポレート・採用サイト運用
・各種資料作成・アップデート
・各種テンプレート作成
・ノンデザイナーでも基準以上のクリエイティブ作成ができる仕組みづくり
・Notionの設計・導入推進
・社内イベント・ノベルティのクリエイティブ作成

■主に使用するツール
- Figma
- Adobe(Illustrator、Photoshop、XDなど)
- Notion
- Keynote

デザインワークを進めていく上で、事業関係者とコミュニケーションを取りながら必要なアイテム・デザインを決めていき、かたちにしていきます。

依頼がきた案件のデザインをしていくのみならず、必要なデザインは何かを考察頂くことも必要になってきますので、社内コミュニケーションを円滑にとって頂きながら情報収集頂きつつ、積極的に提案頂きたいと思います。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【住所】〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1丁目14-8
【最寄駅】名古屋駅より徒歩10分
【転勤】無

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【テレワーク】不可
【副業・兼業】可
※事前申請制
※本業としての同社の業務に支障のない範囲内であることと、競合他社の業務ではないこと等の条件がございます。
交通 -
給与 年収 350万円~800万円
待遇・福利厚生 ■雇用形態■
【雇用形態】正社員
【試用期間】有(3ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無

■給与■
【想定年収】360~800万円程度
【想定月収】30~66万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

【残業手当】
月20時間相当分の固定残業代として、
月3.9万円(月給30万円の場合)~8.7万円(月給66万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

※マネージャーポジションでのオファーになった場合、管理監督者扱いになる可能性有。
その場合は残業時間・休憩・休日に関する規定は適用されません。

【その他手当】
家賃補助:会社規定に基づき支給(最大20,000円)
徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(8,500円)

【給与形態】年俸制
月給は年俸÷12

■就業時間■
【就業時間】09:30~18:30
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分
【時間外労働】有(20時間程度/月)

■待遇・福利厚生■
【賞与】年棒制で月給が年俸÷12のため無
※年収に対して高めの月給額になります。
【昇給】年3回(1月・5月・9月)
【通勤手当】有(別途支給(月額上限50,000円まで))
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】
産休・育休制度、無限書籍購入補助、フリードリンク、福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可、部活動補助、ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助)、社員旅行、社員持ち株制度有
休日・休暇 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇
【年間休日】120日

応募方法

応募資格 【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
・Webデザインの実務経験をお持ちの方
・社員コミュニケーションを円滑にとっていただける方
・新しい事業や技術、環境に積極的にチャレンジいただける方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタメン
所在地 〒450-0006
愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
事業内容 ■沿革:
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。
代表者 -
URL https://stmn.co.jp/
設立 年2016年1月
資本金 600百万円
売上 -
従業員数 83名
平均年齢 29.7歳
主要取引先 -
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