【株式会社日本総合ビジネス　タクシー部門】タクシードライバー/正社員【人材紹介】（正社員）

ポイント1特記事項

【給与備考】
▼乗務開始から最長6ヶ月▼
月給28万円を保障（※規定あり）
※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長半年間はバックアップ強化
※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給
※研修期間は日給10，000円支給(10日〜25日間)

▼保障給期間以降
月給166，656円〜＋歩合給＋賞与年2回

※完全歩合ではないので安心
※経験・能力次第で上限なし
※必ず最低賃金以上を支給

経験や能力次第で上限なし。
売上100万円超え多数在籍。平均給与50万円。

★特徴★
1.給与の天引き（無線使用料やクレジット手数料、制服代金等）
自己負担一切なし！
2.歩合率が高いのでガツガツせずとも『自分のペースでしっかりと稼げる』


【待遇】
◆試用期間：
6ヶ月
◆研修期間：
日給10，000円支給
（10〜25日間）
　◆賞与：
年2回

◆保険制度：
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

◆休暇：
日曜休み（相談可）
■有給休暇（入社半年後以降）
■慶弔（災害）見舞金制度

＜隔日勤務とは＞
1ヶ月の半分がお休み！
隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、
体を休めることができます。
明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。
公休との組み合わせで3〜5連休の取得も可能です。
平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます♪

〜1ヶ月のスケジュール例〜
★…勤務
明…明け休み
休…公休

月—火—水—木—金—土—日
★—明—★—明—★—明—休
★—明—★—明—★—明—休
★—明—★—明—★—明—休
休—★—明—★—明—休—休
★—明


◆手当・福利厚生：
■時間外手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■保障給制度（規定あり）
■制服貸与
■二種免許取得支援制度（★費用は会社が全額負担します／規定あり）
■クルマ・自転車通勤OK（要相談）
■
■社内研修（社時研修、新人研修安全運転研修マナー研修、
救急救命装置研修など業界大手グループの充実の教育制度！）
■選択定年制（65歳定年、70歳まで再雇用制度あり）


＜社員満足度100％を目指して＞
安心して長く働いてほしいからこそ、
社員目線に立った働きやすい環境づくりを進めています！

ポイント2アピール

深夜/早朝勤務　制服あり　大量募集　学歴不問　シフト制　新卒OK　第二新卒OK　研修制度充実　資格がとれる・取得支援あり　マイカー通勤可　未経験者歓迎　40代活躍中　50代活躍中　シニア・60代以上活躍中　主婦（主夫）歓迎　転勤なし

ポイント3アピールコード

107,109,211,212,213,214,303,304,317,319,413,501,502,503,504,506