正社員
2022年4月4日には、東証プライム市場に変更した当社ですが
まだまだベンチャーらしさも残っており、スピード感やチャレンジが溢れる環境です。
更なる業績拡大と組織強化に向けて新たな仲間を募集します。
HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。
■各本部へのHR支援領域の拡大
■適時適量・厳選採用に適した方法論の確立
■本部横断のカンパニー課題への対応
【業務詳細】
・部毎の人員計画・実績・予測の管理
・採用プロジェクトの推進
・新規入社者のオンボーディング
・組織/人員コンディション管理及び型化
・各種指標の数値化、会議運営
・サクセッサー候補のコンディション管理
・ロール毎の要件定義、マネジメントの型化
・本部横断での生産性指標の整備 など
【ミッション】
当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、
各事業部を独立した一法人のように扱っており、
MFBC内にも複数事業（法人）が存在する形となっています。
HRBP担当の方には、ミッション・ビジョン実現のために経営視点を持って、
カンパニー全体にとって生産性の高い組織作りを牽引していただくことを
ミッションとして期待しています。
【マネーフォワードの全員が大切にするバリュー(行動指針)】
【User Focus】
私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、
本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。
【Tech ＆ Design】
私たちは、テクノロジーとデザインこそが、
世界を大きく変えることができると信じています。
テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、
ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。
【Fairness】
私たちは、ユーザー、社員、事業パートナー、株主、
社会などのすべてのステークホルダーに対して、
フェアに誠実に向き合い、オープンマインドであることを誓います。
【マネーフォワードの全員が大切にする文化】
【Speed】
意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。
【Professional】
絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。
【Teamwork】
One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。
【Respect】
感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。
【Evolution】
外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。
【Fun】
仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。
ポイント1「お金を前へ。人生をもっと前へ。」 ユーザーの人生を豊かにし、よりよい社会の実現へ貢献します。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、
また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、
そのミッションを達成するために、
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
をビションとしています。
ユーザーがマネーフォワードを使うことによって、
お金に関する悩みや問題が少しでも減り、
人生において本当に幸せで、
充実した時間を過ごせるようにできる未来の実現のため、
共に尽力いただける方を募集します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制：標準労働時間8時間/休憩時間60分】 ※始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる ・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ・コアタイム：10時00分～15時00分または9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
| 勤務地 | 【本社オフィス】 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F ★リモートワークOK ※全従業員がリモートワークを行える体制を整えていますが、 オフラインでのコミュニケーションも重要だと考えております。 現在は原則週1日を出社必須とし、 チーム状況等に応じて週2～3日出社を推奨しています。 出社頻度については今後変更となる可能性もございます。 |
| 交通 | JR「田町駅」より徒歩1分 直結のコンコースを使って雨の日も濡れずに通勤可能です。 |
| 給与 | 【月給制】 （想定年収680.4万円～800.4万円） ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、 深夜労働40時間分の固定手当を含む 【給与例】 月給567,000円～667,000円の場合、 それぞれ163,900円～192,785円の固定手当を含む ★基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 （ハイパフォーマンス賞与額は業績に応じて変動します） ★基本報酬改定は年2回（7月/1月） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険 ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） ―賃貸仲介／家事代行／ベビーシッター／オンライン英会話スクール ＜社内活性化の取り組み＞ ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会 ■全社懇親会 ■他部門社員との交流会 ■上長との定期1on1 ■社内公募制度 ■社員満足度調査 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日）など |
| 応募資格 | ■採用業務だけでなく、 事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方 ■中途採用経験（事業会社人事または、人材紹介会社出身者） ■セールスやマーケティングなど 成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方 【あると望ましい経験・能力】 ■IT業界における採用経験 ■SaaSビジネスに関する知見 ■事業責任者ないしは組織マネジメント経験 ■プロダクト開発に関する実務経験 ■エンジニア/デザイナー/PdMの採用に関する経験/知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| URL | https://moneyforward.com/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 9,614百万円 |
| 売上 | 21,477百万円 |
| 従業員数 | 848名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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