正社員
インフラチームのリーダーとして、社内向けITインフラの導入計画から導入および運用保守業務までをお任せいたします。
社内SEとして社内の情報技術関連の業務に従事し、社内インフラの整備や業務運用を支援する業務です。
＜具体的には＞
・オフィス内のネットワーク・サーバ構築・運用・保守
・PC操作・管理
・ベンダー・関連部署やチームとの連絡・調整（スケジュール・進捗管理）
※同社のキャリア採用はすべて総合職採用となります
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 福岡PayPayドーム、BOSS E・ZO FUKUOKA ※地下鉄・唐人町駅より徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】522～680万円程度 【想定月収】27.3～36.4万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回（6月、12月）※リーグ優勝・日本一の際には特別賞与を支給 【昇給】年1回（6月）※毎年3月に見直し 【通勤手当】有（上限10万円まで） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有（63歳） 【その他福利厚生】 ・確定拠出型年金制度（日本版401k） ・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ・グッズ割引販売・野球観戦など ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 |
| 休日・休暇 | ■就業時間■ 【一般的な就業時間】9:30～18:15 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間45分 【時間外労働】有（30時間程度／月） 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 ＜コアタイム＞無 ＜フレキシブルタイム＞無 ＜1日の標準労働時間＞7時間45分 ■休日・休暇■ 【休日・休暇】土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日、年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等 ※有給休暇については、入社月に応じ、3日～11日を入社後すぐに付与。（翌年16日付与） 5日間連続有給休暇取得可能です。 【年間休日】123日（2022年度実績） |
| 応募資格 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・インフラ企画構築、保守運用の経験（サーバ、ネットワークなどインフラに関する幅広い知見をお持ちの方） ・メンバー複数名をまとめたリーダー経験をお持ちの方 ＜尚可＞ ・インフラエンジニア経験 ・ユーザーサポート、ヘルプデスク経験 ・クラウド等のインフラ構築経験 ・集客施設における経験 ＜歓迎＞ ・ネットワーク機器（ルータやCiscoスイッチ、Firewall、無線LAN機器）の設計、設定、トラブルシューティングの実務経験 ・各種ネットワークベンダーの選定、契約の実務経験 ・複数拠点を持つネットワークの企画・設計・構築・運用経験 ・サーバ環境（AWS、Linux、Windows）の知識および経験 ・CCNA、CCNP取得、あるいは同等のスキルを保有している方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0065 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 |
| 事業内容 | ■概要： プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」を保有し、「めざせ 世界一!」の球団スローガンのもとプロ野球文化の継承とスポーツの振興を行い、感動・勇気・夢に繋がる世界一のエンターテインメントを創造します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.softbankhawks.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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