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【株式会社Asobica】人事企画.(正社員)

株式会社Asobica 求人ID:33949863

仕事内容

『人事企画/株式会社Asobica』

Mission 遊びのような熱狂で、世界を彩る Vision 最高の顧客体験で、ビジネスの価値を最大化する Value Professional ー プロであれ Breakthrough ー 想像を超えろ Speed ー 即決、即行動 Synergy ー チームでコトを成す Asobigokoro ー アソビ化しよう

【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と運用
Vision、Valueの見直しや、従業員も増え、新たなキャリアの選択肢の醸成と更なる事業発展に向けて、直近大幅なアップデートを実施いたしました。
次のフェーズではそれらの適切な運用と、細かな制度のチューニング、よりAsobicaらしい制度設計を目指して、アップデートは引き続き行っていきます。

・キャリア開発・リーダーシップ開発の設計と運用  
セキュリティ・コンプラ研修、新人社員向け研修、新任管理職向けの研修、など、部分的な研修をスタートしました。

しかしながら、employee journyを意識した全体を通してのAsobicaとしての人材開発設計はこれからとなっています。
今後整備をしていく必要の高い業務領域となっています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00-19:00

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル8F/9F
・リモートワークに関して:要相談※リモート勤務は可能ではあるものの、必要に応じた出社が可能であることを前提としています。
※東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
交通 -
給与 応相談
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
通勤手当

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 ・土日祝日
・有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与)
・おぼ〜ん♪(8月13日〜8月15日までを休日扱いとする制度)
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日までを休日扱いとする制度)
・慶弔休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
・人事制度の設計・運用経験 2年以上
・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理
・データや数字に関して、苦手意識がないこと

■優遇されるスキル
・エンジニアなどの市場競争が激しい職種の採用経験
・スタートアップ企業で人事組織を立ち上げた経験
・データ分析(Excel、Powerpoint等を使用)
・人事制度(等級・評価・賃金)の設計〜改善経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
・Asobicaのミッション/ビジョン/バリューに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 他
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社Asobica採用事務局)
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 株式会社Asobica
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-27-3
A-PLACE五反田ビル9F
事業内容 ■事業内容:
Asobicaは企業やサービスのファン作りの支援をするプラットフォームを運営しています。 coorum(コーラム)は、コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、顧客起点のPDCAを可能にするロイヤル顧客プラットフォームです。ロイヤリティの高い顧客との継続的な接点創出により、ロイヤル顧客を生み出すドライバーを理解し、売上拡大に向けたアクションを見出すことができます。
代表者 今田孝哉
URL https://asobica.co.jp/
設立 年2018年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 110名
平均年齢 -
主要取引先 -
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