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正社員
★リモート勤務あり！
★チーム体制の整備で安心
★上流工程から参画OK
───────────・.☆
開発プロジェクトにて、チームのリードと下記いずれかの開発をお任せします。
◎Webアプリケーション開発
◎製造業向けWebシステム開発
◎産業/流通/官公庁向けのWeb開発（フロントエンド、バックエンド）
具体的には、以下のような業務を各プロジェクトで実施いただきます。
・Java、C#を用いたバックエンド開発
・React、Angular、Vue.jsを用いたフロントエンド開発
・開発チームの進捗管理および技術指導
関東エリア／名古屋エリア／大阪エリアにて募集しています。
【チームでのアサイン】
現在、当社から2~10名でのPJへアサインしているため、
入社早々1人でPJに行くことは基本的にございません
※ご経験が豊富な方は、1名でお願いする場合もございます
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【案件例】
■オンラインショップシステム開発
オンラインショップの画面開発や売上状況管理など、販売に関するシステム全般の開発
■アウトカー開発
自動車からの情報を収集し、ダイアグ（故障診断）や自動地図生成など自動車に関わるシステム開発
■電力会社向けシステム開発
電力消費量や設備工事にかかわる情報管理システムの開発
■決済システム開発
カード払いやコンビニ払いなど様々な決済に対応したデータ処理するシステム開発
【開発環境・業務範囲】
■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり
・チーム体制：2名～10名
・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク
・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet等）
■開発環境
・言語：Java、Javascript、Python、PHP、React、C#、VBA、HTML、CSS
・OS：Linux、Windows、CentOS
・クラウド：Amazon Web Service（AWS）、 Microsoft Azure、Google Cloud Platform（GCP）
・ツール：Visual Studio Code、Vagrant、Oracle VM VirtualBox、Hinemos、Jenkins
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server、Amazon Aurora、MariaDB
・フレームワーク：Spring、Laravel、Angular、React、Vue
・ソース管理：Git、Redmine、SVN
・コミュニケーションツール：Slack、JIRA、Microsoft Teams
■体制・業務の進め方
・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行います
・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施します。
・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進めます。
・コミュニケーションは対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時行っています※使用ツールや働き方はプロジェクトにより異なる
【安心して働ける体制だから“ちょっと背伸び”も挑戦しやすい◎】
【1｜透明性のある評価制度】
全社員に公開された評価基準があり、
等級ごとに定義が言語化されています。
次のステップに必要な要件が明確だから、
キャリアの道筋が見えやすい環境です。
【2｜チーム体制で安心感バツグン！】
中途入社の方も基本的に一人アサインはせず、
チームでのサポート体制を整備。
評価者不在のリスクを避けられる、安心感抜群の環境です！
【3｜理想のキャリアを後押し！】
希望するキャリアパスに応じた案件アサインと、
段階的なスキルアップが可能なため、
目標設定をクリティカルに行える環境があります◎
【グループ売上250億円の安定基盤！長く活躍いただけます◎】
スタンダード市場上場企業のグループ会社を牽引する中核企業である当社。
専門性の高いグループ内外の企業や大学と連携を行なっているため、
常に最新技術を取り入れながら安定した事業基盤を築いています。
また、IoT技術の活用や、AIを活用した外観検査システムなど、
最先端の技術を取り入れた開発にも積極的に取り組んでいます。
直近では自動車関連の開発が増えており、
スマートシティに向けた開発案件では、自動運転での配達など、
身近なところで実際に活用されるサービスにも携わることができます。
今後はこういった最新技術を用いた案件に参画したり
上流工程から携わる案件をさらに増やし、
エンジニアとして付加価値をもたらしていけるような体制を整えてまいります！
【1日の仕事の流れ】
あるエンジニア職の１日
09:00 出勤
09:15 スケジュール＆メールチェック
10:00 朝会
11:00 社内ミーティング
12:00 昼休憩
13:00 設計/プログラミング
15:00 デバッグ作業
17:00 夕会
18:00 退勤
【身につくスキル・キャリアパス】
・独立系プライムベンダーとして開発の上流工程から携わることができ、エンジニアとしてより技術を磨くことができます
・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます
【入社後の成長サポート】
≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫
◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！
≪充実の研修制度≫
◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です。
◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています。
≪資格取得支援制度について≫
◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します。
ポイント1「まずは、やりたいことを教えてください」が合言葉！ 安定基盤があるからこそちょっと背伸びもしやすい環境です◎
「この言語でチャレンジしたい」
「家の近くで働きたい」
「上流工程に関わりたい」
あなたの希望を、まず聞かせてください！
当社では、本人がやってみたいと思えるかを大切にし
ヒアリングしたうえでプロジェクトにアサインしています。
100%希望が通らない場合もありますが
技術者本人が納得しているか、やりがいを感じられるかを重視する体制です◎
＼寄り添うキャリア支援と働きやすさのバランス／
★新しい技術を学びたい方にぴったり！
教育制度や社外研修を用意しており
各部ごとの予算を駆使して
「この技術を学びたい」という声に柔軟に対応しています。
★働きやすさもキャリアも大満足！
残業は少なめで、有給も調整次第で取りやすい環境。
年功序列ではなく、頑張った分だけ評価されるため
20代で役職、30代で課長になった実績も多数あります！
＼上流工程も、エンドユーザーとの関わりも／
やる気次第で上流工程に携われるチャンスが豊富。
エンドユーザーとお話しする機会もあり、「便利になったよ」という声が励みになります！
今後は、上流から携われる案件の獲得に力を入れており
エンジニアとして市場価値を高めていただける環境を整えています◎
ポイント2▼長年活躍される社員の方にインタビューしました！▼
現場にいた頃は、エンドユーザーとのやり取りが本当にやりがいでした。創ったものに対して直接フィードバックがあるんです。「便利になった」「効率が上がったよ」というお褒めの言葉は励みになりますね。当社は上流工程に携わる機会が結構多くて、やる気次第でエンドユーザーさんとお話しする場面もあります。ただの開発だけじゃなく、その上を目指していける環境です。頑張った分だけしっかり評価される仕組みで、年功序列はありません。20代で役職についている人もいますし、30前半で課長になった社員も。残業も少なく、有給も調整次第で取りやすいので、モチベーション高く長く働ける職場だと思います。
ポイント3部長として現場社員が快適に働けるようサポートしています！
部長になってからのやりがいは、なんといってもチームのメンバーが成長していく姿を身近に感じられること。当社では本人の希望をヒアリングしたうえで案件にアサインしているので、「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、社員一人ひとりが描く理想のキャリアを歩めるようサポートできます。新しいことにチャレンジしたい方には、教育制度や社外研修も用意していますし、各部ごとに予算があるので「この技術を学びたい」と言ってもらえれば柔軟に対応できるんです。声を上げていただいた際には全力でサポートしますので安心してチャレンジしてくださいね！（部長／Sさん）
ポイント4取材担当者より
東証スタンダード上場の『PCIホールディングス』の一員として、安定した基盤のもと着実に成長を続けている同社。社員の約8割がエンジニアという体制からも、“エンジニアが主役”の会社であることがうかがえる。特徴的なのは、社員がやりがいや誇りを持って働けるよう、制度や環境づくりに力を入れている点。中でも「奨学金支援制度」のような取り組みは珍しく、エンジニアに対する本気のサポート姿勢が感じられる。社内の雰囲気も風通しがよく、営業とも日常的にコミュニケーションを取り合える関係性が築かれており、相談しやすい風土が根付いているそう。そして取材時に印象的だったのは、上司の穏やかで柔らかな人柄。落ち着いた雰囲気の中で話をしてくださり、「ここなら安心して働けそうだ」と強く感じた。安定した環境のもと新たなチャレンジをしたい、スキルアップしたいという方にぜひおすすめしたい求人だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ・9:00～18:00（実働8時間：休憩1時間） ※17:30～18:00は勤務免除制度有（通常勤務の場合） ※フレックスタイム制有（プロジェクトによる、コアタイム10時～12時および13時～15時） └標準労働時間：8時間 【残業について】 月の残業は14時間程度です。 プライベートの時間も大切にしながら、メリハリを付けて働くことができます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪本社（東京都港区）、事業所（横浜、名古屋、大阪）、開発センター（品川）および顧客先での勤務≫ ※希望を考慮して勤務地を決定します ■本社 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル ■品川開発センター 東京都港区港南1-6-34 品川イーストビル ■横浜事業所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館 ■大阪事業所 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◇本社アクセス └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩6分 └東京メトロ丸の内線「霞ヶ関駅」より徒歩9分 └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩8分 ◇品川開発センター └JR「品川駅」港南口より徒歩7分 └都営浅草線、京急線「品川駅」より徒歩10分 ◇横浜事業所 └みなとみらい線「みなとみらい駅」5番出口より徒歩3分 ◇名古屋事業所 └地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩4分 ◇大阪事業所 └Osaka Metro堺筋線「北浜駅」より徒歩2分 └Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 【想定年収：450万円～700万円】 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを最大限考慮して決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし） ※想定年収は20h程度の残業時間を含め試算しています 【賞与について】 賞与：年2回（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（1月） ◇賞与年2回（6月、12月） ◇各種社会保険完備 ◇住宅手当 ※上限あり ◇家族手当 ◇通勤手当（6ヶ月で15万円まで支給） ◇超過勤務手当 ◇慶弔見舞金 ◇退職金制度 ◇入社一時金制度あり ◇従業員持株会 ◇クラブ活動等 ◇健康保険組合保養所 ◇リモート勤務（勤務地・案件による） ◇副業OK ◇フレックスタイム制（プロジェクトによる） ◇資格取得支援制度（2回まで支援） ◇奨励金制度 ◇屋内原則禁煙 【産休・育休取得状況】 産休取得率100％ ※2023年実績 育休取得率(男性)：100％ ※2024年実績 育休取得率(女性)：100％ ※2023年実績 |
| 休日・休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇有給休暇奨励日（GWの間の平日などで取得を奨励しています） ◇夏季休暇（5日） ◇年末年始休暇（5日） ◇年次有給休暇 ◇特別有給休暇 |
募集背景
【エンジニアが750名以上在籍/働きやすい環境】東京に本社を構え、名古屋・大阪にも事業所を持つ当社。IT総合ソリューションズとして成長を続けています。
更なる事業拡大を目指し、Webアプリケーションエンジニアとして活躍いただける仲間を募集します！
| 応募資格 | ★20～60代まで幅広い世代が活躍中！ ★人柄採用 ■学歴不問 ■言語不問で何らかの開発経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・前向きで技術への向上心がある方 ・積極性、自主性、主体性がある方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・自走して開発ができる方 ・上流～下流まで一気通貫で担当できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・顧客との折衝経験 ・SEとしてシステムを構築した経験 ・リーダーとしてチームを取りまとめた経験 ・基本設計～システムテストの一連作業経験 ・アジャイル開発経験 ・AWS、Azureでの開発経験 ・Java、JavaScript、C#.NET、Pythonなどのプログラミングスキル ・Vue.js、React、Angularなどのフレームワークを利用した開発経験 ・AWS、Azure、GCPの製品やサービスに関する知識 ・Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQLなどのデータベースの設計開発経験 【過去の採用例】 【当社Webアプリケーションエンジニアの前職と現在の担当業務をご紹介】 ・前職：ペット商品メーカー向け販売管理システム開発→現在：製薬会社向けパッケージシステム開発 ・前職：金融系サーバー構築→現在：金融系サーバー構築 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | PCIソリューションズ株式会社【東証スタンダード上場PCIホールディングス株式会社グループ企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル |
| 事業内容 | ◆コンピュータソフトウェアおよびサービスのコンサルティング、企画、開発、指導および販売、保守 ◆コンピュータハードウェアおよび周辺機器の開発および販売、保守 ◆情報処理システムの計画立案、設計、開発、運用管理および情報提供サービス ◆ソフトウェア関連の教育事業 ◆信頼性の高いIT社会に向けた研究開発事業（特にAI関連に注力） 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ・PRタイムズ https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/100145 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 昌昭 |
| URL | http://www.pci-sol.com/ |
| 設立 | 2012年9月 |
| 資本金 | 3億6,000万円 |
| 売上 | 250億円（グループ売上） |
| 従業員数 | 1001名（2025年4月1日現在） 【男女比】 82％：18％ |
| 平均年齢 | 39歳（エンジニア職） |
| 主要取引先 | - |
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