正社員
『公共系SE 千葉/株式会社オプティマ』
現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。
ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。
部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。
【具体的な業務内容】
大手Sierと協働し大規模自治体系システムの開発、運用保守をご担当頂きます。
パートナーと協働しながら、自治体の月次の処理のサポート等の運用や法改正に伴った改修もございます。
具体的には都道府県税/住民税/住民記録/固定資産//国保/財務/人事給与システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守を担当頂きます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-17:30 フレックスタイム制 所定労働時間07時間30分 平均残業時間:10時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 千葉県 顧客先(千葉県)転勤:当面無長期出張の可能性有 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※千葉県 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:334-549万円 月給 229,000円〜386,541円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給/月額上限 5万円) 確定拠出年金、社員持株会、慶弔見舞金、育児?介護休暇、定期健診、人間ドック(35歳以上)、総合福祉保健 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 年間122日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 その他(半休制度、年間で数日有休推奨日有り) 有給休暇(入社半年経過時点10日/入社時に付与します) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 自治体に関するシステムでの開発もしくは運用保守導入いずれかの経験(ヘルプデスク不可) 【歓迎される経験・スキル・資格】 何らかの自治体関係のシステム開発経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社オプティマ採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社オプティマ |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F |
事業内容 | ■会社概要 設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。 |
代表者 | 森田 宏樹 |
URL | http://www.opt.co.jp |
設立 | 年1972年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3,232百万円 |
従業員数 | 339名 |
平均年齢 | 39.1歳 |
主要取引先 | - |
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