正社員
【業務内容】
・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の施工管理をお任せします。
・具体的には、現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。
【案件の特徴】
・案件規模は、5～10億円規模の中小規模案件が大半です。
・大規模な案件になると、30～50億円規模の案件もあります。
※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工）などの案件が直近増えている。
【案件の事例】 詳しくはhttps://www.muramoto.co.jp/works
・下水道排水施設（宮崎雨水３１－１）：千葉県、用途：上・下水道
・常磐自動車道：福島県、用途：道路
・新名神 宇治田原第二高架橋：京都府、用途：道路
・天狗松トンネル：三重県、用途：トンネル
【この仕事の魅力】
・自然環境とのバランスを崩さない施工法を取り、施工監理情報をコンピュータでリアルタイムで処理／解析しながら施工の安全、完成度の高さを追及した高品質の土木工事の管理を行えます。
・スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。
・建築部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・各建築現場 関西圏：大阪、奈良／首都圏：東京、千葉、埼玉、神奈川がメイン ・転勤：当面なし ・受動喫煙対策： 現場 ：各現場のルールに準じる オフィス：オフィス内全エリア禁煙 ※ビル内に喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 ・給与：月給制 想定年収：480万～600万円 （賞与含む） 月給（基本給） ： 220,000円～ 固定残業手当／月： 40,000円～ （固定残業時間35時間/月） （経験、実績、能力を考慮の上、規定により決定） ・時間外労働手当全額支給 ・昇給： 年1回（8月） 社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 手当 ・通勤手当 ・家族手当、別居手当、独身者帰省旅費手当（夏期、冬期休暇の帰省旅費手当【年齢、金額の上限あり】） ・現場手当、地域手当、深夜勤務手当 ・公的資格手当 など 福利厚生 <福利厚生> ・寮社宅あり ・退職一時金制度 ・確定拠出年金制度 ・融資制度 ・従業員持ち株会 ・むらもと社員互助会 ・提携宿泊施設（EXIV優待宿泊） ・福利厚生倶楽部入会 ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ※来年度65歳の定年延長予定あり など <教育制度> ・OJT ・導入研修・追研修 ・年次研修（分野別研修） ・スキルアップ（次世代人材育成）研修 ・主任養成研修～主任研修 ・所長養成研修～所長研修 ・管理者研修（初級・中級・上級） ・自己啓発支援制度 など 試用期間 ・有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） 賞与 ・年2回（7・12月、前年度支給実績 平均4.0ヶ月分） |
| 休日・休暇 | 休日 ・完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始、年次有給休暇（10～20日：10日は、入社後半年経過後付与）、夏季休暇、竣工年休、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇など ・年間休日日数120日 就業時間 ・8:00～17:00（所定労働時間：8時間、休憩：1時間） ※時間外労働有無：有（平均40時間程度/月 但し繁忙期は超過する可能性有） |
| 応募資格 | 必要なスキル・経験 【MUST】 ・国・都道府県・市町村発注の土木施工管理の実務経験がある方 ・30歳までに、1級土木施工管理技士の取得が可能な方 （1級土木施工管理技士のご資格を取得出来る指定学科をご卒業されている方） 【求める人財像】 ・周囲の人とコミュニケーションを取りながら、協調性を持ってお仕事に当たれる方 学歴 ・高校卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 総合建設業及びこれに関連する業務 ・1908年の創業以来、115年に渡って、様々な建設・土木事業を通じて、人々の暮らしを創り、災害復旧・復興事業などで社会貢献を果たしてきた会社です。 ・建設では、マンション、オフィス、文化センター、教育施設、病院など、土木では、橋梁、水道施設、道路、トンネル、河川・湾港など、あらゆる工事を行っており、それに伴って、あらゆる技術・ノウハウ・工法を有しています。 ・「社員の幸せを追求する」を企業理念の第一に掲げるほど、社員を大切にする会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年7月1日 |
| 資本金 | 4.8億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
