正社員
【業務内容、製品について】
・現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。
具体的には、現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。
【案件の特徴】
・新築案件が大半。
※エリアによって異なりますが、新築案件を中心として、集合住宅やオフィスビル、教育施設等幅広い案件を受注しています。
【案件の事例】 詳しくはhttps://www.muramoto.co.jp/works
・レ・ジェイド大和高田駅前：奈良県、用途：住宅
・田辺中央病院：高塗布、用途：医療施設
・武蔵野市立学校給食桜堤調理場：東京都、用途：倉庫・工場
・平郡町総合文化センター：奈良県、用途：文化施設
【働き方】
・自宅から現場まで直行直帰になります。
・現場が遠方の場合は社宅をご準備致します。（通勤1時間30分以上の場合）
・iPadを支給し、事務所と現場の行き来を減らす、竣工検査の時間短縮を図るといった働き方改革を行っています。
・担当工事終了後は、連続５日以上の特別休暇を取得頂いています。
【この仕事の魅力】
・品質、コスト、工程管理、安全性の４つの面から、都市環境とのバランスを配慮した建築を行っています。
・スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。
・土木部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。
・各プロジェクト毎に、施工管理・設計・営業・事務など、関与した社員がチームを組んでプロジェクトを遂行します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・各建築現場 関西圏：大阪、奈良／首都圏：東京、千葉、埼玉、神奈川がメイン ※（現場によっては、長期出張あり ・転勤：当面なし ・受動喫煙対策： 現場 ：各現場のルールに準じる オフィス：オフィス内全エリア禁煙 ※ビル内に喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 ・給与：月給制 想定年収：750万～1,000万円 （賞与含む） 月給（基本給） ： 271,000円～ 固定残業手当／月： 100,000円～ （固定残業時間35時間/月） （経験、実績、能力を考慮の上、規定により決定） ・時間外労働手当全額支給 ・昇給： 年1回（8月） 社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 手当 ・通勤手当 ・家族手当、別居手当、独身者帰省旅費手当 ・現場手当、地域手当、深夜勤務手当 ・公的資格手当 など 賞与 ・年2回（7・12月、前年度支給実績 平均4.0ヶ月分） 福利厚生 <福利厚生> ・寮社宅あり ・退職一時金制度 ・確定拠出年金制度 ・融資制度 ・従業員持ち株会 ・むらもと社員互助会 ・提携宿泊施設（EXIV優待宿泊） ・福利厚生倶楽部入会 ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ※来年度65歳の定年延長予定あり など <教育制度> ・OJT ・導入研修・追研修 ・年次研修（分野別研修） ・スキルアップ（次世代人材育成）研修 ・主任養成研修～主任研修 ・所長養成研修～所長研修 ・管理者研修（初級・中級・上級） ・自己啓発支援制度 など 試用期間 ・有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） |
| 休日・休暇 | 休日 ・完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始、年次有給休暇（10～20日：10日は、入社後半年経過後付与）、夏季休暇、竣工年休、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇など ・年間休日日数120日 就業時間 ・8:00～17:00（所定労働時間：8時間、休憩：1時間） ※時間外労働有無：有（平均40時間程度/月 但し繁忙期は超過する可能性有） |
| 応募資格 | 必要なスキル・経験 【MUST】 ・S造・RC造の建築施工管理の実務経験がある方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 【求める人財像】 ・周囲の人とコミュニケーションを取りながら、協調性を持ってお仕事に当たれる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 総合建設業及びこれに関連する業務 ・1908年の創業以来、115年に渡って、様々な建設・土木事業を通じて、人々の暮らしを創り、災害復旧・復興事業などで社会貢献を果たしてきた会社です。 ・建設では、マンション、オフィス、文化センター、教育施設、病院など、土木では、橋梁、水道施設、道路、トンネル、河川・湾港など、あらゆる工事を行っており、それに伴って、あらゆる技術・ノウハウ・工法を有しています。 ・「社員の幸せを追求する」を企業理念の第一に掲げるほど、社員を大切にする会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年7月1日 |
| 資本金 | 4.8億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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