※大阪※【社員向け教育研修企画】年齢不問！50代の方も相談可！製薬企業での教育・研修のご経験者を求めてます！（正社員） / 会社名非公開

□社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ作成
　※下記のような研修を行っています
　・新入社員研修
　・キャリア採用入社時研修
　・階層別研修等の継続研修
　・全社向け社内勉強会
　・各職種に合わせたスキル研修、知識系研修
　・e-ラーニングコンテンツの作成　等

□社内検定の企画業務および運営業務

　※当社独自の社内検定を行っています

ご入社後、まずは職種に合わせた知識に関する研修（薬学知識、法規、制度など）を担っていただく事を想定しています。
ご経験やスキルに応じた研修や業務を先ずはお任せいたします。

★内製化している研修が多く、研修企画から実行まですべてのフェーズに関わる事が出来ます。
★チームメンバーで研修を分担し、サポートし合いながら仕事を進めていきます。
★ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。

【部署からのメッセージ】
人財開発部では人財育成を担い、社員ひとりひとりの活躍をサポートしています。
現在実施している研修プログラムに加え、会社のさらなる成長を目指して今後も様々な教育を企画していきますので、一緒に社員教育を担っていただける方を募集しています。
プレゼンテーション力、課題解決力、プロジェクトマネジメント力を高めることが出来、会社全体の組織や業務の発展に寄与できる業務です。