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正社員 type

【株式会社プレックス】人事採用担当(中途)(正社員)

株式会社プレックス 求人ID:34048425
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【職務詳細】
中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客(母集団形成)から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングに携わります。
◆募集ポジションにマッチする候補者様の集客 
◆募集団形成に伴う人材紹介会社とのリレーション、開拓
◆ダイレクトリクルーティングサービスの仮説検証(リスト作成、スカウト)
◆選考プロセスの設計と各面接担当への連携
◆候補者様との面談/面接を通してのポジション判断とコミュニケーション
◆各ポジション(新規含む)の採用要件定義 など

【組織構成】
採用マネージャー1名、バックオフィスポジション採用担当1名

【魅力】
◆事業責任者、各職種マネージャーが採用の重要性を理解しており、採用要件定義や面接への協力的な体制が整っている
◆大手人材紹介エージェント出身の採用リーダーより面接手法、魅力づけの考え方などのレクチャーが可能
◆採用活動が好調な当社にて、より採用強化、組織強化をしていく面白いフェーズに関わることができる

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ポイント1《20兆円超のビックマーケット》 IT×HRで巨大産業の仕組みを創出するスタートアップ企業

「日本を動かす、仕組みを作る」をミッションに、
ECによる配送量の増加とドライバー人口減少から発生する
物流による社会課題を解決する事業を展開し、
物流業界の人材不足を技術で解消するプラットフォーム
『プレックスジョブ』を提供している当社。

物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業は、
デジタルに移行する時代を迎えています。

社会貢献性の高い事業にコミットし、
あなたのパフォーマンスを発揮しませんか?

ポイント2取材担当者より

たくさん仮説を立て遊ぶように試したい《Play(遊んで)、Experiment(試して)、Output(実現する)》という代表の想いが社名の由来となっている同社。社名通り、社員全員が仮説検証好きで考えながら働くことにやりがいを持つメンバーが多く在籍している。“たくさん試す”ことが求められているため、思いついたら何でも実際やってみて早く顧客のフィードバックを得ようとスピード感をもったアクションを実行できるのが同社の魅力の一つであり、創立以来10倍の組織拡大、右肩上がりの急成長を実現している要因だろう。フラットな社風で立場や年齢、学歴など一切関係なく誰でも自由に意見を発信することができる他、その発信した内容や行動、実績によって、より大きな裁量を持てる環境に惹かれて大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集まっている同社でなら刺激的な日々を過ごせるはずだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地 《本社》
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
※転勤はありません
交通 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
給与 年俸制(12分割):年収400万円~700万円(月額32万円~58万円)

※ご経験スキルに応じてオファー提示年収が上下する可能性もあります
※試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし
※月額内訳:基本給: 22万3661~42万1756円
 固定残業代(45時間分):8万2147~14万8359円
 その他:2万7525円~
※超過した残業手当は別途支給します
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■報酬金手当(実績次第)
■残業手当
■初成約手当
■チーム目標達成手当
■サブリーダー手当(役職次第)
■各種研修制度
(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)
■書籍購入制度
■私物ボックス完備
■懸垂機あり
■月次表彰制度
■シャッフルランチ
■携帯・ヘッドセッド付与
■ディスプレイ・PC支給 など
休日・休暇 《年間休日121日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
※土日に電話対応が発生する場合もあります

募集背景

2018年の創立以来、10倍の組織拡大をし毎年右肩上がりに成長を遂げている当社。物流業界の人材不足という日本の社会問題を解決すべく今後も更なる組織強化に向けた増員募集を行います。

応募方法

応募資格 ■大卒以上
【下記いずれかのご経験のある方】
■営業経験(無形商材)
■人材採用経験
■人材会社での営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社プレックス
所在地 〒556-0021
大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3
リソナ・アルテ桜川ビル 5F
事業内容 ■事業内容:
デリバリー事業/調理加工食品の製造・販売/レストラン経営による飲食事業/全国有名百貨店での催事販売/オンラインショップ販売/店舗でのスイーツ販売
代表者 代表取締役 黒﨑俊
URL http://prex.co.jp/
設立 年1996年8月
資本金 10百万円
売上 900百万円
従業員数 30名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 大手物流業界(全国3000事業所以上) 等
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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