【山三電機株式会社】【人事労務スタッフ】創業以来58年間連続の黒字経営*ブライト500認定*前職給与保証*未経験OK*残業月20h（正社員）

ポイント1《創業59年目を迎えた安定企業》 社員の働きやすさをさらに前進させるお仕事です。

「企業の最大の使命は倒産しないこと」
当社はこのことを信念として貫き、今年で創業59年目を迎えました。
過去には経営危機のような出来事も経験しましたが、
山三電機の創業精神である「経営理念」があったからこそ、 乗り越えてきました。

その経営理念とは、
「お客さま第一」「社員の生活を守る」「健全性を重視した経営をしていく」 。
この理念を社員が理解・共有し、実践してきた結果が今日につながっています。

また、経営指針の社訓である＜常に努力、常に前進、常に反省＞という
“三つの常”を繰り返してきたことで創業以来58年間連続で黒字経営を達成。

今年は、健康経営優良法人の中で上位500位に与えられる『ブライト500』に認定されるなど、会社としてアップデートし続けています。

そんな当社で、理念の一つである「社員の生活を守る」を実践していくのが今回募集する【人事労務】のポジション。
現状に満足せず、社員がより働きやすい環境を作っていくためにも、あなたの力を貸していただけませんか。

ポイント2取材担当者より

1966年に設立されて以来、お客様のニーズに合わせ様々な事業を展開してきた同社。
これまでの歴史の中でオイルショックやバブル崩壊など様々な経営危機があったものの、社員が『三つの常（常に努力、常に前進、常に反省）』という共通認識を持ち行動することで安定した経営を体現している。
加えて、新たな挑戦や変化を求め続けているのも同社の特徴である。〈SDGs事業認定〉や〈ブライト500認定〉など、会社をより良くするためのチャレンジングな姿勢は、働く社員の成長にも寄与していることだろう。

そんな同社で今回募集されるのは、新設されたポジションと、会社全体を支える人事労務。
会社と共に自身の成長を実現するにはピッタリの環境である。
「レベルアップしたい」「現状を変えたい」…少しでもそんな気持ちがある人は、一歩踏み込んでみてはいかがだろうか。