正社員
□■□ ここがポイント!! □■□
★未経験からのキャリアチェンジメンバーが
多く活躍しています!!
★2018年よりオープンハウスグループの仲間入りとなり
更なる営業力・企業力の向上が見られる企業です!
★グループのネームバリューが強く、差別化にも
繋がりご自身の頑張り次第で高収入も可能な環境です!
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【業務概要】
戸建住宅用地の仕入から企画、販売促進~アフターフォロー
まで一貫した業務をお任せいたします。
※入社当初は先輩と一緒にOJTで学びますので
未経験から活躍しているメンバーが多いです。
【具体的な業務内容】
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー(修繕対応)を行う
【働く環境は】
過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度
というスタイリッシュな働き方を実現しています。
業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを
重視し働きやすい環境を整えています。
【当ポジションについて】
単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、
「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、
一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■横浜エリア 各支店 ・神奈川県横浜市旭区 ・神奈川県横浜市西区 ・神奈川県横浜市青葉区 【アクセス】 横浜駅 ※採用状況により、近隣事業所で採用の可能性もございます。 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■初年度年収想定:350~650万円 ※但し、経験および前職給与を考慮し決定 ※上記には、月35時間分の固定残業手当(57,269円~)を含みます ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収 30代支店長・・・月給48万円・年収900万円 40代ブロック長・・・月給65万円・年収1,200万円 ■年代別最高年収 20代・・・943万円 30代・・・1827万円 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(全額支給) ・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金) ・レクリエーション補助 ・新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 ・社用車貸与 他 |
休日・休暇 | ・シフト制 ┗水曜日+希望日(2~5日/月) ※月に8~9日程度お休みを取得していただきます。 ・有給休暇(初年度10日) ・夏季休暇(連続8日間) ・年末年始休暇(連続8日間) ・他休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇) |
応募資格 | ★高校卒業以上 ★普通自動車第一種免許 お持ちの方 【歓迎】 ・接客、販売の実務経験 ・何かしらの営業経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方(勉強中の方) 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【企業特徴】 1995年に設立。 関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを 活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、 定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等に オン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、 社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1995年 |
資本金 | 1億100万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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