正社員
[概要]建設コンサルタント企業で社内システムやネットワーク管理業務をお任せいたします。
DX推進に興味がある方も歓迎!
[仕事内容]
基本的な業務は以下の通りです。
*新規システム導入に向けた聞き取り・要求定義
*新規システムの企画/選定/開発/保守
*既存システムの運用・改修
*キッティング・トラブル対応
*ネットワーク/サーバ構築・運用保守
*ユーザー権限・ライセンスの管理
*各種マニュアルの更新
*PC・メディアの貸出
*自社ソリューション開発(車載・IoT等)
[DX推進業務に興味がある方も歓迎!]
興味がある方はDX推進ポジションも応募可能です。
全社における業務改革・改善の推進を支援し、各部署へのヒアリングからIT活用方針の立案、IT関連予算の策定、関連するシステム化の計画策定及び運用支援までを行います。
また、IT活用方針を立案するにあたっては、試験導入による投資対効果の検証やプロトタイプシステムの構築も行います。
[事業について]
東証一部上場グループの総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市 勤務地最寄駅:地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面なし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:600万円~800万円*ご経験年齢等に応じて規定に従い算定いたします 月給制 ・賞与:年2回※2.5ヶ月(昨年実績) ・昇給:年1回 諸手当:通勤手当、家族手当、時間外手当、資格手当 等支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 退職金制度:定年後再雇用制度あり(65歳まで) 定年:60歳 教育制度・資格補助補足:中途採用者研修・階層別研修・業務研究発表会・資格取得支援 その他:研究開発支援制度、資格取得支援制度(有資格者がマンツーマン指導、合格すれば一時金支給)、業務表彰制度、永年勤続表彰、玉野社員会(互助会)、同好会活動補助支援制度/野球、フットサル、テニス、ランニングなど |
休日・休暇 | [休日] 完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日) 創立記念日(10/1)、年末年始(12/29~1/4) 年間休日120日以上 [休暇] 年次有給休暇(初年度最大12日付与)※入社月によって変動 結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など |
応募資格 | <必須> ・社内SEの経験者 ・ネットワーク・サーバに関する業務経験・知識 <歓迎> ・何らかのプログラム経験 ・ICT技術、働き方改革、建設コンサルタント業界全般に興味のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 東証プライム上場の大手総合建設コンサルタントグループの1社、まちづくり・都市再生・都市整備を主とする総合建設コンサルタントとして、まちづくりの基本構想から維持管理まで、一連のプロセスを支えているのが当社です。これまで培った多様なノウハウや専門性を一つ一つ繋いでいくことで全国各地の社会資本整備に貢献しています。 土木・建築領域に跨る技術と経験を生かし、これまでの業務領域をよりサスティナブルに、かつ生活者視点で深化・発展させ、都市空間領域における都市の総合的なプロデュースに関わり、オーダーメイドの街づくりを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1951年10月 |
資本金 | 16億8200万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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