正社員
★フルリモートOK！★政府機関等世界中で使われるCMS『Drupal』の開発
＜具体的には…＞
◆Drupalのモジュール開発、テーマ開発
◆コンテンツ移行など
スクラム方式を採用しており、5～8名のチーム内で日々の進捗・課題を共有し、協力しながら業務を進めていきます。
1：要件定義
お客さまの要件を整理しゴールを共有します。多くの場合ワイヤフレームなどの資料を作成します。同時に、タスク管理システム Redmineにチケットを登録します。
2：設計
要件に対してDrupalでそれをどう実現するかを決定し、開発者にそれが伝わる様にドキュメント化します。必要に応じてチケットを半日～1日で実装完了する規模に分割します。
3：開発
チケット単位で開発を進めます。開発は各自のPCで進め、完了したらGitLabにソースコードをプッシュします。
4：コードレビュー
開発担当以外の開発者がソースコードをレビューします。レビューを通してより良いコードを書くための議論がされることもあります。
5：テスト
正しく実装ができているか、テストを行います。
6：リリース
一定の単位でまとめて本番環境に成果物をリリースします。
【手がける商品・サービス】
『Drupal』の日本企業初の公式サポーティングパートナーとして、日本でのDrupalの導入・保守サポートを担当しています。Drupalの経験豊富なスタッフがDrupalの導入から運用までをトータルにサポートしています。
◆Drupalとは…
世界で最も普及しているオープンソースCMSの1つです。
Webサイト構築で必要なコンテンツの作成、編集、公開、会員管理、キーワード検索、RSS配信など豊富な機能を持ちます。
【案件例】
★日本航空株式会社様
新たなナレッジシステム「POLARIS（ポラリス）」の構築にDrupalが採用
★三井化学株式会社
同社が運営する自社のサイト運用環境及びコンテンツ管理システムにDrupalが採用
★株式会社エイチ・アイ・エス様
外国人向けに日本発海外行きの航空券をオンライン販売するサイトにDrupalを導入
★株式会社毎日新聞社様
ニュースサイト「毎日.jp」のコンテンツ管理システムにDrupalを導入
【開発環境・業務範囲】
開発の中にはDrupalの管理画面からの設定で済むもの、テーマ開発として主にHTMLやCSS、JavaScriptを対象とするもの、PHPのモジュールとして実装するものがあります。
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■サーバーサイド開発言語：PHP
■Web開発フレームワーク: Drupal
■フロントエンド開発・記述言語：JavaScript, HTML, CSS/SCSS
■データベース ： MySQL, PostgreSQL
■テストツール／CIツール： PHPUnit, Behat, GitLab CI/CD
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★スキル浅めの方には＞＞＞
Drupalに慣れていただくことからスタート。各プロジェクトのテスト業務などを通して、Drupalの知識を深めていただきます。社内で標準化されたオンボーディング資料に沿って勉強しながら、業務にキャッチアップすることができます！
★経験豊富な方には＞＞＞
入社後、直ぐにDrupalを触っていただきます。ソースコードの読み書きからモジュールの開発まで、一貫した作業をお任せしたいと考えています。
なお、ご希望やプロジェクトの状況などにより、上記以外の開発業務、品質管理（テスト）、お客様へのヒアリングや資料作成、運用サポートなども行っていただく可能性があります。
【世界中で注目されるエンタープライズCMS『Drupal』】
Drupal（ドルーパル・ドゥルーパル）は世界で最も普及しているオープンソースCMSのひとつ。
●エンタープライズ要件を受けきれる設計
●豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム
●Drupal.orgによる組織だった運営
こういったポイントが北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。
【エンジニア目線で見ても…】
Symfonyコンポネントを下回りに採用しDIを多用したテスタブルな設計がされていたり、複数Webサーバ/DBサーバはもちろんCloudFrontなどのページキャッシュやS3などのCDNのサポートが無理なく導入可能な設計になっていたり、とても楽しく安心して開発が進められるプロダクトになっています！
【効率的に開発に取り組める環境があります！】
メンバーは支給されたMacBook Pro上に「Docker」などで個人開発環境を構築して開発を進めます。
開発タスクはタスク管理システム「Redmine」で管理
▼
チームの計画ミーティングで相談して担当を決定
▼
担当になったタスクでプログラムを書いたらソースコード管理システム「GitLab」 にプッシュ
▼
チームメンバーのコードレビューを受ける
▼
OKとなれば社内開発環境やテスト環境、本番環境へと反映
★この体制で進めることにより、チームとしてプロダクトの品質を保ちつつチームメンバーが成長することができます！
【身につくスキル・キャリアパス】
●お客様への要望ヒアリング
●要検定義
●コーディング
●CMSの設定作業
●テスト など
当社のプロジェクトには、プログラムの開発以外にもたくさんの業務があります。「プロジェクト管理者」や「品質管理担当者」などを目指すことも可能です！
【入社後の成長サポート】
★月に1回実施している全員参加のミーティングやSlackの質問チャンネルの活用で、常にスキルアップできる環境となっています。
★当社のメンバーの9割以上がエンジニア。毎年自分以外のチームメンバー全員から評価をもらう「360度評価」を実施。公平性や客観性を実現した評価をエンジニア同士で行うことで、モチベーションアップにつながっています！
★外部のセミナーや勉強会、カンファレンスの参加も推奨しております。毎年開催されるPHPカンファレンスや、当社CTOが主催するPHPerKaigiにはスポンサーとしても参加しています
ポイント1＜世界中で使われているCMS開発を上流から！＞ フルリモートの働き方で、裁量とやりがいをGETしませんか？
★当社なら【入社当日】からフルリモート！★
実際に社員の9割以上がリモートで活躍中。
北海道や九州からフルリモートで働いている
メンバーはもちろん、海外からの勤務も可能です。
また、リモートワーク手当（毎月5,000円）※条件有
などリモートを支援する福利厚生もご用意しています！
細かな希望も大歓迎。
あなたがベストなパフォーマンスを発揮できるよう
環境や待遇を整えています！
★携わるのは「世界の政府機関」も利用しているCMSの開発！★
あなたに開発していただくのは、
世界中の企業・政府等で導入されている
オープンソースCMSの『Drupal』。
世界の30サイトにひとつはDrupalで
稼動している計算となり、
国内でも導入を検討している企業が
着実に増えています！
あの「世界の政府機関」でも利用されているCMSの開発に
上流から携われるやりがいも魅力の一つです！
また、グローバル志向の方であれば、
アメリカ・ヨーロッパで行われる
オープンソースソフトウェアのカンファレンスにも
会社負担で参加OK！
『フルリモート×世界的なシステム×上流から携われる』
そんな環境で裁量もやりがいもGETしませんか？
ポイント2個性豊かで、確かな実力を持つ役員が率いています！
★代表取締役(団長) 田口 健
早稲田大学理工学部物理学科卒業後、1994年にアンダーセンコンサルティング （現：アクセンチュア）に入社するも、大企業の風土が合わずに退社。ITベンチャー企業2社の立上げを経て、1999年2月当社を設立。
★取締役(副団長) 長谷川 智希
早稲田大学大学院理工学研究科在籍中に当社でシステム開発のアルバイトに従事。同校卒業後に当社初の＜新卒採用者＞として入社。2018年からPHPerのためのPHPerKaigiを立ち上げ・主催。
『Facebookアプリ プログラミング入門』
『Webアプリ開発を加速する CakePHP2定番レシピ119』
『TECHNICAL MASTER はじめてのiOSアプリ開発 Swift対応版』を著出
ポイント3「スクラム」を採用した開発体制を採用しています！
デジタルサーカスでは開発手法として「スクラム」を採用しています。プロジェクトは5～8名前後からなるチームにアサインされ、チームメンバーで協力してプロジェクトを進行します。
チームの中では「プロダクトオーナー」「スクラムマスター」などの役割を担当します。この役割は固定ではなく、いつでも交換可能です。ちなみに、それ以外の「マネージャー」や「リーダー」のような役職はありません。フラットな組織でチームメンバーはチームのために、チームはお客さまのために価値を提供し続けています。
ポイント4取材担当者より
『Drupal（ドルーパル・ドゥルーパル）』という世界的ニーズの高い、エンタープライズ市場向けCMSを取り扱う同社。少数精鋭で、個性的なメンバーが活躍している。そして、エンジニアのポジションはフルリモート勤務がOKなので、地元に住みながら将来性のあるプロジェクトに携わることができる。「働く自由」も「休む自由」も大事にしている同社ならば、プライベートも大事にしながら長く働き続けられるはず。ダイバーシティで新しいことにチャレンジしてみたいという人に人にもオススメしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■10：00～18：00＋1時間（実働8時間・各自で調整） 9：00～18：00／10：00～19：00（※状況によりご自身で選択可能） ---------------------- お客さまにしっかりとサービスを提供できることを前提に、体調や都合にあわせて業務時間などをチーム内で調整しています。 【残業について】 ■月平均：0～30時間 ※プロジェクトの状況により異なります。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ＜本社オフィス＞ 東京都港区南青山3-5-10 第2韮澤ビル3F ■2つのワークスタイルをご用意！ ┗ハイブリッド（出勤＆リモートワーク） ┗完全フルリモート お客さまオフィスなどへの常駐はせず、メンバー各自が最適な場所で働いています。多くのメンバーは自宅でフルリモートで働いていますが、南青山のオフィスも利用可能です。 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ銀座線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 【年収400～800万円】 年収例：年収500万円／バックエンドエンジニア／入社3年（月給32万円＋諸手当＋賞与） <月給：32万2,500円～> ・能力給／スキルに応じて決定 ・定額残業代／6万3,000円～（45時間分） ※経験・スキルに応じて決定します ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※リモートワーク手当／毎月5,000円支給（条件有） ※試用期間6ヶ月（待遇・給与は本採用時と同じ） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤交通費（実費精算） ■リモートワーク手当（毎月5,000円）※条件有 ■業績賞与（10月）※業績により支給 ■賃金改定（11月） ■定期健康診断 ■海外カンファレンス参加 ■資格取得支援制度 ■近隣引越支援制度 ■書籍購入支援制度 ■リファラル採用制度 ■チーム懇親制度 ■長期休暇取得支援制度（サバティカル休暇） ■MacBookアップグレード制度 ■コミュニティ活動支援制度 ■組合保険制度利用（健康保険組合の保養施設、スポーツ施設、ゴルフ場予約、旅行パック等の特典を利用可） ■副業可 ■屋内全面禁煙 ◎ジョブリターン制度も！ 育児、配偶者の転勤、留学、転職などを事由として一度退職した社員が再びデジタルサーカスへ戻ることで、さらなる活躍の場を提供しています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■年年末年始休暇（12/29～1/4） ■産前産後休暇（実績あり／復帰率100%） ■育児休暇（実績あり／復帰率100%） ■介護休業（実績あり／復帰率100%） ◎育児休業や介護に伴う介護休業を支援しています。 デジタルサーカスで働くパパママには、出産育児休暇を経て、子育てと仕事の両立を楽しみながら安心して働けるような環境作りをしています。 |
募集背景
当社は2008年よりDrupal導入支援サービスを開始し、国内初の公式サポーティングパートナーとして認定されました。今後もDrupalリーディングカンパニーとしてより急成長していくために、Drupalの開発・推進に力を貸してくださる方を募集しております。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■第二新卒・経験浅め歓迎 ■外国籍の方も活躍中 ＜必須スキル＞ ・サーバサイドプログラミング言語による1年以上の開発実務経験、または同等のスキル ・Gitの利用経験 【歓迎する経験・スキル】 ◎PHPの実務経験 ◎Linux, AWSなどによるインフラ構築 ◎Vagrant, Docker, Ansible など Infrastructure as Code 技術 ◎IPA ネットワーク/データベーススペシャリスト資格 ◎英語 ◎Drupalの利用経験 ★新しい技術に敏感で、海外サイト等から 自力で情報を収集できる方は特に歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | デジタルサーカス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F |
| 事業内容 | ■デジタルサーカスとは デジタルサーカスは、オープンソースのCMSであるDrupalをベースに国内大手企業の公式サイトシステム構築・保守サービスを提供しています。多くの場合インフラにはAWSを使用し、最大月間約100億リクエストを処理しています。 2014年にはDrupalアソシエーションより国内初の公式サポーティングパートナーとして認定され、2022年にはDrupal Cloud Excellence Partnerを受賞しました。 |
| 代表者 | 代表取締役 田口 健 |
| URL | https://www.dgcircus.com/ |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ・青山学院大学 ・株式会社朝日新聞社 ・株式会社アマナイメージズ ・インフォコム株式会社 ・AIU保険会社 ・株式会社エス・エム・エス ・株式会社エイチ・アイ・エス ・株式会社NHKエンタープライズ ・株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳ ・カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 ・クイックシルバー・ジャパン株式会社 ・グリー株式会社 ・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン 他 |
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