正社員
今回採用する方には、行政・医療・テレコム・エネルギーなどの公共性の高いプロジェクトにおいてチームをリードする働きを期待します。
＜具体的な業務内容＞
■仕様調整
お客様の要件に対する最適な実現仕様と説明資料を作成し、仕様を確定する。
■仕様管理
お客様と仕様調整した内容をスクラムチームに共有し、仕様変更が発生した場合には適切に対応する。
■スプリント管理
スプリントゴールを設定し、進捗の管理と報告を実施する。
■システムアーキテクチャ設計
フレームワークのようなシステムアーキテクチャについても、担当内アーキテクトと連携し、最適な設計を実施する。 など
当面はチーム体制でアサインしますので、メンバーと連携しながら主体性を持って活躍していただく事を期待します。
【開発環境・業務範囲】
＜案件例＞
■医療機関向けシステム開発
【案件概要】
・紙で行っていた業務を電子化し、オンライン上での手続きを実現。
【プラットフォーム】AWS Lambda,Amazon ECS
【データベース】Amazon DynamoDB
【開発言語】Go,Java
■某ポータルサイト構築
【案件概要】
・オンライン申請ポータルサイト
【プラットフォーム】Now Platform（ServiceNow）
【ミドル・ウェア】ServiceNow, AWS S3
【開発言語】No-Code、Low-Code（JavaScript）
■某行政機関向けシステム開発
【案件概要】行政機関等における事務手続きの効率化
【プラットフォーム】 AWS
【データベース】 Amazon Aurora (PostgreSQL)
【Web/AP】 SpringBoot
【開発言語】 Java, JSP/HTML, JavaScript, SQL
【幅広いフェーズに携わり、スキルアップが図れる。】
NTTデータの公共・社会基盤分野の成長を担う注力領域の案件については、ポータビリティの高いソフトウェア開発スキルをもとに、プロジェクトチームのメンバーと連携し、業務アプリケーションの設計から導入までを行います。
そのため、下記の様な幅広い開発スキルが身につく環境です。
■設計：複雑化する顧客要件を理解し、それを高い品質レベルで実現できる設計を行うスキル。
■開発：高い信頼性だけでなく、拡張性・再利用性といった効率面も考慮した開発を行うスキル。
■試験／導入：試験の計画策定から実施までを行い、品質を確保するとともに、顧客システム環境への導入を行うスキル。
【磨いたスキルで描けるキャリア。その多彩さも当社の魅力です。】
当社は公共・社会基盤分野における様々なプロジェクトに関わることができるだけでなく、アプリケーション開発エンジニアとして成長することをサポートする育成体系も充実。未経験領域の技術があっても経験豊かな先輩によるフォローを受けることができるので、ソフトウェアアーキテクチャ、クラウド等の基盤に関する技術者から学び、様々なキャリアにつなげることができます。
【身につくスキル・キャリアパス】
課長／課長代理／主任／一般といった明確なキャリア制度と、社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法をわかりやすく提示する「プロフェッショナルCDP（Career Development Program）制度」にて、入社から退職までの社員一人ひとりの自律的な成長を支援しています。
【入社後の成長サポート】
■プロフェッショナルCDP（Career Development Program）
プロフェッショナルCDPでは事業の必要性に応じて段階的に人財タイプを創設します。新たな区分としてアジャイルを追加しており、現在では14の人財タイプから構成されています。当社グループでは、新規ソリューションの創出や事業領域の拡大の重要性が高まる中、引き続き、変化に柔軟なプロフェッショナル人財の育成を推進しています。
ポイント1新たに発足した「公共領域のエキスパート集団」。 一緒に日本社会を支えるやりがいを味わいませんか？
「デジタル庁の発足」「簡易決済の普及」
など、IT・情報システムが社会に必要不可欠となる今、私たちNTTデータも公共・社会基盤分野のシステム開発に注力しています。
そんな中スタートしたのが、公共・社会基盤分野の技術集約組織である、公共技戦APSP（公共技術戦略アプリケーションスペシャリスト）チーム。
今回は、当チームに参画いただく、新たなメンバーを募集します。
公共技戦APSPはまだまだスタートして間もない新設ポジション。
だからこそあなたには、これまでの経験・知見を活かしたプロジェクト参画や、上流からの意見発信など、幅広い活躍を期待します。
具体的には、大規模ウォーターフォール型の開発から、中規模アジャイル型の開発へと形態がシフトしている背景から、公共・社会基盤分野におけるアプリケーション開発技術をアップデートする取り組みなどを実施。
次世代の公共・社会基盤分野を支えるための変革者として、活躍していただききたいと考えています。
少数精鋭ながら優れた技術を有するトップレベルのエンジニアと共に、組織を、社会を創り上げていくやりがいを味わいませんか？
ポイント2公共領域×スタートアップならではの醍醐味。
今回募集する「公共技戦APSP」は、より良い社会を実現するためにエンジニアとして力を発揮し、それによって世の中が変わっていくことを実感したいという気持ちをもっていただきたいと考えています。NTTデータが手掛ける公共領域のエンジニアとして、社会を支えるやりがいを得られる仕事です。誕生して間もないチームですが、少数精鋭ながら優れた技術を有するトップレベルのエンジニアとともに、組織を作り上げていく過程を経験できるのもポイント。ぜひスタートアップのチームならではの醍醐味を感じ取ってください。
ポイント3得られるスキル、挑戦できる案件、全てに満足しています。
もっと技術者として専門性を磨き、幅広い経験を積みたい。そんな成長志向の私にとって、当社はベストな環境でした。スタート間もないポジションだからこそ、プロジェクトで得られる技術スキルはもちろん、チーム全体をどう成長させるかといった組織づくりに関する経験も得られています。また、NTTデータグループのシナジーを活かした幅広い開発案件から、将来を見据えたスキルアップも見込めるのが特徴。ノーコード開発やクラウド・AIといった技術獲得から、中長期的にはプロジェクト管理/プロジェクトリード/PMへのステップアップを目指しています。理想の成長を実現できるビジョンを明確に描けるのが当社の魅力です。
ポイント4取材担当者より
より良いデジタル社会の実現に向けて、先進的な開発技術やスピード感のある開発手法により、使い勝手・機能性の高いシステムを提供し続ける。そんなコンセプトを掲げる公共技戦APSP（公共技術戦略アプリケーションスペシャリスト）チーム。まだまだスタートしたばかりのポジションと伺っていたが、NTTデータの基盤もあってかその将来性は確かなものだった。マイナンバーを例に公共システムの可能性を説明する、部長の白井様のお話には、取材班も頷くばかり。さぞ応募ハードルも高いのだろうと、質問を投げかけると「私が期待するのは、シンプルに＜いいシステムを作りたい＞という想いをもっていることです」という回答をいただけた。明確な教育カリキュラムや、技術のスペシャリストが揃う同社だからこそ、前向きに、貪欲にチャレンジできる人財であれば活躍できるのだろう。またとないこのチャンスに、ぜひ同社を選んでみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00（標準労働時間7.5時間／休憩1時間） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜駅ほぼ直結でアクセス抜群＞ ■本社/豊洲センタービル 東京都江東区豊洲3丁目3-3 |
| 交通 | 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」、ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩数分 |
| 給与 | 経験・スキルを考慮し、給与・ポジションを決定します。 【一般～課長代理】 ■想定年収450万～900万 ■月給制 月給23万円～ ※固定残業代（月30時間）を含み、超過分は別途支給します ※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては決定次第速やかにお伝えいたします。 【課長】 ■想定年収：～1350万 ■月給制 月給68万円～ ※深夜勤務手当は時間に応じて支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費について：会社規定に基づき支給 ■各種社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有） ■資格支援制度 ■社員持株会制度 ■財形積立支援金、社員持株会 ■人間ドック ■保養所・レジャー施設 ■テレワーク制度 ■家賃補助 ■持家ローン補助 など ■屋内原則禁煙（勤務先ビルの定めにより、屋内または屋外に喫煙場所完備） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 （6日） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■ライフプラン休暇 など |
募集背景
公共・社会基盤分野の技術集約組織である公共技術戦略担当では、クラウド技術者や方式技術者などを横断的な組織とし、各プロジェクトを支えております。今回、さらに業務アプリケーションの開発に強みをもつ人財を募り、拡張した公共技戦APSP（公共技術戦略アプリケーションスペシャリスト）チームを発足します。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■チームでのシステム開発経験（目安3年以上） ＜求める人物像＞ お客様が満足するシステムを開発、提供するためには、お客様の要求事項を踏まえ、技術的側面からも最適な実現方式、構成を導き出し、提供することが求められます。そのため、システム開発の経験を有するとともに、論理的思考能力、コミュニケーション能力の高い方を求めています。自分の設計、あるいは判断について、プロジェクトのメンバー、クライアントに対してきちんと説明し『納得』してもらうために、論理的思考力、コミュニケーション能力が必要となります。 【歓迎する経験・スキル】 ■基本設計から開発までの経験 ■業務モデリング経験 ■データモデリング経験 ■クラウド開発経験 ■マイナンバー関連をはじめとする、公共データ系システムの開発経験 ＜資格＞ ■AWS認定ソリューションアーキテクト; プロフェッショナル ■Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer ■TERASOLUNA認定プログラマ ■TERASOLUNA認定アーキテクト |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 裕 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年2022年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 3,490,182百万円 |
| 従業員数 | 151,600名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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