【株式会社コスモ】インフラエンジニア*残業月10h程*資格取得支援&手当あり*産育休実績あり（正社員）

★運用保守・ヘルプデスクのみの経験でもOK
★女性リーダー多数活躍中
★残業は月平均10hほど
★産育休取得実績あり
▽インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバの運用・保守業務などをお任せします▽

▼『縁の下の力持ち』のようなお仕事です！
システムが問題なく動くかを見守る、システム運用・監視のプロジェクトをメインでお任せします。
携帯の通信システム、銀行の振込システムなどのほか
社内のシステム対応（ヘルプデスク）に携わる機会もあります。

▼プロジェクト例
＊大手金融機関の社内システムの運用・監視
＊大手証券会社や大学病院のヘルプデスク
＊官公庁系のネットワークシステムの運用・監視
＊クラウド（AWS・Azure）、セキュリティ、サーバ構築・運用

★基本はチーム単位で先輩たちと一緒に働きます
★ゆくゆくは設計構築に挑戦したり、リーダー職を目指したりすることも可能◎
★プロジェクト先に応じてリモートワークOK！

※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般

【20年以上在籍する社員も！居心地の良さが魅力です◎】
交流会の開催が、居心地の良さや相談のしやすさに繋がっています！
クライアント先での勤務が基本となるポジションですが、
エンジニアが安心して楽しみながら働けるよう、社員同士で交流できる機会を豊富にご用意！

例えば…
＊入社後に歓迎会を開催し、職場に馴染むきっかけづくりを実施
＊毎月、社内交流会を開催
＊毎週木曜・金曜はオフィスの多目的ルームを開放！
会社で用意しているビールを片手に、社員同士の仲を深めています◎
＊季節イベントの納涼会・納会の実施 など
┗ここ数年は東京ドームホテルで開催しています！

「社内メンバーとの繋がりが薄く、質問や相談がしにくい」なんてことは一切ありません。
中には20年以上働いている社員もいるほど、居心地の良い環境を整えています◎

【エンジニアのために、働きやすい環境＆手厚い待遇をご用意♪】
「働きやすい環境＆手厚い待遇のなか
エンジニアとしてのびのびと活躍してほしい！」

だから、当社は2017年に独立系SIerのアウスリンクグループに参画しました。
そんな当社の環境と待遇を一部、ご紹介します！

★働きやすさはIT業界の中でも高水準！★
＊残業月平均10時間ほど
＊年間休日120日
＊完全週休2日制＆土日休みの案件あり
＊有給平均取得日数は年11日
＊産育休取得実績多数
＊リモート可能（プロジェクトによる）

★安心して働ける待遇◎★
＊住宅手当・家賃補助(月2万5000円)
＊残業代は1分単位で全額支給
＊資格手当＆技術手当
＊家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子ども1人につき月5000円）

＼女性リーダーも多数活躍中！ステップアップも叶う環境です！／

【この仕事で磨ける経験・能力】
将来的には、プロジェクトのメンバーをまとめたり、クライアントのフロントに立ったりするリーダー職のほか、管理職を目指せます。
中には、入社3年で管理職を任された先輩も。
年功序列ではなく一人ひとりの実力をしっかりと評価しているので、あなたの得意を活かしてぜひ前向きに取り組んでください！

【教育制度について】
上長との面談を2ヶ月に1回以上実施。
目標を一緒に立てていき、評価のタイミングでも振り返りや、すり合わせの時間をしっかりと設けています。
クライアント先の勤務がメインとなる分、エンジニアの評価を適正に行えるように評価制度を整えています！

【資格取得支援について】
エンジニアからの希望があれば、勉強会を開催することが可能。
資格取得時に受験料を補助する資格取得支援制度や、会社指定の資格を取得した際に一時金を支給する資格手当もあります。