正社員
『生活スタイルを変えずに、安心して新しいチャレンジできる！』
◆難しそうだけどITには興味がある
◆周りに勝ち誇れるスキルがほしい
◆長く世の中に貢献できるようになりたい
ITに挑戦したいけど、生活スタイルは変えたくない、
私生活も充実させたい
そういう方を全力でサポートします！
＜嬉しい制度、社内環境！＞
まずプロジェクト先。東京・神奈川・千葉・埼玉。
首都圏各エリアにご紹介できる案件を持っていますので、
自分が希望するプロジェクト、勤務先、を選んで働くことが可能です！
＜頑張りはしっかり評価！＞
あなたの頑張り、成長はしっかりと評価！
給与をはじめ、できることをもっと増やしたり、
ジョブチェンジ、よりスキルアップを目指していただくために
高くモチベーションが保てるようにしています！
＜新たなスキルを＞
本格的に業務がスタートする前に受ける研修では、
外部の研修に参加いただき、ITの基本をしっかりと学びます。
専門的な資格や、将来はエンジニアを目指す方なら言語スキルなど、
自分の成長イメージに沿って必要な勉強ができます！
こうした環境が揃っていて、
ご紹介するプロジェクトの多くは月の残業時間が10時間以内で、
オンとオフのメリハリがちゃんと付けられる案件ばかり。
今までの生活スタイルをキープして、新しいチャレンジができます！
【具体的な業務内容】
「IT業界に挑戦したい」
「独学から実務へ進みたい」
「運用保守からステップアップしたい」
そんな想いに寄り添い、スキルや目標に最適な案件をご提案します。
現在、約40名のエンジニアが活躍中！未経験の方は自社の先輩がいるチームへ配属するため「いきなり一人で現場」ということはありません。
【プロジェクト例】
◆各種システムの運用・保守・監視
◆ヘルプデスク・アカウント管理
◆AWS関連、インフラ設計・構築
◆PMO業務など
※経験や希望をしっかり考慮し決定します。
【入社後の流れ】
未経験者は運用監視など始めやすい案件からスタート。定期面談で「AWSに挑戦したい」「設計に進みたい」等の声をヒアリングし、本人の意思を最優先します。
■POINT1/先輩同席で安心
現場には先輩がおり「分からないことを放置しない」環境。未経験でも気軽に質問できます。
■POINT2/運用から上流へ
運用からAWS案件へのステップアップ実績も多数！理想のキャリアを築けます。
■POINT3/経験者の挑戦も歓迎
培った技術で上を目指す案件もご用意可能。やりたい分野を教えてください！
◎プロジェクトのアサインは、あくまでエンジニア本人の希望が最優先。
当社で、あなたの「なりたいエンジニア像」を叶えませんか？
【入社後の一ヶ月間は】
“まずは見て覚える”
ではなく、
ちゃんと教える体制があることも当社の自慢。
入社後は、
基礎研修＋現場OJTを通して成長をサポート。
配属先には自社の先輩社員も参画しているため、
実務を通じて、
インフラ・クラウド・運用保守などの
実践スキルを身につけていくことが可能です。
【達成感を感じる瞬間】
例えば通信回線の構築手配・調整業務だったら、
自分が調整・手配した工事が無事完了し、
お客様が回線を利用いただけるようになった時は、
大きな達成感を感じます。
また、PCや関連システムの問い合わせ対応業務では、
お客様からの質問に回答し、トラブルを
解決できた時は喜びを感じることができるでしょう。
【この仕事の大変なところ】
サポート業務とはいえ、言われたことを
ただそのままこなしていくのでは成長につながりません。
どうすればより効率的に仕事を進めていくことができるかなど、
自ら考え主体性を持って取り組むことが大事です。
また、覚えることが初めは多く感じるかもしれません。
ですが、CCNA・エルピックといった当社推奨の資格を取れば
プロジェクトや仕事を選びやすくなり、先々に楽しみが広がります！
ポイント1採用担当からのメッセージ
『一人ひとりの経験やスキルに応じ、多彩なプロジェクトの中から最適な仕事をご紹介します。』
「IT業界にキャリアチェンジしたい」
「未経験からエンジニアを目指したい」
「一生役立つ技術を身に付けて活躍したい」
「安定企業で長く安心して働き続けたい」
もし、このような想いを少しでもお持ちでしたら、
一度お話だけでもしに来ませんか！
実際に近々に入社をした方には、
鉄道業界や警備をしていた方が、新天地にIT業界を選択して
お話や悩み相談をするつもりで応募した方がいます。
・社会貢献度の高い仕事として、前職とリンクしている点。
・世の中のニーズとしてITは絶対に必要。
・たとえ夜型の勤務形態であっても、慣れているから大丈夫。
共通項や経験は無いけどチャレンジしてみたい気持ちが強く、
新たなスタートをしています。
残業が少なめで、オンオフの切り替えがしやすい点があるので
生活スタイルを変えずに挑戦できる。
その良さを、直接お話できれば幸いです！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制(実働8時間、休憩60分) ┗夜勤の発生する現場もございます ※残業月平均10時間以下 ※プロジェクトにより多少異なります ※現場によって24時間・365日のシフト制勤務となる場合もございます |
| 勤務地 | 東京都都23区内（池袋、三ノ輪など）・全域 神奈川、埼玉、千葉の1都3県エリアに多数 ※ほぼ100％近く希望に沿った勤務地で勤務可能！ ※勤務地は希望を最優先しますので、ぜひご相談ください ※U/Iターン歓迎！ 〜当社の拠点・事務所はこちら〜 【東京営業所】 東京都千代田区神田須田町1-14-1ヒューリック神田須田町ビル304 【千葉営業所】 千葉県東金市南上宿38-29 ※東京・神奈川・千葉・埼玉県など各地にあります。 |
| 交通 | 【東京営業所】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 都営新宿線「小川町駅」徒歩4分 JR・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩5分 【千葉営業所】 JR東金線「東金駅」徒歩20分 国道126号線「押堀」交差点より1分 |
| 給与 | 月給26万円〜 ※前職給与、経験、能力等を考慮し、充分に話し合いのうえ優遇します ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の勤務条件は異なりません 例）430万円/入社4年目30歳（ITサポート（月給33万円＋各手当）） 390万円/入社2年目26歳（ITサポート（月給28万円＋各手当）） 310万円/入社1年目24歳（ITサポート（月給21万円＋各手当）） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ◆昇給年1回 【諸手当】 ◆通勤交通費（月3万円まで支給） ◆時間外手当 ◆資格支援制度（社内規定） ◆住宅手当（社内規定） ┗入社のために転居した方を対象に、敷金・礼金全額と家賃1/3を補助 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◆資格支援制度 ★福利厚生を充実させて、エンジニアが長く安心して 働くことができる環境を整備しています ★福利厚生を充実させて、エンジニアが長く安心して 働くことができる環境を整備しています |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ┗現場によりシフト交代制となる場合もございます ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇（入社半年後より年10日間付与） ┗取得率ほぼ9割以上！ ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり） ◆慶弔休暇 ※プロジェクトにより有給や土日を繋げて5日以上の連休も可能！ ※メリハリをつけて働ける環境です！ ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【学歴・経験不問/第二新卒者も歓迎】 ★必須の経験・スキルは一切ありません。 チャレンジしたいという想いを重視します。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■以下の経験・スキルが活かせます！ ◎基本的なPCスキル ◎Excel、Word ◎IT事務・サポート経験 【求める人物像】 ■こんな方を歓迎します！ ◎コミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ◎自分のスキルで社会貢献したい方 ◎未経験から技術を身に付けて活躍したい方 【未経験者へのメッセージ】 経験よりも仕事に対する前向きな姿勢など人物を重視します！ 専門知識やスキルは、入社後の研修で身に付けていただけますので、 未経験の方もご安心ください。 【募集背景】 設立から22年。私たちは大手優良企業とのプロジェクトで多数の実績を収めてきました。 その結果、長年幅広い案件依頼をいただいています。 そして、多くの人材をプロジェクトにアサインし、育成にも力を入れています。 事業も年々拡大して案件数も豊富に揃っている今、新たにIT業界へチャレンジしたい方を募集し 夢や目標のサポートをしたいと考えています。ぜひIT業界デビューしませんか！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考⇒面接⇒内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・シー・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都東京都千代田区神田須田町1-14-1 Aフロント須田町ビル |
| 事業内容 | ◆人材派遣事業 ◆アウトソーシング事業 ◆SES事業 ◆WEBデザイン ◆研修・教育事業 ◆雇用・能力開発機構委託職業訓練指定校 上記事業を主に展開しております。 ※一般労働者派遣業 許可番号 派12−301573 ※登録支援機関 登録番号 19登?001193 ※古物商許可証（機械工具商）千葉県公安委員会 許可第 441200001130 号 |
| 代表者 | 薄葉 規人 |
| URL | http://www.jinzai-ncs.com |
| 設立 | 2001年 |
| 資本金 | 1,000万円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名(2023年10月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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