正社員
契約社員
★IoTなどの最先端技術に携わる案件も多数！
★大学機関と協力での研究開発に携わるチャンスも！
金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、希望やスキルに応じた案件をお任せします。
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▼ 具体的お仕事内容
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【1】Webシステムやアプリケーション開発
→PM、PL、SE、PG、テスター
★要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト（単体テスト、結合テスト）、保守・運用まで、幅広い工程に対応しています！
【2】顧客の課題解決に向けた技術サポート
→提案、システム導入、ヘルプデスク など
【 大規模案件が多数！】
「日立製作所」や「日本電気」などの大手クライアントと長年にわたり取引を重ね、信頼関係を築いています。大規模かつ注目度の高いプロジェクトに携われるチャンスが豊富です！プロジェクトは基本的に数名～20名の自社メンバーで参画しますが、中には他社の人員も含め1,000名規模のものもあります！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
・損害保険会社のシステム刷新開発
・自治体向け戸籍システム開発
・生命保険会社営業活動支援システムの開発
・証券担保ローンシステム開発
【開発環境・業務範囲】
生命保険会社営業活動支援システムの開発
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概要：業務アプリのリノベーション・マイグレーション
長期運用されたシステム資源を簡素化し運用コストの削減と効率化を図る
メインフレーム上でCOBOLにより運用されているシステムをJavaへのストレート移行する
期間：7年
フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト
言語：COBOL、Java、JavaScript、JavaServer Faces、Java Server Pages、SQL、Curl
開発スタイル：ウォーターフォール
バージョン管理：Subversion
規模：30名
【開発環境】
開発言語：COBOL、Java、JavaScript、SQL、Curl
フレームワーク：jQuery、Jakarta EE、Spring
データベース：HiRDB、XDM/RD
インフラ:VOS3、Windows、Azure、Cosminexus
コミュニケーション：Teams、Zoom
証券担保ローンシステム開発
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概要：シナジー効果の高いグループ内証券事業のニーズにより、ネット銀行初となる証券担保ローン商品を取り扱い個人向けローンビジネスの拡大を狙う
期間：18ヶ月
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語：（サーバーサイド）Java（フロントエンド）Java Server Pages、JavaScript
開発スタイル：ウォーターフォール
バージョン管理： SubVersion
規模：8名
【開発環境】
開発言語：Java、Java Server Pages、JavaScript
フレームワーク：JavaEE、Spring
データベース：Oracle
コード管理：SubVersion
インフラ：JP1
コミュニケーション：Teams、Zoom
【多彩なプロジェクトで、スキルの学び直しやアップデートが可能！】
金融、公共、社会インフラ系など、経済や生活に関わりの深いプロジェクトを中心に手掛けている当社。要件定義などの上流工程から、テスト運用・保守まで…幅広い業務領域に対応しているため、スキルや希望に応じた業務で活躍いただけます。
また、IoTなどの最先端技術に携わる案件を保有していたり、大学機関と協力で自動運転の実装に向けた研究開発なども行っているため、常に自身の市場価値を磨き続けることができます。多種多様な開発プロジェクトを通じてワンランク上のエンジニアを目指せます。
＼スキルの「学びなおし」も大歓迎／
経験者の方々が抱える向上心に応えられる環境づくりにも注力！
上流工程の経験がない方がフェーズアップを目指せるような手厚いサポートや、eラーニングを通じた技術の学び直しなども応援しています！
【社員定着率96.1％！一人ひとりの想いに寄り添う会社】
▼柔軟なワークスタイル
・リモートワーク可の現場もあり／残業月平均16.2時間
・年間休日125日／土日祝休
・産育休取得後の復帰率100％（男女ともに育休取得実績あり）
→ライフイベントとの両立のための時短勤務もOK
▼モチベーションUPに欠かせない好待遇
・賞与11.5ヶ月分支給実績あり
・資格取得に伴い最大15万円支給
・住宅手当（月5,000円～2万円）あり
・家族手当（扶養配偶者：月2万5,000円、子ども1人：月1万5,000円）あり
・社員旅行の旅費を会社が全額負担＆社員の家族分は半額負担
【身につくスキル・キャリアパス】
大型プロジェクトや上流に携われる案件など、多彩なプロジェクトを請け負う当社では、進行管理やディレクション、人材育成といったマネジメント経験を積むことも可能です。
経験が浅い方もしっかりサポートしますので、自分のペースでできることを増やしていきましょう！
【入社後の成長サポート】
◆年2回の査定面談
年に2回の上長との査定面談があるのはもちろん、それ以外のタイミングでも困りごとがあればいつでも気軽に相談していただけます。
◆中堅社員面談
7～13年目の社員が年に4回集まり、各現場の仕事内容や状況についての情報共有、ディスカションを行っています。
◆外部セミナー受講も随時実施
更なるスキルアップのため、社内研修のみならず外部セミナーも積極的に活用いただきたいと考えています。
ポイント1支え合うから、安心してチャレンジできる。 一人じゃない。仲間と一緒に、理想の働き方を！
◇◆一緒に成長できるから安心◆◇
「日立製作所」や「日本電気」など
大手企業と長年にわたり信頼関係を築いてきた当社。
大規模プロジェクトやIoTなど、
最先端の技術に触れられるチャンスが豊富にあります。
さらに、スキルアップや学び直しをサポートする研修制度も充実。
頼れる仲間と切磋琢磨しながら、ともに成長できる環境です。
◇◆仲間の声が届く、助け合いの社風◆◇
私たちは「人」を大切に、コミュニケーションを大事にしています。
困ったときはお互いにサポートし合う文化が根付いているので
もしプロジェクトが合わないと感じたときも、柔軟に調整や異動が可能です。
あなたの「こうしたい」「こうしてほしい」という声も、しっかり届きます。
◇◆一人ひとりの声が響く、柔軟な働き方を実現◆◇
「みんなが心地よく働ける会社にしたい」
そんな想いから、私たちは働きやすい環境づくりに力を入れています。
★案件や働き方の相談はいつでもOK
★産休・育休からの復帰率100％！（男女ともに取得実績あり）
★リモートワーク可の現場もあり
★残業は月平均16.2時間
★有給休暇の平均取得日数は11.5日（昨年度実績）など
あなたの働きやすさを考える当社で、
仲間と共に活躍しませんか？
ポイント2自ら「手掛ける」実感が、成長へのモチベーションになる。
前職ではテスト工程のみ対応していて、なかなか経験やスキルに広がりを持たせることができませんでした。「もっと成長できる機会を増やしたい」と思ったことをきっかけに、当社へ転職。入社から2～3ヶ月目には、現在も参画中の案件で設計補助業務を任せてもらえました。開発のエンジニアとして自分の意見や、「こうしたほうがいいのでは」という考えを技術に反映できる環境に大きなやりがいを感じています！
最近では後輩メンバーが入ってきたので、前職での指導経験も活かせていたり、着実に活躍の幅を広げたりすることができています。「ステップアップを後押しする」環境や風土を活かし、将来的にはマネジメントに挑戦したいです。
ポイント3並走してくれる仲間（先輩）がいるからこそ、頑張れる。
配属して間もない頃、同じ案件に参画するマネージャーの、優しく親身な姿勢に感動したのを覚えています。「中途入社だから」と壁をつくることもなく、出社すれば毎回、プライベートのことも気さくに話しかけてくれるので、新たな環境でも馴染みやすかったです。やる時は「きちんと」、オフのタイミングは「ラフで馴染みやすく」…というメリハリが、当社の社風の魅力だと感じています。
一緒に働く人々が仕事に前向きだから、自分もがんばろう！と意欲的になれますし、日々楽しみながら挑戦を重ねることができています！
ポイント4取材担当者より
同社で活躍中の2名の社員さんとお話できた今回の取材。質問のひとつひとつに丁寧に答えてくださり、始終、和やかな雰囲気の取材であった。
二人が口を揃えて言っていたのは社員の方々の気さくさや、上司の方々への技術・人柄への憧れ。「みなさんコミュニケーションが図りやすく、入社時はとくに安心しました！困った時、気兼ねなく相談できることにも、居心地の良さを感じています。」というコメントもいただけた。
――昨年で設立50周年を迎える同社。
川﨑氏からは「安定経営を続けていますが、まだまだこれから。成長を続けるために変化を恐れず、社員にとって働きやすい環境をつくり続けていきたいです。」という言葉を受け取っている。「手に職をつけて働きたい」「落ち着いた環境で腰を据えて働きたい」といった想いがある方に、ぜひ同社のことを知っていただきたいと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 裁量労働時間制（みなし労働時間9時間 ※1時間の時間外労働を含む） ※所定労働時間9：00～17：45 ※プロジェクト先により若干の変動あり 【残業について】 残業は月平均16.2時間です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク可の現場もあり ★転居を伴う転勤なし 【東京都】【千葉県】【埼玉県】【神奈川県】【愛知県】【福岡県】にあるプロジェクト先での勤務となります。 ◆本社／東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル 6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります ◆本社までのアクセス ・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分（駅直結） ・東京メトロ丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分（駅直結） ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分 ・JR山手線、総武線、埼京線、中央線、中央本線、湘南新宿ライン「新宿駅」より徒歩11分 ・地下鉄都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩11分 ・京王線・京王新線・小田急小田原線「新宿駅」より徒歩11分（駅直結） |
| 給与 | ＜賞与年11.5ヶ月分の支給実績あり！経験を最大限考慮します◎＞ 【正社員】月給26万3000円～33万9000円＋賞与年1回（11.5ヶ月分※昨年度実績）＋交通費全額＋各種手当 【契約社員】月給29万5000円＋交通費全額支給 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ※即現場配属可能な方を想定しています ※裁量労働制のため、みなし労働分を裁量手当にて支給します ※深夜労働や休日労働については、その時間分支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ＼生活を助ける手当が充実！／ □住宅手当（5,000円～2万円／月） □家族手当（扶養配偶者：2万5,000円／月、子ども1人あたり：1万5,000円／月） □裁量手当 □情報処理資格手当（一時金：5万円～15万円） □在宅勤務手当（150円／日）など 【実際の給与例】 ・年収548万円／経験2年／SE ・年収610万円／経験6年／SE ・年収735万円／経験9年／サブリーダ ・年収1028万円／経験14年／リーダ 【賞与について】 賞与年1回あり ★昨年度は年11.5ヶ月分（※1年以上勤務した正社員）支給しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年1回（年11.5ヶ月分（※1年以上勤務した正社員）支給実績あり） ◆交通費全額支給 ◆住宅手当（5,000円～2万円／月） ◆家族手当（扶養配偶者：2万5,000円／月、子ども1人あたり：1万5,000円／月） ◆裁量手当 ◆情報処理資格手当（一時金5万円～15万円） ◆在宅勤務手当（150円／日） ◆各種社会保険完備 ◆厚生年金基金 ◆社員持株 ◆財形貯蓄 ◆団体生保・損保 ◆退職金制度 ◆介護休業制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆婚活成就金 ◆家庭支援金 ◆社員寮 ◆社員旅行（社員の旅費全額会社負担、社員の家族の旅費は半額会社が負担） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇（平均取得日数11.5日／昨年度実績） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
◆◆設立より51年！堅実な事業展開が強みの安定企業◆◆
日立製作所や日本電気といった大手企業のパートナーとして、「金融系」「公共系」「社会インフラ系」のシステム開発に特化した事業展開で成長を重ねてきました。
これまで以上に大きな拡大を目指す今、一緒に働く新たな仲間を募集いたします！
| 応募資格 | ＜これまでの経験を活かして環境を変えたい方、大歓迎！＞ ◆学歴不問 ◆ITエンジニアとしての実務経験（年数・ジャンル不問） ＼こんな方をお待ちしています！／ □働く環境を改善したい □プライベートを充実させながら働きたい □年収アップを叶えたい □上流工程に携わりたい □着実にステップアップしたい □知名度のある案件に携わりたい ※契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 更新上限 有（通算契約期間の上限5年） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ジャコム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル 6F |
| 事業内容 | ＼当社の魅力をご紹介！／ ★設立から50周年を迎え安定した経営基盤 ★リモートOK！案件によってはフルリモート可 ★賞与11.5ヶ月分支給実績あり ★年間休日125日！土日祝休み ★残業月平均16.2時間 ★住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ★社員旅行あり！今年は沖縄への旅行を計画中 ★男性社員の育休の取得実績あり！復職率100％ -------------------- ■銀行・証券・保険等の金融系アプリケーション開発 ■官庁・自治体等の公共系アプリケーション開発 ■交通・電力等の社会インフラ系アプリケーション開発 ・労働者派遣事業 許可番号 派13-306698 労働者派遣法に基づくマージン率の公開 ・ISO9001（品質マネジメントシステム） FS566337 ・ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム） IS566338 |
| 代表者 | 代表取締役 牧野 武志 |
| URL | https://www.jacom.co.jp/ |
| 設立 | 1974年6月5日 |
| 資本金 | 払込資本4,900万円／授権資本6,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 194名（2025年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■日立グループ ・株式会社日立製作所 ・株式会社日立システムズ ・株式会社日立ソリューションズ ・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 順不同/敬称略 ■NECグループ ・日本電気株式会社 ・日本電気航空宇宙システム株式会社 ・NECソリューションイノベータ株式会社 ・株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ ■その他 ・大同生命保険株式会社 順不同/敬称略 他 |
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