契約社員
・有機EL/液晶テレビに使用するパネルモジュールの評価設計開発担当
・パネルモジュールの仕様設計から光学/電気/機構評価まで幅広く行うと共に
・中国Hisenseグループとの業務連携を行い製品搭載まで担当する
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光装置・光モジュール開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光素子・光デバイス開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光計測技術 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 応用研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都多摩市諏訪2-5-1 多摩永山情報教育センター 研究棟3F 【最寄り駅】 京王永山/小田急永山 徒歩：7分 【転勤】 無 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：25万～40万 年収：550万 ～800万 ・月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。 選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 ・契約社員・社員登用後共通 社会保険完備、通勤手当・残業手当支給 【勤務時間】 ■フレックスタイム 制（標準勤務時間 09:00 ～ 17:45） ■残業：有 ■休憩時間：60分 ※コアタイムなし 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・正社員登用後 昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、その他福利厚生制度あり(出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度 など) 【雇用形態】 契約社員（社員登用前提）契約期間３ヶ月前後 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：123日（2022年度実績）、完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <必須スキル> ・光学/電気に関する基礎的な知識 ・Excelを用いて簡単なデータ整理やグラフ作成ができること ・Outlookなどメールで事務的なやりとりができること。 <希望スキル> ・有機EL/液晶テレビやパネルモジュールに関する知識 ・映像/画像処理に関する知識 ・プログラミング言語を用いた開発経験 外国籍の方の場合は、日本語能力試験1級 <学歴> 電気・電子学科専攻 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売 ■放送局・広告主向けテレビ視聴データ分析 ■基板・筐体設計及び組立 ■修理などのサービス事業、技術支援業務 有機EL・液晶テレビの一大ブランドを中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売し以来、常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。 2006年に誕生したブランドは、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。 《グローバル展開について》 2018年2月、同社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇るグループ」に加わりました。これまで築き上げてきたブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。 ※2021年3月、社名を変更しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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