正社員
◇店舗運営管理者候補（業界未経験可）
【当社の特徴】
・私達は、業界に革命を起こす人材を育成し、人材輩出企業を目指します。
・パチンコがエンタメとして人々から必要とされるために、業界の常識に
ノーを突きつけて、変化の先頭に立ちます。
【業界にない革新性】
・ギャンブルでないパチンコを目指しています。
・地域の人々から愛されています。
・社員がビジネスパーソンとして成長できる組織です。
【業務内容】
◎店舗運営をお任せする管理者（主任、副店長、店長）候補の募集です。
・まずはホールスタッフとして店舗に勤務頂き、お客様に楽しんで頂けるような
接客業務をメインにご担当頂き、現場を体験し「ＵＳＥＩのクレド」を理解していただきます。
そのうえで、管理者として店舗運営をお任せします。
【具体的には】
・店舗運営、数値分析
・マーケティング、販売促進
・採用、人材育成
◎数年後には店長、エリア長となって頂くことを期待しております。
【会社、仕事の特長、魅力】
◎上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や役職に関係なく自分の意見を発信できる
環境があります。
◎ジョブローテーションの機会がありますので、営業戦略、営業推進、店舗開発、総務、人事、経営企画等
様々な職種に挑戦できる環境が整っています。
◎当社では店舗ごとのﾏﾈｰｼﾞｬｰに販促やマーケティング施設の選定をお任せしておりますので、社長の分身として
店舗経営に携わることができます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・勤務地：埼玉県内にあるゴープラの各店舗 西部エリア：飯能、入間、日高、新所沢、川越、小手指店 東武エリア：春日部、幸手、久喜、草加店 ・マイカー通勤可（駐車場無料）転勤西部エリア、東武エリア内であり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・年収 ４００万円～８００万円 ・月給：333,334円～666,667円（12分割） ＊初年度のみ年棒制、2年目以降は月給＋賞与性 ・通勤交通費支給（上限なし全額支給） ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・社宅利用費：2万円 ・試用期間：3か月（待遇に変更なし） 【モデル年収】 ・年収395万円：入社2年目（年齢：24歳、主任） ・年収514万円：入社4～5年目（年齢26～27歳 係長、副店長） ・年収638万円：入社6～8年目（年齢28～30歳 店長） ・年収783万円：入社10年目（年齢32～35歳 エリア長） |
| 休日・休暇 | ・月：8日（休日はシフト制） ・有給休暇：10～20日 ・慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇（4日間）、特別休暇 ・年間休日 105日（年5日の年次有給休暇取得含む） |
| 応募資格 | 【対象者の方へ】 ・パチンコ業界に絶望している方他の業界に転職を考えているのであれば、 最後に業界の異端児である当社面接受けてみませんか？ ・パチンコ業界に拒絶反応がないのであれば、固定概念を捨てて一度 面接にお越しください。 ・当社は店舗業務を通じてサービス、エンタメ、ｱﾐｭｰｽﾞﾒﾝﾄを体験できる仕事です。 【ＭＵＳＴ】 ・現在、販売・接客サービスの仕事をして物足りないものを感じている方 ・人と接する業務で成長したい方 ・従来のパチンコ（産業）が嫌いな人 【ＷＡＮＴ】 ◎業界を問わず、下記のスキル・経験がある方歓迎します。 ・ホールスタッフ経験がある方 ・接客・接遇経験がある方 ・自ら施策を立案し、裁量権を持って活躍したい方 ・流通や経営を学びたい方 【求める人物像】 ・既存のパチンコ（産業）を嫌いな方 ・パチンコを安価で安心して遊べる日常の娯楽に変革したい方 ・向上心があり、変化することを楽しめる方 ・チャレンジ精神の強い方 ・他人と同じといわれるのが嫌な方 ・早く出世したい方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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