正社員
■不動産業界で初の『働きがいのある会社』に選出された同社において
総務・人事労務業務と総務・人事労務メンバーのマネジメントをお任せしま
■【具体的内容】
・勤怠管理や残業時間確認
・メンバーへの労務業務指導
・給与計算
・労働基準監督対応
・人事評価・賞与制度の改定
・就業規則の変更/総務業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■埼玉本社(埼玉県本庄市西富田762-1) JR「本庄駅」徒歩29分 ★マイカ－通勤可(専用駐車場完備) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9：00～18：30（休憩1.5時間 月平均残業時間18時間） ■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金基金保険、健康保険完備 ■福利厚生:社員持株会制度、社員表彰制度、時短勤務制度、時差勤務制度 出産、育児支援制度（社員や配偶者の出産時に慶弔金支給） 社内イベント(社員総会:高級ホテルでの総会を実現・その他スポーツ大会 日帰り旅行等、様々なイベント実施）スマホ支給 リフレッシュ休暇（年に1度必ず公休を含め5連休以上の取得が可能） 産休育休制度（子供が1歳になるまで育休を取得する事が可能） 時短勤務（育児の場合子供が小学6年生まで時短勤務が可能、介護、妊娠の場合も可） 時差出勤制度（育児の場合子供が小学6年生まで出社退社時間を前後30分～2時間迄ずらせる) FA制度（3年間同職種を担当した方は、キャリア構築の為の異動願いを他部署へ提出する事が可能） ファイブスター制度（1年を通じ己の限界に挑み目覚ましい成果を残した人に与えられる表彰制度 専用の名刺とトロフィーが授与される） 海水浴（年に一度全社員対象で店舗にバスが手配され、海水浴に行くことができる） 住宅購入手当（ケイアイの家を買う人に支給される手当） ■各種手当:通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅購入手当 資格手当(宅建手当（月1万円）AFP（月1万円）・CFP（月3万円） ■教育制度:OJTによる研修、各事業部内での実務研修を多数開催 本部では半期に一度、階層別の研修 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120 完全週休2日制(土・日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ハネムーン休暇・生理休暇 有給休暇（初年度は2～10日、その後は勤続年数に応じ11～20日） ★当社社員の産休・育休から復帰率はなんと100％★ 子育てサポート企業「くるみんマーク」認定企業です！ |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・事業会社内で人事総務関連業務のご経験がある方 ・人事総務においてマネジメント経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 ■【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ★期待する人物像 日本一になる。というビジョンへの共感ができる方 チャレンジをしたい方 裁量権が多い環境で頑張りたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 売上１，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域と福岡・熊本・兵庫・愛知・静岡・仙台・福島で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。 |
| 代表者 | 塙 圭二 |
| URL | https://ki-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 4,816百万円 |
| 売上 | 155,753百万円 |
| 従業員数 | 2,790名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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