正社員
【仕事内容】
事業拡大に向けたシステムインテグレーターにおける管理職
■営業と連携し直接お客様へ受注獲得への推進役として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施を行います。
チームをマネージメントしプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。
■自チームの事業計画達成のためのトータルマネージメント及び部下の育成を行います。
【モデル年収】
■27歳リーダー(年俸440万)
■32歳サブマネージャー(年俸540万)
■37歳 マネージャー(年俸660万)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡本社(福岡県福岡市中央区天神) 最寄り駅：空港線 天神駅より徒歩1分 ※案件持ち帰りの為、出張（お客様先常駐）の可能性があります（本人承諾の元） ●受動喫煙防止対策：喫煙室あり / 喫煙専用室設置 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 《試用期間》3ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ 【雇用期間】 定めなし 【給与】 ■年収:550万円～700万円 程度 【給与改定】 年1回（10月） 【インセンティブ】 予算目標を超過した分の10％をインセンティブとして支給 （1チーム当たり5～6名のメンバーに対し、期末に350万円程度のインセンティブを支給した実績があります。） 【手当】 通勤手当 【給与体系】 固定給制（月給） ( 月次給与は年俸の12分割 ) インセンティブあり 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生】 社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度 【備考】 ■通勤手当：全額支給（ひと月当たり15万円を上限） ■福利厚生サービス「SPREE」 ■服装自由（ビジネスカジュアル）※お客様先常駐者はお客様環境に準ずる ※管理監督者として採用するため時間外手当はなしとなります 【就業時間】 09:00～18:00(休憩60分) ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15.6時間（2020年度実績) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 ■特別有給（入社半年以内は月に1日支給） ■年間休日日数:121日 ■初年度有給休暇日数:12日 ■最大有給日数:40日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験必須※ ■システム開発経験をお持ちの方 ■システム会社にてマネージメント経験及び提案受注活動の経験を有する方 ■事業計画の立案及び達成に向けての実施可能な方 ■部下の育成及びチームマネージメント経験がある方 【歓迎条件】 C＃,C++,JavaScript 【特徴】 ■1部上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 ■新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。 ■社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。 【学歴】 大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校/不問 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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