正社員
『「将来的にマネージャーになりたい」「稼ぎたい」その希望、当社で実現しませんか』
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ソフトバンクグループで
総合人材サービスを手掛ける当社。
安定基盤の会社で長期的なキャリアを形成しませんか？
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【未経験歓迎】経験よりも前向きな姿勢を重視！
【評価制度】結果だけではなく、プロセスはもちろん、職場メンバーから正当に評価
【昇格】1年でマネージャーになった人も！
【しっかり稼げる】年収400万円以上
【福利厚生が充実】SBグループプレミアム優待・鷹の祭典 など
【働きやすい】長期休暇取得OK・土日祝休み
『転職サイト イーキャリア』は、人材を必要としている企業と転職を考えている
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あなたには、ただ広告スペースを売るのではなく、クライアント企業の採用活動の
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＞＞万全の営業体制を整えてお迎えいたします！
「将来的にマネージャーになりたい」
「スピード感を持って成長をしていきたい」という方、是非当社でチャレンジしませんか。
【具体的な業務内容】
■人材ビジネスに関する採用広告の企画営業をお任せします。
人材採用のプロとして、企業の組織人事面の問題点をヒアリングした上で
的確な採用計画をご提案し、当社のサービスを最適な形でご利用していただきます。
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●既存顧客に対する営業・サポート（ヒアリング、企画書作り、提案）
●新規開拓（テレアポ・訪問：リストは完備しております！）
●求人広告原稿作成
●自社商品の改善提案 など
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：45 ※19:15以降の残業は申請が必要など、効率的な働き方を推奨しています |
| 勤務地 | ■東海オフィス 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見3階 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 ※東海オフィス（名古屋伏見） |
| 交通 | ■東海オフィス 名古屋市営地下鉄（東山線）「 伏見駅」/1番出口より錦通を東へ徒歩5分 |
| 給与 | 年収400〜480万円 ※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いにより決定します。 例）700万円/入社2年目26歳（マネージャー） 550万円/入社3年目28歳（リーダー） 650万円/入社5年目31歳（マネージャー） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給・昇格あり（4月、10月の年2回） 賞与年2回 【諸手当】 交通費全額支給 【福利厚生】 各種社会保険完備 iPhone、PC、Wi-Fi支給 鷹の祭典（ソフトバンクホークスの無料試合観戦） ベネフィット・ワン加入 ソフトバンク従業員持株制度あり オフィスグリコ 関東ITソフトウェア健保組合提供のレストラン、スポーツ施設、旅行パックなどのサービス SBグループプレミアム優待 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 アニバーサリー休暇など ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 経験よりも前向きな姿勢を重視します！ しっかりと目標を持って頑張れる方であれば、 特に必須の経験は御座いません！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 下記一つでも該当する項目がありましたら、是非ご応募ください！ ・企画・提案営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・IT業界、人材業界、広告業界への知見のある方 【求める人物像】 ・常に目標を高く持ち、自分の領域を広げていける人 ・新しい価値を創造したいという意欲を持ち、情熱とこだわりを持って取り組める人 ・困難な課題に対してやりがいを感じ、失敗を恐れず積極的にチャレンジできる人 「将来的にマネージャーになりたい」 「スピード感を持って成長をしていきたい」という方は歓迎します！ 【未経験者へのメッセージ】 法人営業、提案営業の経験や、人材ビジネスの経験をお持ちのない方でもご安心ください。まずは先輩社員へのアポイント同行などを通して経験や知識を深めていくことが可能です。実際に当社の営業メンバーの多くが、営業未経験から活躍しています。 【募集背景】 体制強化のための人材募集です。当社が運営する転職サイト「イーキャリア」をより多くの企業に活用いただくため、営業職を募集します。 （採用予定人数：1） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→面接（2回程度）→内定 |
| 会社名称 | SBヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F |
| 事業内容 | ■企業概要：「ソフトバンクグループ×HR（人材）サービス」同社は、採用を通じて事業成功を実現させたいクライアントと、転職や就職を通じてキャリアパスを描いていきたいユーザーとの間に立ち、インターネットを使ったあらゆるHRサービスを提供している企業です。テクノロジーの進化に伴って、人々のライフスタイルはどんどん変化し、ワークスタイルもますます進化しています。同社のサービスも、スピーディに変貌を繰り返しながら、更に時代の先駆けとなる新しい価値の創造が求められています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木崎 秀夫 |
| URL | https://www.softbankhc.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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