正社員
<業務内容>
電気主任技術者として、特高の太陽光発電所の運用・保守を担当していただきます。
■業務詳細
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成 等
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 山形県飽海郡遊佐町 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・年収:600万円 - 700万円 ・賞与:年2回(支給額は業績による) ・昇給:年1回(4月) <試用期間詳細> 3ヶ月(同条件) <待遇・福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・財形貯蓄 ・持株会 ・企業年金 ・住宅融資 ・交通費(全額支給) ・カフェテリアプラン(毎年5万円分のポイント支給) ・独身寮/女性用借上寮(家賃最大7500円) ※ガス代・水道代は会社負担 ・社宅 ・時短勤務制度 ・直営保養所(東急ハーヴェストクラブ、ベルナティオなど) ・人間ドック受診時の費用補助 ・資格取得支援制度(交通費・受験費・テキスト代を会社が負担) ・資格取得報奨金(入社前の保有資格に対して支給)※規定あり ■研修制度 ・前期研修(ビジネスマナー研修など) ・OJT研修(1~3年目まで) ・オンラインサポート(同期との報告会) ・階層別研修(基礎・中堅・主任など) ・目的別研修 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・年間休日:122日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇:5日間(6月~10月の間で利用可) ・慶弔休暇 ・有給休暇:3年目まで15日付与、4年目以降は20日付与 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇 ・取得実績あり ・介護休暇 ・メーデー(5/1) ・アニバーサリー休暇 ・時間休暇制度(1時間単位で利用可) ・積立休暇 ・療養休暇制度 ・ライフプランニング休暇制度 ※10日間の休暇につき10万円の補助金支給 |
応募資格 | <応募資格> ■必須要件 ・第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・発電所勤務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業概要> ■事業内容 ・火力・原子力・水力発電所、変電所の建設・メンテナンス、運転 ・太陽光発電所・バイオマス発電プラント等の建設、運転・管理 ・電力熱源供給・空調・排熱回収設備等の省エネ・省コスト提案工事 ・工場・ビル・公共施設等の電気設備工事・メンテナンス ・ケーブルテレビ関連等の情報通信設備工事・メンテナンス ■会社の特徴 ・電力インフラの総合エンジニアリング会社 ・国内トップクラスのシェア ・環境に配慮した事業展開 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1947年8月14日 |
資本金 | 28億81百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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