正社員
■第二新卒採用(総合職)
【住宅営業】
〇注文住宅の営業(展示場に常駐する反響型営業/お客様の要望をカタチにしていく仕事/企画力が活かせます。)
【設計】
〇注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請(お客様の夢と法律面の規制などを調査しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役。)
【工事監督】
〇注文住宅建築工事の施工管理全般(住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なセクションです。)
※総合職として採用します。職種別の採用は行っておりません。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 約450拠点、5工場、本社(総合職全国型:全事業所、総合職ブロック型:全国8ブロック内事業所、本社) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 【総合職全国型】※2022年入社実績 院修了 :228,900円 学部卒 :220,000円 高専卒 :205,000円 専門卒 :197,500円 【総合職ブロック型】※2022年入社実績 院修了 :221,000円 学部卒 :212,500円 高専 :197,500円 専門卒 :190,000円 <待遇> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 営業手当・設計手当・時間外手当・赴任手当・結婚手当・家族手当 成約手当(住宅営業 成績に応じて支給)・店長手当など条件に応じて支給 自宅建築社員割引制度、資格取得奨励金制度、研修制度、産休・育休制度、介護休暇制度、アニバーサリー休暇、家賃補助制度、帰省費補助制度、永年勤続褒章、スポーツクラブ会費補助、社内活動支援費、福利厚生費(一条会/年4万円)、選択制確定拠出年金制度、ジョブリターン制度、退職金制度など *受動喫煙防止のための取り組み/屋内禁煙(屋外に喫煙所設置) |
休日・休暇 | <休日> 【住宅営業】完全週休2日(水曜・木曜) 【設計】 週休2日(日曜定休、月3~5回水曜休) 【工事監督】週休2日(日曜・祝日、月3~5回月曜休) ※当社の各職種休日カレンダーにより取得 ※春・夏・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔 など <勤務時間> 【住宅営業】10:00~19:00 【設計】 9:30~18:30 【工事監督】 8:30~17:30 |
応募資格 | 【必須】 ・大学院修了、大学・高専・専門卒業後3年未満 27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 〇住宅設計 〇施工 〇販売 〇メンテナンス 〇リフォーム 【企業の特色】 「家は、性能」を掲げ、省エネ性能№1を誇る『i-シリーズⅡ』や、初期支出ゼロ円の『太陽光夢発電システム』等、革新的な家づくりを展開。 テレビCMは一切行わないハウスメーカーでありながら、右肩上がりに成長を続け、2018年度は戸建注文住宅販売棟数、業界№1へと躍進しています。 より多くのお客様に同社の高性能住宅を供給すべく、仲間を求めています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1978年 |
資本金 | 3億460万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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