正社員
■社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています
■IT人材比率社員比25%(今はまだ3.8%）まで拡大し、「金融会社がITを利用し
サービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指し
やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半、エキサイティングな環境を提供
できると信じておりますので、皆様方のお力添えをお願い致します！！
■【具体的内容】
・事業戦略把握・策定支援・評価支援・改善支援
・IT製品・サービス戦略策定・評価・改善
・IT戦略策定・実行推進・評価・改善
・システム企画立案/システム評価・改善
・IT人材育成方針策定・推進
・ベンダー調達・委託
・標準の策定・維持・管理
・新ビジネス・新技術の調査・分析と技術支援
・新たな価値創造による新規製品・サービス開発
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■EDAセンター(神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20) 東急田園都市線「江田駅」徒歩10分 ★受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00～18:00 （実働8時間 休憩60分 残業月平均15時間) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:従業員持株会制度、確定拠出年金制度、職場積立NISA制度 財形貯蓄制度、共済会制度、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助 リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円・条件有） 育児休業制度(子が1歳まで（最長2歳まで延長可）育児短時間勤務(小学6年生迄) ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、時間外手当、単身赴任手当 家族手当(子女教育1人/月8,000円) ■教育制度:資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 学習支援制度 ：会社が認めた方にSchoo等の支援 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 中途採用者は別途入社後2日間の研修 ■定年有無:定年60歳 再雇用70歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇、産前産後・育児・看護・介護休暇、結婚休暇、災害休暇 年間有給休暇10日～20日（取得率73.4%) |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・システム企画、IT推進に関わるマネジメント経験をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・金融業界での業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイフル 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 事業内容 | ■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| URL | http://www.aiful.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年2月 |
| 資本金 | 94,028百万円 |
| 売上 | 144,152百万円 |
| 従業員数 | 2,180名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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