正社員
自社サービス開発エンジニアとして「インプラントネット」「矯正歯科ネット」「審美歯科ネット」など歯科医療ポータルサイトを手掛けていただきます。
【お任せしたい仕事】
中長期的には新しいプラットフォームを構築し、移行する予定です。そのため今回新しくメンバーを募集することになりました。まずは歯科医療ポータルサイトの改修案件を担当して頂き、当社環境に慣れてきたタイミングでプラットフォームの再構築や新しいサービスの企画にも携わっていただきたいと思っています！
（改修案件の例）
・治療説明記事部分のリニューアル
・NGINXを用いた速度改善など
【当社で経験できること】
・サービスグロース経験
・企画、要件定義、設計、実装に一貫して携わる経験
・技術仕様の選定や構築
・サーバ（クラウド＆オンプレ）、ネットワークなどの経験
・PHPをベースにしたマイグレーション
【手がける商品・サービス】
■BtoC向け
「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など
…歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営
■歯科医院向け
…ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供
★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。
【開発環境・業務範囲】
｜フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等
｜言語：PHP/Java Script(jQuery, Vue.js)等
｜テンプレートエンジン：Smarty
｜OS：Linux
｜Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL
｜クラウド：AWS
★現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、
お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。
今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も
決めていければと考えております。
★今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！
◆開発体制
改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、
Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。
自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。
◇適宜1on1ミーティングを実施
┗メンバーの自己実現・成長を支援するため、
上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて
ヒアリングを行っています。
◇人事面談も実施
┗3、6ヶ月のタイミングで人事面談を行い、
不安が解消できるようにサポートを行います。
◇Teamsでコミュニケーション・情報共有
┗基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、
画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。
【歯科医療の知識は不要！企画・要件定義などの上流経験が積める！】
★歯科医療に関する知識は必要ありません
開発チームに歯科医療や医療全般に関する専門知識は不要。
技術開発領域のみの業務なのでご安心ください！
★上流経験を積める環境です
まずは既存サイトの改修を担当して頂きますが
その後はプラットフォームの再構築案件もお任せしたいと考えています。
サイトの方向性やそれに伴う要件定義など
最上流から携わりながら、スキルアップをしていける環境です！
【メンバーについて一部ご紹介します！】
開発メンバーは6名。中途メンバーがほとんどです。トップダウンではなくメンバー全員で相談しながら仕様を策定する文化があるなど、チームの連携を大切にしています。
（こんなメンバーが活躍中）
■Nさん（入社3年目）
・前職：自社サービス企業にて事業推進をメインに担当
・現在は開発とチームビルディングをメインに手掛けています
・趣味はボクシング（6～7年ハマっています！）
■Fさん（入社1年目）
・前職：Web制作会社のバックエンド（受託開発）
・新しい技術を柔軟に取り入れながらスキルアップしたいと思い入社
・特にPHPとMySQLを使用した開発を手掛けたいと考え当社へ
・テニス、ゲームが趣味
【身につくスキル・キャリアパス】
個別に設定した目標の達成率をスコアリングし、評価を行っています。将来的には部門のリーダーやエキスパートなど、ご本人の希望に合わせたキャリアに進んでいただきます。
【入社後の成長サポート】
経験が浅くても、先輩のサポートのもとスキルアップできます！
あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せするので
安心して業務に取り組むことができます。
ポイント1＜国内最大級＞唯一の歯科医療プラットフォーム企業で 経験を活かして自社内開発をしませんか？
「歯科医療プラットフォームビジネス」
「領域特化型プラットフォームビジネス」
ヘルスケア事業において国内外でトップ企業を目指している当社！
国内最大級のアクセス数を誇る特化型ポータルサイトの運営を通して
歯科医院と患者、歯科メーカーを繋ぎ
より良い歯科医療環境を作り上げています。
そんな当社のエンジニアは
最新技術を取り入れながら、健康的な社会づくりに貢献できる
とてもやりがいあるポジションです！
■柔軟かつ自由度の高い開発環境
テクノロジーファーストの環境をご用意しています！
◎リモート勤務OK！
◎勤務開始時間は8:30～10:00の間でフレキシブルに選択
◎Teamsを活用したコミュニケーション
◎有給休暇（取得率約8割）
◎住宅補助など手当充実
■縦割りではない組織で様々なチャレンジを
プラットフォームの再構築を計画しているため
ネットワークやサーバにも触れることができるほか
プラットフォーム構築の流れ、技術選定
企画・要件定義・設計・実装の全てに携わることが可能！
自社サービス開発ならではの上流工程にチャレンジできる環境です。
ポイント2決まったカタチが存在しないからこその面白さがある
医療業界に特化して複数の自社サービスを提供している当社ですが、システム側の開発はまだまだ改善の余地を残しています。技術視点での方向性は我々に一任されているため、「こうしたら終わり」ということはなく、常に自分たちで考えながらアウトプットを繰り返しています。簡単ではありませんが、カタチがないからこそ自分たちで着地点を考え、「もっとこうしていきたい」と進めていく部分が面白いところだと私は感じています。そんな醍醐味をぜひ一緒に味わってみて欲しいですね。。
ポイント3自社サービス開発という環境でスキルアップできる
前職は受託開発でWeb制作のバックエンドをメインに担当していました。当時はコロナ渦でコミュニケーションが薄くなっていた中で、受託での開発だったのであまり自由度が少なく、スキルアップもできない状態で焦りを感じていました。そこで、新しいことに果敢に挑戦できる自社サービス開発の会社に転職したいと思い、当社に入社しました！現在はPHPをメインとした開発に携わっています。ちょっとしたことでも情報交換したり、雑談したり、風通しの良い職場でとても居心地良いと思います。求めていた刺激を感じながら仕事に取り組む日々です。
ポイント4取材担当者より
今注目を集めているヘルステック領域。今後ますます需要が見込まれ、技術も発展していく業界において、歯科医療分野に特化して国内でも固い成長率を誇るのがメディカルネットである。独自の地位を築いている同社の中核となるポータルサイトは、ユーザー利用率の高さはもちろん、そこから吸い上げた情報をもとにした歯科医院向けのコンサルテーションにより、歯科医療全体の発展にも高く貢献している。同社で働く魅力は、何といっても自社サービスに携われることだ。サービス企画や技術選定など、上流から手掛けられるやりがいは自社サービスならではだろう。また、勤務時間選択制度や6時間勤務デーなど、ユニークかつ合理的な制度も導入した働きやすい環境もエンジニアにとって嬉しいポイントだ。安定成長を続ける企業で、長く働くという選択ができる魅力ある企業と言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★勤務開始時間は8:30～10:00の間でフレキシブルに選択OK！自由度高く働ける！★ ☆始業・終業時間を下記から1カ月単位で選択可能です！（実働8時間） -------------- ◇8：30～17：30 ◇9：00～18：00 ◇9：30～18：30 ◇10：00～19：00 -------------- 【残業について】 基本的に社内からの依頼なので、比較的スケジュール調整がしやすいのも自社開発のメリット。緊急対応が必要なものを除いては、残業はしない前提でプロジェクトを管理しています。そのため、月の平均残業時間は15時間以下。働く環境が業績につながると考え、無理のないペースで業務を進めています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★幡ヶ谷駅から徒歩1分！ 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F |
| 交通 | 京王新線「幡ヶ谷」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ★賞与年2回＆昇給随時！★ ■月給26万円～33万円＋賞与年2回＋交通費 ※前職の給与やスキルを考慮し決定します ※固定残業代（月45時間分／63,000円～）を含みます。超過分は別途支給します ※実際の残業は多くても月15時間以下です ※試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態や待遇、福利厚生に差異はありません ★昇給随時 ★賞与年2回（6月・12月） 【実際の給与例】 年収450万円（入社1年目・26歳・メンバークラス） 年収600万円（入社4年目・29歳・チーフクラス） 【賞与について】 年2回（6月・12月）に支給しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■住宅補助 ※オフィスから1.5km圏内に住まわれる場合のみ、家賃の2割を支給（当社規定あり） ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診費用補助（40歳以上のスタッフ対象／年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回※会社負担） ■出産祝金制度 ■研修制度（社外研修を全額会社負担で受講可能） ■服装自由 ■各種イベント（フットサル、マラソン大会、食事会など） ■社員旅行（タイ バンコク、プーケット、バリ島、サイパンなど） ■部活動補助 ■育児支援 ■在宅勤務 ■勤務時間選択制 ■6時間勤務デー制度 ■全国保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） ■酸素ルーム（東京オフィス） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 産休・育休ともに取得実績があります。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率約8割） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（配偶者、父母、子、配偶者の父母、同居の祖父母兄弟まで） ■看護休暇（子の看護のための休暇） |
募集背景
【5名以上の複数名採用！】当社は国内3,000件の歯科医院、110社の歯科関連企業を網羅する歯科医療プラットフォームビジネスで業界をリード。コロナ禍においても業績は毎期好調に推移し、2023年度は売上高前年比20.2％増を達成しました。今後、新サービスの提供を視野に入れ組織を強化すべく、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ★経験浅めのかた大歓迎！ ★保守、運用、テスターの方も歓迎！ ★歯科医療の専門知識は不要！ ■学歴不問 ■技術に関する何らかの経験・知識のある方 【歓迎する経験・スキル】 ★PHPやRuby、Pythonなどの使用経験 ★MySQL、PostgreSQLの使用経験 ★JavaScript(JQuery、素のJavaScript等)の使用経験 ★フロントエンド言語・フレームワークの使用経験(TypeScript、React、Next.js、Vue.js等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社メディカルネット エンジニアリング本部【東証グロース上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F |
| 事業内容 | ◎リモートワークOK（リモート中のメンバー在籍） ◎月1で『6時間勤務DAY』あり ◎出社時間は8:30～10:00の間でフレキシブルに選択OK！自由度高く働ける！ └8：30～／9：00～／9：30～／10：00～ ◎前職給与考慮（PHP経験者の場合） ◎賞与年2回＆昇給随時 ◎服装自由 ★＜国内最大級＞国内唯一の歯科医療プラットフォーム企業！ ★東証グロース市場上場 ★歯科医療に強みを持つヘルステック企業として事業拡大中 ★ヘルスケア・医療・美容・生活領域などのメディアを多数運営しています 【ポータルサイト一覧】 ■インプラントネット plus（ https://plus.implant.ac/ ） ■矯正歯科ネット plus（ https://plus.kyousei-shika.net/ ） ■審美歯科ネット plus（ https://plus.shinbi-shika.net/ ） ■歯医者さんネット（ https://www.haishasan.net/ ） 【事業内容】 インターネットを活用した医療・生活関連情報サービスの提供 ・歯科医療情報ポータルサイト運営 ・歯科クリニック経営支援 ・歯科関連企業マーケティング支援 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 平川 大 |
| URL | https://www.medical-net.com/ |
| 設立 | 2001年6月 |
| 資本金 | 2億86百万円 |
| 売上 | 4,500,846千円（2023年5月期） |
| 従業員数 | 198名※グループ会社を含む 【男女比】 98:100（2023年8月31日現在）※グループ会社を含む |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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