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正社員
■リモートワーク可
■中抜けOK＆6時間勤務デー制度
■チームで相談しながら進める開発文化
「インプラントネット」「矯正歯科ネット」など、
歯科医療ポータルサイトの開発・改修をお任せします。
《業務の特徴》
□上流から下流まで一貫して担当できる
企画・要件定義・設計・実装・運用まで、
プロジェクトの全体像を把握しながら開発できます。
□社内連携で仕事の成果が見える
営業部門から「お客さんに喜ばれた」という声や
社内SEとして「システム直してくれてありがとう」という
感謝の声が直接届きます。
□技術選定の裁量がある
使用する技術やフレームワークは、チームで相談しながら決定。
「こっちの技術の方が良いのでは？」という提案も歓迎される環境です。
★具体的な業務内容
・PHP/JavaScript（jQuery、Vue.js）を中心としたバックエンド・フロントエンド開発
・MySQL、PostgreSQLを使用したDB設計・構築・運用
・AWSクラウド環境の構築・管理
・2026年の大規模リニューアルプロジェクト
・既存ポータルサイトの改修・リファクタリング
※今後も事業拡大に向け、先端技術を取り入れた新たな取り組みを検討中！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
■BtoC向け
「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など
…歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営
■歯科医院向け
…ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供
★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。
【開発環境・業務範囲】
｜フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等
｜言語：PHP/JavaScript(jQuery, Vue.js)等
｜テンプレートエンジン：Smarty
｜OS：Linux
｜Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL
｜クラウド：AWS
【なぜPHPを選択しているのか】
主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。
【開発チームの現状】
現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていければと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！
【開発体制】
改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。
【歯の悩みを抱える人に、本当に役立つ情報を届けるサービス】
歯科医院を探すとき、あなたはどのように検索しますか？ GoogleやHPで情報は得られますが、選択肢が多すぎて「結局どこが自分に合うのか」を正確に判断するのは難しいですよね。「歯列矯正に強みがあるのは？」「インプラントに適切な医院は？」など一人ひとりニーズが異なる中、各医院のHPなどを見ても客観的な比較がしづらいんです。だからこそ、私たちのような第三者が客観的に評価し、おすすめすることに価値があります。ユーザーの「これができたらいいな」という想いや課題を、システムとして具現化していく。その楽しさを感じられるのは、エンジニアだけです。技術そのものだけでなく、困っている人の悩みを解消できるサービスを作る——そんな社会的意義を実感しながら働ける環境です。
【AI時代でも歯科医療は不変。医療×ITで成長を続ける安定基盤】
歯科医療に特化したプラットフォームを展開している当社。医療業界に特化する強みは、時代の変化に左右されにくいこと。東証グロース市場に上場しており、コロナ禍という未曾有の危機でも、売上高20.2%増の成長を達成しました。AI技術がどれだけ進化しても、歯科医療そのものがなくなることはなく、ニッチな領域のサービスで独自のポジションを確立しています。一方で、医療業界のDX化はまだ発展途上。つまり医療×ITという領域は、安定性と成長性を両立できる数少ない分野なのです。社会変化に強い安定した業界基盤のもと、エンジニアとして長く安心して働ける——それが当社の魅力です。
【身につくスキル・キャリアパス】
個別に設定した目標の達成率をスコアリングし、評価を行っています。将来的には部門のリーダーやエキスパートなど、ご本人の希望に合わせたキャリアに進んでいただきます。常により良い評価制度を敷けるよう、アップデートしています。
【入社後の成長サポート】
★書籍購入制度を設けており、技術書等の購入をサポートしています。
★研修についても積極的に取り組む方針で、AWS ソリューションアーキテクト資格の取得支援や、バックエンドエンジニアが多いチーム構成のためフロントエンドの勉強会などの学習機会も設ける予定です。
◎開発するサービスによって最適な言語を選択していく方針です。触ったことがない言語にも積極的に挑戦し、プロジェクト単位で技術を決定していきます。
ポイント1AI時代でもなくならない、歯科医療領域のサービス。 ゼロから価値を創る仕事で、腰を据えて活躍しませんか？
国内約3,000件の歯科医院と110社の関連企業をつなぐ、
歯科医療のポータルサイトを展開している当社。
どれだけテクノロジーが進化しても、歯科医療という領域はなくなりません。
コロナ禍でも売上高20.2%増を記録し、
現在も年間数十万人のユーザーに利用いただくなど、
安定した業界基盤の上で、確かな成長を遂げています。
そんな当社のエンジニアとして、
一緒に価値あるサービスを提供していきませんか？
◆困っている人のお困りごとを解決する
当社のサービスを利用するのは、
「どの歯科医院を選べばいいか分からない」
「インプラント治療はどこが良いのか？」などと悩んでいる方々。
そんな方へ、第三者目線で最適な情報を提供する、
社会貢献性の高い仕事に取り組めます。
◆上流～下流まで手掛けられる
企画段階から参画し、業務フローの設計、機能要件の策定、
技術スタックの選定、そして実装まで一貫して携われるのがポイント。
先輩社員のもとで一連の業務を経験することで、
一人前のエンジニアへと成長できます。
「こうした方が良いのでは？」といったアイデアも通りやすい環境です。
今後はAI活用した新サービスの構想も進行中。
歯科医療という安定領域で、【自社開発】に挑戦してみませんか？
ポイント2アイデアを即実行できる環境。最先端技術で、サービスを広げる
前職はSIerのエンジニア。転職先としてメディカルネットを選んだのは、社会的に意義があり、AI時代でもなくならない「歯科医療」の領域でサービスを提供している点に魅力を感じたから。入社当時は、ちょうどサービス開発や運用の内製化に向けてエンジニアチームを組成したタイミングでした。その頃はドキュメントもサーバー情報もほぼ整備されておらず、ソース解析から始めるような状況。だからこそ、自分たちで1から作っていける面白さがありました。体制が整い、技術環境が充実した今でも、「こうした方がいいよね」というアイデアが通りやすい、柔軟で裁量を持って活躍できる風土が根付いています。今後は、最先端技術を活用した新しいサービスも検討中。エンジニアにとって面白みのある環境だと思います！
ポイント3「やってみたい」をすぐ実現できる！裁量ある環境です
前職は受託開発を担うIT企業のエンジニア。Webサイトや業務システムなどの開発を担当していました。「自社内開発の会社で、チーム内のコミュニケーションを大切にしながら働きたい」と思い転職しました。メディカルネットを選んだのは、20年以上の歴史があり、ニッチな領域で高いシェアを持っているという「安定性」に魅力を感じたから。医療業界に特化してサービスを展開しているのは、大きな強みだと思いますね。また、自社開発だからこそ、「改善したい」「やってみたい」と思ったことにどんどん取り組めるのも魅力の1つ。例えば私の場合、「サーバー周りがあまり得意じゃないから、勉強を兼ねて挑戦してみたい」と声を上げ、実際にやらせてもらいました。柔軟に色んなチャレンジができるのが嬉しいです！
ポイント4取材担当者より
今注目を集めるヘルステック領域。歯科医療分野に特化して国内でも堅い成長率を誇るのがメディカルネットだ。国内3000件の歯科医院・110社の関連企業をつなぐプラットフォームを運営し、コロナ禍でも売上高20.2%増と安定成長を続けている。そんな同社のエンジニアチームは現在9名体制。チーム体制のもと企画～実装まで一貫して担える点が魅力だ。開発プロセスもドキュメント管理も、新しいアイデアが通りやすい環境だという。一方で、週1の定例のみ、毎日朝会なしという、穏やかで適度な“ゆるさ”を併せ持つ開発文化も特徴的だ。さらに、リモートワークや時差出勤制度など、働きやすい環境づくりにも余念がない。同社では現在、単純な技術力や経験のみならず、「この人のために時間を使いたいか」といった観点で選考を行う人柄重視の採用を行っているそうだ。安定企業で腰を据えて働きたい方は、ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態も正社員になります |
| 勤務時間 | 7：00～11：00までの間で自由に始業時間を決定できる「時差出勤制度」（実働8時間/休憩1時間） 原則、以下のシフトを選択 -------------- ◇8：30～17：30 ◇9：00～18：00 ◇9：30～18：30 ◇10：00～19：00 -------------- ※月1回の6時間勤務デー適用時の基準時間となります 【残業について】 基本的に社内からの依頼なので、比較的スケジュール調整がしやすいのも自社開発のメリット。緊急対応が必要なものを除いては、残業はしない前提でプロジェクトを管理しています。そのため、月の平均残業時間は15時間以下。働く環境が業績につながると考え、無理のないペースで業務を進めています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★幡ヶ谷駅から徒歩1分！ 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 京王新線「幡ヶ谷」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ★前職給与考慮！＆賞与年2回＆昇給随時！★ ■月給29万円～42万円＋賞与年2回＋交通費 ※前職の給与やスキルを考慮し決定します ※固定残業代（月45時間分／68,000円～11万1,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※実際の残業は多くても月15時間以下です ※試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態や待遇、福利厚生に差異はありません ★昇給随時 ★賞与年2回（6月・12月） ★適宜1on1ミーティングを実施 メンバーの自己実現・成長を支援するため、 上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて ヒアリングを行っています。 ★人事面談も実施 3、6ヶ月のタイミングで人事面談を行い、 不安が解消できるようにサポートを行います。 【実際の給与例】 年収450万円（入社1年目・26歳・メンバークラス） 年収600万円（入社4年目・29歳・チーフクラス） 【賞与について】 年2回（6月・12月）に支給しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■住宅補助 ※オフィスから1.5km圏内に住まわれる場合のみ、家賃の2割を支給（当社規定あり） ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診費用補助（40歳以上のスタッフ対象／年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回※会社負担） ■出産祝金制度 ■研修制度（社外研修を全額会社負担で受講可能） ■服装自由 ■各種イベント（フットサル、マラソン大会、食事会など） ■社員旅行（タイ バンコク、プーケット、バリ島、サイパンなど） ■部活動補助 ■育児支援 ■在宅勤務 ■勤務時間選択制 ■6時間勤務デー制度 ■全国保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） ■酸素ルーム（東京オフィス） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 産休・育休ともに取得実績があります。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率約8割） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（配偶者、父母、子、配偶者の父母、同居の祖父母兄弟まで） ■看護休暇（子の看護のための休暇） |
募集背景
★複数名採用中！
★成長企業で新サービス開発に挑戦
国内3,000件の歯科医院・110社の関連企業をつなぐプラットフォーム企業として業界をリード。コロナ禍でも売上高20.2％増と好調な当社が、2026年リニューアルに向けた新サービス開発のため、新たな仲間を募集します。技術的チャレンジを一緒に楽しみましょう！
| 応募資格 | ★経験浅めの方も大歓迎！ ★保守、運用、テスターの方も歓迎！ ★歯科医療の専門知識は不要！ ■学歴不問 ■技術に関する何らかの経験・知識のある方 ★成長の可能性が広がる環境 新しい技術に興味があり、学ぶ意欲がある方なら、 経験が浅い方も採用していきたいと考えています。 バックエンドからフロントエンド、インフラまで 幅広い技術に触れながら上流工程にもチャレンジできる環境です。 【歓迎する経験・スキル】 ★PHPやRuby、Pythonなどの使用経験 ★MySQL、PostgreSQLの使用経験 ★JavaScript(JQuery、素のJavaScript等)の使用経験 ★フロントエンド言語・フレームワークの使用経験(TypeScript、React、Next.js、Vue.js等) 【過去の採用例】 現在のエンジニアチームは9名体制。 ・開発エンジニア:7名 ・情報システム:1名 ・インフラ:1名 【開発チームの体制について】 40代:3名 30代:2名 20代:2名 SES出身者、受託開発や自社開発を経験した方など幅広いメンバーが活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社メディカルネット エンジニアリング本部【東証グロース上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F |
| 事業内容 | ◎リモートワーク可（事前相談要） ◎月1で『6時間勤務DAY』あり ◎時差出勤制度（7：00～11：00の間で自由に始業時間を決定できます） ◎前職給与考慮（PHP経験者の場合） ◎賞与年2回＆昇給随時 ◎服装自由 ★＜国内最大級＞国内唯一の歯科医療プラットフォーム企業！ ★東証グロース市場上場 ★歯科医療に強みを持つヘルステック企業として事業拡大中 ★ヘルスケア・医療・美容・生活領域などのメディアを多数運営しています 【ポータルサイト一覧】 ■インプラントネット plus（ https://plus.implant.ac/ ） ■矯正歯科ネット plus（ https://plus.kyousei-shika.net/ ） ■審美歯科ネット plus（ https://plus.shinbi-shika.net/ ） ■歯医者さんネット（ https://www.haishasan.net/ ） 【事業内容】 インターネットを活用した医療・生活関連情報サービスの提供 ・歯科医療情報ポータルサイト運営 ・歯科クリニック経営支援 ・歯科関連企業マーケティング支援 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 平川 大 |
| URL | https://www.medical-net.com/ |
| 設立 | 2001年6月 |
| 資本金 | 2億86百万円 |
| 売上 | 4,500,846千円（2023年5月期） |
| 従業員数 | 198名※グループ会社を含む 【男女比】 98:100（2023年8月31日現在）※グループ会社を含む |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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