正社員
契約社員
大手クライアントの大規模開発案件にPMやPMOとして参画していただきます。プライム案件がほとんどのため、案件の調整がしやすく無理のない働き方でプロジェクトに参画していただきます。
★大手クライアント多数
常駐先の体制や研修制度は整っており、配属後に職場環境で悩むことはほとんどありません。ほぼプロパー社員的なポジションで活躍していただくので、常駐先で壁を感じることもなく、仕事を進めやすい環境です。
★社会貢献に繋がるプロジェクトに参画
現在当社が主力として参画しているのは、交通インフラ企業や、証券取引所のシステム開発。人々の生活に欠かせないインフラに携われるので、自分の仕事が世の中を支えている実感を得やすいプロジェクトに参画していただけます。
★不安にさせないフォロー体制
少しでも残業時間が増えたらすぐにMTGをセットするなど、フォローを徹底しています。実際の社員からは「部長陣のフォローは手厚すぎるくらい」という声も上がるほど。ほんの些細なことでも、なんでも相談してください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM
◆AIスタートアップのR&Dチーム
◆検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発〜運⽤・保守
◆開発⼿法︓ウォーターフォール7割、アジャイル3割
◆担当⼯程︓要件定義〜運⽤保守に⾄るまで
【＜大手グループの安心感＞仕事もプライベートも充実の働き方を。】
グループ全体で550名以上の従業員数を誇るハイブリッドテクノロジーズグループ。そんな大手グループのネットワークがあるからこそ、仕事や案件だけでなく、安心の働き方を実現できる環境があります。
◆仕事や案件では…
◎プライム案件90％以上
◎大手SIerやエンドクライアントと対等な目線で参画
◎モダンな技術に触れられるプロジェクト多数
◎社会貢献に繋がる大規模案件に携われる
◎リモート可能な案件90％以上 など
◆プライベートでは…
◎完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎残業月15時間以下
◎時間休の取得OK など
【リモート×出社のハイブリットワーク◎自分らしい働き方を実現。】
入社後はスキルや知識、経験などを考慮の上で、親会社や取引先の企業などの案件にアサインしていきます。当社の特徴としてプライム案件の割合が多いこともあり、上流からジョインできるプロジェクトも少なくありません。ビジネスデザインやコンサルティング、要件定義などのフェーズから関われる可能性もあります。また、リモートワークの活用もOK。福利厚生なども充実しており、リラックスした環境のもと安心して実力を発揮していただくことができます。
ポイント1「エンジニア人生、十分頑張った。」 そんなあなたの経験やスキルを求めています！
サービス企画など上流工程をメインに手掛け、
PM人材に強みを持ち、名だたる大手企業を支援する当社。
ベンチャー企業でありながらも
日本を代表する著名な企業とのお取引が多く、
規模の大きい案件に参画していただけます。
現在案件数の増加にあわせて
エンジニアの増員採用をしています。
ですが、当社のエンジニアはまだ若手も多く、
技術やスキルだけではカバーしきれないことも少なくありません。
そこでぜひ、あなたの力を貸していただけないでしょうか。
これまでエンジニアとして
数多くの案件に参画してきたあなたが蓄積してきた
ノウハウや経験を若手たちに伝えていただきたいのです！
柔軟な雇用形態を用意している当社だからこそ、
いずれは契約社員・業務提携の形で
この先十数年にわたってまだまだ活躍できる環境です。
＊＊ベテランエンジニアに優しい環境も！＊＊
■リモート＆出社のハイブリッド勤務
■設計構築など上流工程の案件がほとんど
■残業月15h以下
■時間単位での有休取得も可能 など
残りのエンジニア人生、私たちと一緒に過ごしていただけませんか？
ポイント2目に見えるやりがいを感じられることが嬉しいポイントです。
前職は、中堅独立系SIerにてSEやPLの立場で、調査や選定などの業務に携わっていました。そんな中転職活動を行っている際に出会った当社のビジョンが、「成長を続けたい。」ということが印象的でした。私自身のモットーとも重なり、入社の決め手となったことを覚えています。現在は、某交通系インフラ様のプロジェクトにPMとして関わり、5年目になりました。普段目にするシステムに関われるのは、大きなやりがいを感じられます。特に自分が携わったシステムが、人々の生活を支えている様子を見かけたときには、格別の嬉しさを感じますね。
ポイント3社会貢献がしたい方にピッタリな会社だと思います！
現在は、PMOとして某交通系インフラに関わるシステム開発に携わっています。社会インフラを支えているという実感と共に働くのは、毎日に張り合いがあってとても楽しいですね。休日などに街中で担当している交通インフラに乗ると、「自分の力で社会を支えているんだ」というやりがいを感じられます。社会貢献ができる仕事がしたい！という方には、必ずやりがいを感じていただける職場だと思います！“やりがいのある仕事”と聞くと、プライベートの確保が難しいイメージもあるかと思いますが、当社はそんなことはありません！仕事もプライベートも両方叶えたい方に、ぜひおすすめしたいです。
ポイント4取材担当者より
2023年4月に東証グロース上場の株式会社ハイブリッドテクノロジーズの子会社となった同社。親会社が持つ大手企業や著名な企業とのネットワークを活かし、大規模プロジェクトを中心に多くの案件に参画している。プライム案件が多く、上流フェーズから携わるチャンスも多いため、成長意欲の高いエンジニアにとってはチャンスの多い環境だと感じた。また、仕事だけでなく福利厚生が充実していることも上場企業のグループ会社の強み。多彩な各種手当が用意されており、安心して目の前の業務に集中できる環境も魅力的だ。スキル、キャリアともにブラッシュアップしていけるため、自らの市場価値を高めていきたいというアグレッシブな方にお勧めしたい会社だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分・休憩1時間） ※業務内容によって変更となる場合あり 【残業について】 月平均15時間以下です。定時で帰宅する社員も多数いるので、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート可能な案件は90％以上 ■東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ＜本社＞ 東京都中央区日本橋茅場町3丁目13番2号 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 勤務先により異なります。 ◆本社 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約1分 JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約4分 |
| 給与 | 年俸制：600万円～1,000万円（12分割で支給） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・66,200～111,060円）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に変更はありません） ※契約社員での雇用も可能ですので、ご相談ください。給与・待遇は正社員と同様です ※契約社員：契約の更新有（契約期間満了時に判断） ※通算契約期間は5年を上限とする |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回※人事評価、業績に応じ支給額を決定 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費支給（上限3万円。業務で交通費が発生した場合は別途全額支給） ◆時間外手当 ◆休日手当 ◆深夜勤務手当 ◆リーダー手当（月2万円／年24万円支給） ◆マネージャー手当（月4万円／年48万円支給） ◆資格取得費用全額補助 ◆書籍購入サポート ◆退職金制度（東京海上日動の確定拠出年金型退職金 日本版401K） └100％会社負担！5000円積立/月（年6万円） ◆産業医によるカウンセリング制度 ◆健康診断 ◆人間ドック（35歳以上） ◆インフルエンザワクチン補助 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、スポーツクラブなど利用可） ◆全社懇親会/イベント会費補助 ◆高級レストラン割引あり ◆ベビーシッターを割安で利用可（お子様がいらっしゃる場合） ◆社員紹介手当（社員紹介1名につき10万円支給） ◆室内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆時間有給休暇 ◆産前産後休業制度（産休） ◆育児休業制度（育休） ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇 ◆振替休日 ◆慶弔休暇 ◆ボランティア休暇 ★有休の取得を奨励しています！ 有給休暇は柔軟に取得可能。各部署のリーダーも率先して有休を消化しています！ ★産休・育休取得率100％！ 育休を2～3ヶ月にわたり取得する男性社員も！ |
募集背景
日本を代表する大手企業やメガベンチャー、先端技術を保有したスタートアップなどを支援するソリューションカンパニーの当社。2023年4月に上場企業のグループに入り、上場企業の親会社のネットワークも活かし急成長中です。案件の数も増加の一途となっており、プロジェクトをリードするPMとして活躍いただける方を募集します。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆開発案件でのPM経験（年数不問） ※契約社員や業務委託での雇用も可能ですので、ご相談ください。 ※契約社員：契約の更新有（契約期間満了時に判断） ※通算契約期間は5年を上限とする 【歓迎する経験・スキル】 ■要件定義～リリースまでの一通りのご経験 ■業務系のシステム開発に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ハイブリッドテックエージェント【東証グロース上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋茅場町3-13-2 |
| 事業内容 | ★東証グロース上場企業・ハイブリッドテクノロジーズのグループ企業 ★大規模プロジェクトに多数参画 ★プライム案件9割！上流フェーズから担当可能 ★20～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中 ★大手グループならではの充実した福利厚生・多彩な各種手当 ★年間休日120日以上&完全週休2日制 ★有給休暇の取得推奨 【事業内容】 ■ITコンサルティング事業 ■人材派遣事業 ■SES事業 【保有資格】 労働者派遣事業 派13-315138 【拠点】 本社／東京都中央区日本橋茅場町3-13-2 営業所／東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F 【関連会社】 株式会社ハイブリッドテクノロジーズ |
| 代表者 | 代表取締役社長 窪田 陽介 2007年リクルート入社。その後、エボラブルアジア（現：エアトリ）を経て2019年にハイブリッドテクノロジーズに入社し取締役に就任。2023年に当社代表取締役社長に就任。 |
| URL | https://agent.hybrid-technologies.jp/ |
| 設立 | 2013年1月（前身の株式会社キャスレーコンサルティング創立） |
| 資本金 | 999万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名（グループ合計591名） 【男女比】 7.2：2.8（グループ全体） |
| 平均年齢 | 34.9歳（グループ全体） |
| 主要取引先 | - |
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