求人数534,558件(10/11 更新)

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正社員 イーキャリアFA

女性歓迎♪学歴/経験不問!事務・未経験歓迎・月30万~も可・充実した研修有@千代田区(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:34410232
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

データ入力
書類・資料作成
Excelを使用したツール作成 など

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区

【転勤なし】東京23区内の各お客様先
※配属先は、スキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します
交通 -
給与 年収 250万円~400万円
待遇・福利厚生 想定年収:288万円〜
月給:24万円〜
 +賞与(業績により支給)+昇給年2回+各種手当**
 ※年俸制/業績賞与あり
【月給の内訳】
・基本給:20万7500円〜34万5800円
・固定残業手当:月20時間分、32,900円~。超過分は別途支給。

※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
※スキルに応じて“月給30万円スタート”も可能です。

【年収モデル】
年収432万円/35歳 リーダー職 経験5年/月給36万円
年収372万円/26歳 経験2年/月給31万円(資格手当含む)
年収297万円/25歳 経験1年目/月給24万7500円

■資格取得支援(ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート)
■表彰制度(Quarter Award/10月、1月、4月、7月)※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価
■社内FA制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■クリエイティブワーク制度
■コクーアカデミー制度
■社会保険完備
■交通費支給(月上限10万円迄)
■深夜手当
■資格手当
■役職手当(チームリーダー以上)
■健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可)
■インフルエンザ予防接種(ご家族も利用可・最大3000円/1名)
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎)
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■ベネフィット・ステーション加入 (国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等、ご家族も利用可能)
■図書館
■人事評価制度
■リファラル採用(社員紹介)制度
■新規社内制度提案
■TUNAG(社内報や社長ブログ、社員投稿が可能なアプリ)導入済み
休日・休暇 年間休日
124日以上 ※5日以上の連休も可能です

休日・休暇
■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(産休の前倒し相談可/取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■年末年始休暇
■有給休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など

※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。

応募方法

応募資格 【★職種未経験歓迎★】ワンランク上のスキルを身につけたい方 ★人柄重視の採用です★学歴不問★

【こんな方に最適です!】
★ワンランク上のスキルアップを目指したい
★チームワークや帰属意識を大切にしたい
★事務・正社員として安定した環境でキャリアを積みたい
★「お客様に喜んでいただける仕事」にやりがいを感じる
★一生役立つスキルを身につけて長く活躍したい
★いつかはリモートワークをしながら手に職をつけたい
★事務デビューしたいので基礎からしっかり学べる職場を探している

【歓迎・優遇するスキル・経験】※必須ではありません
◎Excelスキル(マクロ・VBAなど)
◎事務経験(業界・経験年数は不問)
◎BIやRPAサポートの経験

20歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・REALVOICE事業
代表者 -
URL
設立 2019/02/01
資本金 1億5千万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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