正社員
投資用マンションの新築工事における施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理
・実行予算作成
・施工図面作成
・材料発注、業者手配
・施工指示
・検査書類の作成
・道路使用許可証の申請受領、消防検査書類の受領
・協力業者の開拓、新規工法の開発
・新規材料の発掘、材料等の価格交渉 など
・工事：投資用マンション新築工事(RC造・S造)
・エリア：東京・神奈川の都心部中心
・件数：基本的に1人1案件に注力(実力に応じて未経験者と共にもう1案件を掛け持つ可能性あり)
・出張：無し
・夜勤：無し
・直行直帰：可能
【入社後の流れ】
まずは先輩社員と現場に同行し、業務を覚えていただきます。
一人立ちまでの期間は人それぞれ。成長し挑戦する意欲があれば問題ございません◎
【一緒に働くメンバー】
現在、施工管理として20代～50代の5名が活躍中！
明るく前向きなメンバーが多く、和気あいあいとしています◎
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ＜JR各線・京急各線「品川駅」徒歩3分＞ ◎ 転勤無し 【勤務時間】 8：00～17：00 休憩：60分 残業：あり(月平均30h) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給：260,000円～500,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ※ 上記給与には月40時間分の固定残業代60,000円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回(2ヶ月分) ◎ 実績に応じて別途インセンティブもあり！ ■ 昇給：年1回 ■ 通勤手当：支給(公共交通機関の場合は月額30,000円迄) ◎ 社用車での通勤の場合、ガソリン代・ETC料金・駐車場代を会社が全額負担します。 ■ 資格手当：2級建築施工管理技士5,000円など 【モデル給与】 入社1年26歳・月給30万円(施工管理経験が2～3年ある方の例) |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日(完全週休2日制) ※ 休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ※ 現状、休日出勤の頻度は月2～3回程度です(現場による)。 ◎ 祝日も休みになる場合があります。 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：113日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 施工管理の実務経験(3年以上) ■ 普通自動車免許：AT限定可 （あると活かせる資格・経験） ■ RC造・S造の施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー8F |
| 事業内容 | 住宅・ビル・商業施設のデザイン・設計業務、住宅・ビル・商業施設の建設事業 住宅・ビル・商業施設のリニューアル・コンバージョン企画提案・建築 投資用レジデンシャル・テナントの企画・建築・販売 築古賃貸住宅の企画・仲介・販売 ファンドの組成、募集、運用、管理 土地・建物分譲企画販売・土地造成分譲企画販売 アスベスト調査・除去・封じ込め事業 地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業 解体工事・土壌汚染事業 |
| 代表者 | 高岡 政彦 |
| URL | http://oyasan.jp/company/ |
| 設立 | 1995年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 3920百万円 |
| 従業員数 | 48 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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