正社員
複数の施策がパラレルで実施されていますが、
主に「ナーチャリング・Ops」に記載している内容をお任せしたいと考えております。
※ご経験の幅を広げたい等のご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せするかもしれません。
● オンラインマーケ
・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作(ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画)
・ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証)
・オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
● イベントマーケ
・オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
・展示会等の出展イベントに関する業務(年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務)
・ウェビナー、カンファレンス等に関する業務(企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング)
● ナーチャリング・Ops
・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
● その他新たな施策の企画・実行
・タクシー広告やテレビ広告の企画・制作
・動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル21階 JR 田町駅 より徒歩2分 受動喫煙対策:禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:500万円~800万円 固定残業代:60時間分(13万2770円~23万9370円)を含む。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく ※ストックオプション(SO)制度あり 従業員向けストックオプション20%確保済 <試用期間> 6ヶ月 賞与回数:2回 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 <各手当・制度補足> ■通勤手当:通勤手当実費支給 ■借り上げ社宅制度:給与天引きでの社宅制度を設けております <その他補足> ■リファラル採用報酬 ■引越し手当 ■リモート勤務可能 ■ストックオプションは活躍に応じて付与 ■簿記取得補助あり ■PC周り備品補助 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 年間休日:122日 ■生理休暇 【休暇制度】 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 年末年始休暇, 介護休暇 【勤務時間】 10:00~15:00 フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) 休憩時間:1時間 ※転勤なし ※リモート勤務可能 |
応募資格 | ・CMR、および、メディア運営(SEO)の経験(目安3年以上) └CMR、および、メディア運営(SEO)を通じた顧客育成の経験 └ユーザーインタビューや社員インタビューを通じた企画の経験 ・3名以上のマーケティング組織を何かしらの形で リードした経験、もしくは、何かしらの表彰経験 最終学歴:学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ログラス |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F |
事業内容 | 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 ・2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 ・1年で事業開発/エンジニア/PdM(プロダクトマネージャー)/デザイナーを新たに50名採用 ・ベトナム/インド等に開発拠点開設 ・2024年11月に関西支社開設 ・市場拡大に向けた啓蒙活動/リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 |
代表者 | - |
URL | https://loglass.jp/home |
設立 | 年2019年5月 |
資本金 | 27百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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