正社員
就労継続支援Ａ型施設における障害者就労支援員
１ 食品トレー・ペットボトルのリサイクル工場などなどで働く障がいのある
従業員の生産性を高め、安定的に就業できるような就労支援、生活支援、
環境調整
２ お取引先との各種調整
３ 現場リーダーのサポート（計画立案、目標管理、障害者従業員への
エンパワーメント）
※ 障がいのある方の社会参加を支援し、障がい者と「共に働き、共に生きる」を
実践する、社会的意義のある、やりがいのある仕事です。
※ 障害者就労継続支援Ａ型(自社雇用型の就労支援）事業の運営を通じて、障害の
ある方の社会参加と経済的な自立の支援に携わると同時に、さらなる事業の
発展に向けて一緒に頑張っていただける仲間を募集します。
※ 障がい者支援という福祉的な側面、工場運営という事業の側面、双方の経験を
積むことができキャリアが広がります。
※ 障がいあるメンバーのためになること、会社のためになることであれば自分の
裁量で取り組むことができます。
それゆえに、自責で考えること、自律的な行動ができること、自身の行動に
責任を持つことが期待されます。
※ 近い将来のリーダー・管理職候補としての採用です。マネジメントスキルも
身につけることができます。
【参考】
就労継続支援Ａ型施設とは
・疾病や障がいにより、現時点では一般企業で働くことが難しい方を対象に
働く場を提供する目的で設置された施設です。
・Ａ型施設では、障害福祉サービスの一環として、利用者と雇用契約を結んで
働いていただき、その対価として賃金を支払います。
したがって、Ａ型施設では社会福祉事業としての役割だけでなく、生産性を
向上させ利益を確保する事業性も求められます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県松本市島立2267 ＊ アルピコ交通上高地線 大庭駅から徒歩18分 ＊転勤可能性 あり（松本市内・通勤圏内） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＊月給 ： 200,000円～320,000円 基本給 174,930円〜270,310円 固定残業代 32,156円〜 49,690円 ・ 固定残業代25時間相当分を含む (実際の残業は10時間/月程度） 固定残業代は時間外労働の有無によらず、25時間分を 職務手当として支給し、超過分は別途支給します。 ・ 年収イメージ ： 入社時 270万～350万円 リーダー任用時 350万～480万円 ＊通勤費 ： 実費支給（上限25,000円/月） ＊昇給制度： あり（1回/年。前年度実績 14,900〜 65,000円/月） ＊賞与 ： あり（1回/年。前年度実績 200,000～900,000円） ＊勤務時間 ： 8:30～17:30 （相談可） ＊休憩時間 ： ６０分 ＊時間外労働： あり （１０時間/月程度） ＊労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ＊定年制 ： あり（65歳） ＊選考プロセス ・書類選考（履歴書・職務経歴書） ・面接選考（予定２回） ・職場体験 ＊受動喫煙対策 ： 室内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＊日、その他。週休2日制（毎週）。 日曜日以外は会社の指定する日 ＊年末年始4日、夏期3日。 |
| 応募資格 | ＊経験・知識 ： 不問 ＊学歴 ： 高校卒業以上 ＊基本的なPC操作ができる方（Excel データ入力・表作成など） ・業務使用経験は不問 ＊期待する人材像 ＜少しでも当てはまればご応募いただけます＞ ・経営理念・フィロソフィに共感・賛同していただける方 ・チャレンジ志向が強く、何事も主体的に対応できる方 （対応したいと思っている方も含む） ・粘り強さや情熱を持って取り組むことができる方 （取り組みたいと思っている方も含む） ＜さらに、歓迎条件としては＞ ・障がいのある方の仕事、生活についての何等かの課題意識をお持ちの方 （ご家族・友人など身近に障がいをお持ちの方がおられるなど） ＜障がい者福祉事業と営利事業を両立させるＡ型施設の特徴を踏まえての期待＞ ・障がい者従業員を同じ仲間としてかかわっていただける方 ・障がいのあるメンバーのことを第一に考え、困りごとや不安などの声なき声を 感じ取り、応えることができる方。 ・自分も他人も認めて受け容れることができ、率直なコミュニケーションが できる方。 ・知らないこと・わからないことは率直に相談したり助けてもらうことをためら わない素直さを持つ方。 ・障がいのあるメンバーに、ずっと仕事を続けてもらえるようにするため、 今ある仕事だけでなく新たな仕事を獲得する・作り出すことに前向きに 取り組み、それを楽しめる方。踏み込んでいえば、事業の拡大にアイデアを 出し、自分で計画し実践できる方 ・企業活動を、ヒト・モノ・カネの視点で把握し、改善を図ることができる方。 ・営業経験などを踏まえて、人の話を傾聴し、思いを受け容れられる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハートフル松本FVP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊現在14名の知的障害のある社員が就業中です。 障害のある人もない人も同じ社員同士協力して仕事に取り組んでいます。 ＊ハートフル松本ＦＶＰの”ＦＶＰ”とは、福祉（Ｆ）・ベンチャー（Ｖ）・ パートナーズ（Ｐ）を意味します。福祉とベンチャー、概念的には相反する 言葉が並びますが、これは、福祉施設に対する支援だけでなく、障がい者を 雇用するベンチャー（企業）も育てることで、障がいのあるなしに関わらず、 誰もが安心して暮らせる社会を実現したいとの夢を表しています。 ＊ 働くことは生きがいに通じます。それは障がいがあってもなくても同じです。 障がい者の働く力が劣っているのではなく、障がい者が能力を発揮できる 仕組みが弱いことが問題なのだから、仕組みを変えたい。 そして、障がいのある人もない人も「ともに働き、ともに生きる」社会の実現を めざし、考え、行動する企業であり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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