正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーにて都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクトを行って頂きます。
※広大な社有地の土地利用転換です。
【具体的な職務内容】
■方針・事業性など方向性の検討（基本計画）
行政（市・国）、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討
■基本計画をベースとした実行計画の策定
行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定する。
■実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施
移設・解体撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項
※土地利用転換の面積：約400ha
※スケジュール感：2050年（概成）
※京浜地区の土地活用の進捗状況について
■南渡田：北地区北側（約5.7ha）について、ヒューリック株式会社を事業パートナーとして選定し、研究開発機能を中心としたまちづくりに着手しました。
■扇島：川崎市土地利用方針（案）が公表されました。2023年9月の高炉等休止のタイミングに合わせて当社の整備方針を公表する予定です。
※土地利用に係る土地利用方針（川崎市HP）
https://www.city.kawasaki.jp/590/page/0000151308.html
【ポジションの魅力】
総事業規模約2兆円越えのプロジェクトに参画でき、京浜地区の土地活用に大きく携わること出来ます。
【組織構成】
■配属予定場所：東日本製鉄所/京浜地区 京浜ビル（神奈川県川崎市川崎区南渡田町1番1号/最寄駅:浜川崎駅）
■配属予定部署：京浜臨海開発部（JFEホールディングス株式会社 京浜臨海土地活用検討班）
■人数構成：約20名
【働き方】
■転勤：基本的にはなし
■寮、社宅有
※各配属地の近隣に独身寮を完備
※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有
■両立支援制度有
※育児休暇：最長3年まで
※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日
（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/…
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ 【必須要件】 ■土木・建築の基礎技術（大学習得レベル） ■土木・建築プロジェクトの計画・設計経験 ※行政・各産業等と調整して基本計画～実行計画立案までの経験者を優遇致します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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