NEW
正社員
アルバイト
【主な仕事内容】
■お客様への接客・販売
■たい焼きの製造
■材料の発注や在庫の確認など
＼気になる質問に答えます！／
★Q．未経験＆調理スキルもないけど、本当に大丈夫？
材料のあんこやフルーツは既製品で、既にカットされていたりと
調理を加える必要がない状態のものを発注しています。
包丁を使った作業もないため、必要なのは、たい焼きの焼き方を覚えること！
調理スキルは必要ありません◎
★Q．一緒に働く仲間は？
⇒アルバイトを含め、1店舗につき8～20名のスタッフが在籍。
店頭には必ず2名以上のスタッフがおり、協力して業務を行っています。
★Q．このお仕事のやりがいって？
⇒くりこ庵のたい焼きは、外はカリッと中はふんわりとした食感が特徴的。
世代を問わず多くの方から愛されています！
そんな人気店だからこそ、お客様が絶えない時間も。
短い時間でたい焼きを何個焼けるか…。あなたの腕前が試されます！
■月1回の面談を実施
月1回、エリアマネージャーとの面談をたっぷり2時間かけて行っています。
業務に関する悩みだけでなく、仕事の愚痴や弱音など、一人で不安を抱え込まずに遠慮なく頼ってくださいね。
何かあればすぐ本部からスタッフが駆け付けます！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【働きやすい環境をご用意してお待ちしております！】
■夜勤なしで生活リズムが整う
⇒朝から出勤＆18時に退勤して、夜はお家でゆっくりしたり、午前中はのんびり過ごして12時過ぎに出勤など、
時間のゆとりを持って生活できます。
■月9日休み＆残業月19時間程度
⇒連休取得もOKで、旅行や趣味の時間に充てたりと、プライベート重視派の方にもピッタリです。
■店舗面積が少ないので、体力的に安心
テイクアウト専門店で店舗面積が少なく、管理や閉店作業への負担が少ないのが特徴です。
閑散期には5日以上の連休取得も可能！1店舗あたりにつき、アルバイトの人数も十分確保できているので、「シフトが埋まら
なくて、なかなか休めない…」といった飲食業界で起こりがちな問題も起こりません。
【約100種類の講座あり。入社後のスキルアップも後押しします！】
☆接客マナー（社会人デビューの方向け）
☆パソコン講座
☆チームマネジメント
☆モチベーションアップ講座
☆PL（企業がどれだけ利益を上げたかを示す表）の見方 など
これらの講座研修はほんの一例で、内容は随時アップデートしています！
月1回行われるマネージャーとの面談で「この先こんなキャリアを歩みたい」「このスキルを身に付けたい」と申告していただければ、担当者が最適な講座をご提案。リモート受講もOKで、働きながらスキルや知識を身に付けられる環境を整えています。（受講料は当社が負担します！）
【身につくスキル・キャリアパス】
▼将来的には店長へのキャリアアップもOK！
□売上管理
□マネジメント業務（シフト作成・面接採用）
□店舗運営業務（商品ラインナップや販売計画表の作成等）
□店舗運営会議への参加 など
店長へのチャレンジを希望される方は、
あなたの成長に合わせて徐々に店長へとステップアップできる環境です。
成長に合わせた約100種類の研修などや業務マニュアルを電子化して
逐一確認できる仕組みをご用意しています。
【入社後の成長サポート】
■本部での新人研修
本部にてマニュアルに沿って、接客マナーの基本や包装の仕方、レジの操作方法などを、担当者と一緒に行います。また映像を見ながらたい焼きの作り方を確認し、店舗に立った際に困らない様に、注意点を丁寧にご説明します◎
★マニュアルは自分のスマホでいつでも確認できます！
専用のアプリから「仕事の基礎」「接客基礎」「リーダー基礎」「クレーム対応」「危機管理」など、マニュアルを見返すことができます！また、いつでも約250種類の講座を受けられるため、スキルアップも可能です。
ポイント1経歴や年齢だけでは判断しません。 “人柄重視”の採用だからこそ、何歳からでも正社員として働けます！
■これまでフリーターとして働いていた方
■30代まで正社員として働いたことがなかった方
■子育てによって仕事へのブランクがある方
■50代で働ける転職先を探していた方
…など様々な経歴を持った先輩たちが、
当社の販売スタッフとして、活躍しています！
ここまで幅広い経歴を持った方を受け入れられるのは、
当社が“人柄”を何よりも大切にしている会社だから。
そのため転職活動において、
「履歴書でアピールできる経歴も資格もない」
「年齢のせいで断られることが多い…」
といったお悩みをお持ちの方も、安心してご応募いただけます！
実際に20代～50代までの幅広い世代が
正社員デビューを叶えており、
年齢や経歴に関わらず、正社員として安定した働き方を実現することが可能です。
また業界内でも働きやすい環境を整えており、
【月9日休み】【夜勤なし】【連休取得OK】【残業月20h以下】など、
負担が少ない働き方ができるため、
ブランクや体力面での不安がある方も、
安心してご活躍いただけるのがポイントです！
当社の環境で、
何歳からでも安定した働き方を叶えませんか？
ポイント2些細なことにも耳を傾けてくれます。
私は接客業が初めてだったので、くりこ庵で働き始めた頃は緊張の毎日でしたが、明るく和気あいあいとした職場で働くうちに、そんな不安もなくなっていました！月1回マネージャーとの面談では、悩み相談に時間を多く割いてくれるため、些細な不安もすぐに解消できるのが嬉しいです。手厚すぎるくらいに会社が成長をサポートしてくれますし、「背中を見て学べ」という風土も一切ないため、新しい環境に移ったばかりの方でも安心して働いていただけると思います！（入社3年目／社員）
ポイント3創業100年企業を目指す当社で、安心のキャリアを歩めます。
昭和13年の設立から80年以上にわたり、安定した経営を続けてきた私たち。コロナ禍でも堅調に業績を上げ続けており、今期すでに新しく2店舗をオープンし、来期も4店舗の新規出店が決まっています。また今回は人柄を重視した選考を行い、飲食業界での経験は一切問いません！実際に20代～50代と幅広いスタッフが在籍しており、年齢や経歴に関わらず活躍することが可能です。安定した経営基盤を誇る当社で、長く安心して活躍し続けませんか？
ポイント4取材担当者より
やわらかい食感が特徴で、定番のあんこから季節限定のフレーバーなど、いつ行ってもワクワクする商品が並ぶ『くりこ庵』。今回はとても気さくで明るい採用担当の方にお話を伺いました。月1回、2時間かけて行われる面談をはじめ、非常にサポート体制が整っている印象を受け、どうしてここまで充実させているのか伺うと、「スタッフ一人ひとりが無理なく、安心して働いてほしいから」とお答えいただきました。お話を受け、同社が企業理念として掲げている「従業員は家族」という価値観が、まさに体現されていることを実感できる取材に。手厚い受け入れ体制が整っている同社であれば、安心して新しいスタートがきれるのではないでしょうか。応募を迷われている方は、ぜひ一度面接にて同社の魅力を実感していただきたいです！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 勤務時間 | 9：00～21：30の間でのシフト制（実働8時間／休憩1時間） 〈シフト例〉 ■9：00～18：00 ■12：30～21：30 ※シフトは各店舗により異なります 【残業について】 残業は月平均9時間程度。 店舗面積が比較的狭く、管理の負担が少ないため残業は少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 〈東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗にて募集中！〉 ■勤務地は希望を考慮して決定します ■転居を伴う転勤はありません 【東京都】 秋葉原店／荻窪ルミネ店／立川ルミネ店／大森ララ店／田無アスタ店／府中店／吉祥寺店／大塚店／北千住ルミネ店／成増店／町田店／蒲田グランデュオ店／光が丘店／ひばりが丘店／調布店／東陽町店／練馬店 【神奈川県】 横浜西口店／大船ルミネウィング店／久里浜ウィング店／小田原ダイナシティ店／海老名ららぽーと店／ラスカ茅ヶ崎店／上大岡店／ラスカ小田原店／テラスモール湘南店／港南台バーズ店／二俣川店／横須賀中央店／戸塚モディ店／横浜東口ポルタ店 【埼玉県】 大宮ルミネ1店／大宮ルミネ2店／浦和コルソ店／所沢店／新越谷ヴァリエ店／志木店 【千葉県】 新浦安アトレ店／松戸アトレ店／柏店 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給22万8,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※正社員を前提とした雇用になります ※月給は年齢や経験を考慮して決定いたします ※上記金額には固定残業代（9時間分／1万5,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします ※試用期間（0～3ヶ月）あり。期間中はアルバイトとして雇用し、時給制となります。その他の待遇に差異はありません └東京1,200円～1,250円／神奈川1,180円～1,200円／埼玉・千葉1,150円～1,200円 店舗により異なる ※食物販店舗運営管理経験者、食品衛生責任者資格保有の方は面接でご相談の上、試用期間無しにて勤務して頂く場合もあります。 ■店長昇格後／月給30万1,000円～36万1,000円 ※固定残業代（19時間分／3万8,000円）を含み、超過分は別途支給いたします 【実際の給与例】 【年収例】 ■337万円／25歳／入社3年目 ■430万円／店長 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6・12月） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■能力手当 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■社外研修あり ■制服貸与 ■社内イベントあり ■健康診断 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置)※店舗によって異なります 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績あり！ 子育て中のスタッフも在籍しており、ライフイベントを経ても安心して働ける環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | ■月9日休み（シフト制） ■有給休暇 └連休の取得可能です。3～5日の休暇を年2回取得することもできます！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
東京や神奈川など首都圏にて、たい焼き事業「くりこ庵」を手掛けている私たち。現在では関東42店舗を展開し、今期・来期ともに新規店舗の出店も予定するなど、コロナ渦でも安定した業績を実現しています。企業理念の基「創業100年企業」を掲げる私たちと一緒に、店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集中です！
| 応募資格 | 《経歴・ブランク不問！20～50代と幅広く活躍中です》 ■学歴不問 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 ■転職回数や飲食業界での経験不問 ～こんな方はぜひご応募ください！～ □安定企業で正社員として働きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 □教育体制が充実している環境で働きたい方 □お菓子やスイーツ・たい焼きなど甘いものが好きな方 【過去の採用例】 美容サロンスタッフやエンジニア、中古買取店のスタッフ、ファストフードの店員など、様々な前職を持ったメンバーが活躍しています♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社くりこ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市西区岡野1-3-3（本社） |
| 事業内容 | ＼正社員＆社会人デビュー歓迎！／ ★転職回数やブランク不問 ★月9日休み ★5連休の取得もOK ★約100種類の講座＆6ヶ月の研修あり ★設立から80年以上の歴史を持つ安定企業 ■たい焼き専門店『くりこ庵』の販売及び製造 ■生菓子、甘栗輸入販売事業 |
| 代表者 | 代表取締役 磯貝 幸太 |
| URL | https://kurikoan.com/ |
| 設立 | 1938年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 18億6000万円（2022年11月期実績） |
| 従業員数 | 580名（2023年10月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
