正社員
【仕事内容】
★損害サービス担当の仕事
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
既存のお客様が自動車事故などに遭われた際の事故受付や事故現場急行、その後の経過報告や終結報告が主な仕事です。保険会社とお客様との橋渡し役的な役割(※)も担います。
なお、担当いただく事故現場急行の頻度は１日あたり0件～最大3件程度で、平均すると1営業日1件程度のイメージです。主に霧島市内・姶良市内の対応が中心の為、1案件あたり移動＋現場立会を合わせて1.5～2時間程度となっており、事故現場急行時以外は事務所での勤務となります。終日外出ということはほとんどありません。
※橋渡し的な役割とは・・・
・保険という商品の商品価値が具現化するのは保険金が支払われる時です。
・保険金の支払や相手方との示談代行サービスは保険会社の仕事ですが、代理店はお客様に寄り添いながら、ご要望を保険会社へ伝えたり、分かりやすい言葉で進捗状況をご説明したりしながら事故解決までサポートする役割（＝橋渡し的な役割）を担っています。
★保険代理店は事故に遭われたお客様にしっかり寄り添い、早期の事故解決と経済的補償の提供（＝保険金のお支払）をサポートするのが大切な任務です。
損害サービス担当は正にその商品価値発揮の立役者と言えます。
★当社では現在３名の損害サービス担当者が在籍し活躍しています。
今回は、次の世代を担う損害担当専任者を育成していく方針での採用となりますので、入社後は先輩社員への同行などOJT等を通じてしっかりと学ぶ環境・体制を用意しています。
目安としては、入社３年程度である程度１人前に業務をお任せできるよう指導・引継ぎを行っていく予定です。
★こんな方が向いています。
社交的で会話の好きな方。落ち着いて物事を進めることができる方。相手の考えや先を読むことが得意な方。
＜変更の範囲＞
当社が定める業務（※但し、原則は損害サービス領域専任キャリアを想定）
■配属先
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
霧島本店（18名：うち営業職9名）
鹿児島支店（8名：うち営業職6名）
姶良支店（4名：うち営業職3名）
川内支店（5名：うち営業職3名）
鹿屋支店（12名：うち営業職8名）
＜変更の範囲＞
本店ならびに鹿児島県内の支店
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県本店又は県内各支店（配属先情報参照） マイカー通勤：可 霧島本店（18名：うち営業職9名） 鹿児島支店（8名：うち営業職6名） 姶良支店（4名：うち営業職3名） 川内支店（5名：うち営業職3名） 鹿屋支店（12名：うち営業職8名） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：3,000,000円～5,000,000円 ※初年度年収の目安（詳細は面談にて説明致します） ・基本給：月給252,000円～363,600円 ・昇給：有 年1回 7月 ・賞与：有 年2回 6月、12月 支給実績：2.5ヶ月分支給 ・退職金：有 ・固定残業代：60,000円～86,600円 ・固定残業代を除いた基本給：192,000円～277,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外手当として支給。 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 雇用形態：正社員 試用期間： 有 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし ※退職後の継続雇用を希望する場合、嘱託社員就業規則に基づき再雇用可能 勤務時間：08:30～17:30 休憩時間：60分 残業：月平均16時間程度 各種保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 営業手当 四半期報奨制度あり 諸手当：通勤手当（上限なし、通勤距離1キロあたり15円支給）決算手当（6月、会社業績に応じて支給） ※損害保険・生命保険業界の資格試験やFP資格試験の合格者に受験料を助成 福利厚生：前払い退職金制度（iDeCo）、労災上乗せ保険加入、社内旅行、貸与（社有車、パソコン、タブレット、携帯） 選考フロー：書類選考⇒面接2，3回＋適性検査（30分程度） ※一次選考・各支店、二次選考以降・本店 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日：120日 |
| 応募資格 | ＜必須＞普通自動車運転免許、WORD、EXCEL ＜尚可＞営業経験など対人交渉に関しての経験を有する方、損害保険に関わる業務経験を有する方 ＜異業種経験歓迎＞ 直近では、異業種・保険未経験の方の採用実績（30代）があり、東京海上日動の研修生を卒業し、頑張っている方も在籍中です。 ＜求める人物像＞ ・経営理念（お客様に安心と安全を届ける）に共感し、仕事として取り組める方 ・組織の一員としてチームワークを尊び、自己成長を持って組織成長への貢献意欲の高い方 ・弊社の人事制度の中で、キャリアアップを目指していくことができる方 ・今後、弊社が‘エリアの核’代理店として、質量ともに業容拡大していく方向性に、共感し共に尽力いただける方 ●大学卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
