正社員
『通販事業「ASKUL」「LOHACO」を展開する当社で、ご経験を活かして活躍しませんか？』
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仕事場とくらしと地球の明日に
「うれしい」を届け続ける。
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私たちが目指すのは、厳しくも温かい会社。
その根底にあるのは、「お客様のために進化する」というDNAです。
個人と組織が両軸で成長することによって、お客様により良いサービスを提供する。
アスクルにはエンジニアを始め、
職種を問わず全ての社員が自らスキルを磨き、学び合える最高・最先端の環境があります。
たとえ失敗したとしても、何度でもチャレンジできる場所。
それがアスクルです。
事業成長と持続可能な地球環境の実現、そのどちらも叶えるエシカルeコマースを目指して。
アスクルの挑戦こそが社会貢献であり、存在意義であると、私たちは信じています。
お客様の、そして地球の明日も考え、迷わず全力で突き進むことにやりがいを感じる人へ。
失敗は厭いません。
私たちと一緒に、進化していきませんか？
【具体的な業務内容】
事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、
日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を
展開している当社にて、物流設備のメンテナンス担当者として、
下記業務をお任せいたします。
◆入社後お任せする業務
・大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行
-稼働中のトラブル対応
-不具合等に対する再発防止と恒久対策
-備品管理（棚卸）
・改善業務
-現場作業における効率化と正確性の向上など
・予算管理
・新物流センターの立ち上げ現地サポート
◆キャリアパス
・物流センターの設備を熟知し、点検や障害対応等から
全体の仕組みを理解し多角的な対応を行えるようにする
・中期的には設備・システム・サービス全体に精通し、
アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指す。
・現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00） ※フレックスタイム制度あり ・シフト制 早番8:30〜17:00/遅番13:30〜22:00 |
| 勤務地 | 東京都江東区青海4-1-16 DCMセンター 【主な管轄センター】 横浜、日高（埼玉）、新砂、仙台 ※仙台センターは出張にて対応。 ※東京都江東区青海4-1-16 DCMセンター |
| 交通 | - |
| 給与 | ■想定年収：480万円〜650万円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定有） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。 ■残業代について ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜761万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸762万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労働者災害補償保険 |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日 ※土日祝出勤時は振替休日を適用、期間中の取得率は100%です。 ※土日祝日の出勤頻度は月1-2回程度（協力会社サポートあり） ※年間休日121日 |
| 応募資格 | ■大卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ◆必須知識・技能・経験 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 ・生産技術職、設備立ち上げ、設備管理等の業務経験者 ・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等） ※必須となる資格要件はありません 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆あると良いスキル・経験 ・機械系（特に物流）のメンテナンス経験 ・電気/制御/情報系スキルがあると尚良し ・ロボット、AI/IoTに関わった経験 ・シフト勤務・土日・祝日・緊急対応にも順応が可能 ・クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格 【求める人物像】 ◆求める人材像 ・コミュニケーションを大切にし、常にチームワークを怠らない。 ・未経験の業務にも積極的に取り組むことが出来る。 ・前向きに行動する姿勢や努力を見える形で表現出来る。 【募集背景】 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 SBヒューマンキャピタル株式会社（アスクル株式会社採用事務局） ※上記が応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通して ご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもしくは実際の成果物（グラフィック、サイトURL、アプリなど）の提出をお願いします。 ※新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 |
| 会社名称 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： カタログやインターネットを通じての通信販売事業 ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| URL | https://www.askul.co.jp/kaisya/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 21,189百万円 |
| 売上 | 446,713百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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