正社員
初回接客～結婚式当日までを一貫して専属担当（プランナー/営業）いただきます。
【具体的には】
分業制の同業他社も多い中、当社では初回接客から結婚式当日までを専属・一貫して担当。
信頼関係を築き、マニュアルを超えた唯一無二の結婚式をプランニング/セールスします。
▼初回接客
お客様の希望や予算などをお伺いし、結婚式会場・日程を決定します。
「初回の会場見学も素敵な思い出になるように」という思いから、お客様へ即決を迫りません。
▼打ち合わせ
挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどをすり合わせます。
▼結婚式当日
各部門のスタッフと一緒に式を運営します。
～お客様に深く寄り添う接客～
おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。
～スタッフの幸せがお客様の幸せに～
「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
【配属先の編成】
当社は打ち合わせから当日のアテンドまで一貫して担当します。
約4ヵ月間、おふたりと一つのチームとなり、準備から当日までを迎えます。
会場内で笑顔や感動している姿を見ると、明日からも頑張ろうという活力に。
担当したお客様がお宮参りのお子様と会いに来て「担当が貴方で良かった」
なんて言葉をいただく事もあります。
【教育研修制度】
▽入社後1ヵ月間は、ビジネスマナーや業務についてレクチャーするので未経験でも安心
▽就業中も、傾聴力や仕事の整理術、プレゼンの仕方など、スキルをアップする多彩な社内研修
▽入社1年後以降からも階層別研修でキャリアアップを支援♪
その他、海外リゾートでのサービスを体験できる海外研修などサポート制度充実！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地が複数あります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：310万円~500万円 月給：23.9万円~37.5万円 ※固定残業代を含む(固定残業代：58,725円～92,835円/月45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※職責手当(一律支給：5,000円)を含む ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上当社規定により優遇 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報： ※夏季・年末年始休暇は各5日間 |
| 応募資格 | ■短期就業（1年未満）の方については、推薦状などにて転職理由の補足をお願いいたします。 ・社会人経験3年以上は必須です。 ・接客業の業界は問ませんが、下記は大歓迎です。 （ジュエリー、ラグジュアリー、アパレルのセレクトショップ） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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