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正社員
★ICT導入&小規模で負担が少ない♪
★賞与年2回&昇給年1回
★残業ほぼなしでプライベート充実◎
★アイデアを活かして、チームで働ける環境です
港区芝浦にあるデイジー保育園 芝浦で、
0～5歳児の保育のお仕事をお任せします！
≪デイジー保育園 芝浦ってどんな園？≫
子ども定員54名に対して、
保育士（正社員）9名／保育士（パート）3名／園長1名／栄養士3名／看護師2名／英語常勤講師1名
1クラス10名以内の認可保育園です！
特に教育について力を入れており、英語講師のジャスティン先生が常勤でいるため、
常日頃から子どもが英語に触れながら生活できることが保護者からも好評の園です。
教育とは言っても、大人の言うことを聞かせるのではなく、子どもの主体性を大切に保育をしています。
【具体的な仕事内容】
◆お昼寝、食事、歯磨きのサポート
◆保育に関する事務作業（連絡帳・週案・日案）
✳︎ICT化を進めています！
週案や月案、避難計画などは効率的に作成できます♪
◆制作物の作成
◆園内行事の運営 など
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【チームワークを大切にする、風通しの良い風土があります】
当園にはアイデアを発信しやすい風土と、
日頃からコミュニケーションを大事にしているチームワークがあります。
『こんなチームを作りたい』という想いを実現できる場所です◎
＼楽しい発想を活かして働ける／
☆アイデアを発案→企画→必要なものを調達→開催までのスピード感速く動ける
☆「やってみよう！」とすぐに行動するフットワークの軽い先生ばかり
☆定期的に会議を実施、それ以外でも思いつくことがあったら
【園長の保育方針「子どもたちに強く柔軟に育って欲しい」】
≪園長 清子先生より≫
大人の言うことを聞かせるのではなく、子ども一人ひとりを尊重した保育をしています。恵まれた環境にいても、心が弱い人が多いことを問題ととらえています。その改善の一端として、「人として尊重され、愛される環境で育っていくことで強い柔軟な子に育てる」ことを大切にしています。今回の募集でも、子どもを人として尊重できる、そんな人が来てくれたら嬉しいです。
【一日の仕事の流れ】
下記が園の一日の流れです。
シフト制によりスタッフで協力しながら対応しています。
▼7:15 順次登園
▼10:00 自由遊び
体操、絵本、天気が良い日は公園へのお出かけなど
▼11:30 お昼ごはん
食育に力をいれており、自園調理の給食を出しています。
▼12:30 午睡
≪12:00～15:00 休憩1時間≫
子どもがいない部屋でしっかりリフレッシュできます◎
▼15:00 おやつタイム、自由遊び
≪お迎え≫
▼18:15～20:15 延長保育
【教育制度について】
▼入職直後
保育士としての基本的な心構え／コンプライアンス
▼1～3か月目
1日の保育の流れ/子どもたちとの関わり方/安全対策/連絡帳の書き方・週案や月案の作成方法
▼4～6か月
乳幼児の安全な遊びや活動/子どもたちへの適切なサポート法
▼6か月以降～
コミュニケーションスキル/教育ニーズに対処する方法
上記はあくまでも一例。
個人のスキルに合わせて調整しますので、一歩一歩成長していきましょう！
ポイント1保育は喜びもあれば、もちろん悩むことも… ただ、園児のためにと保育士も楽しみながら考えています♪
当園では、保育士のやりたい！という気持ちを尊重しています。
実際にアイデアをカタチにしたエピソードをご紹介！
先日栄養士から「給食のスイカ、人気なかったんだよね…」と相談が。
保育士も含め、少し話し合うと「スイカ割りをしてみるのは？」
「最近の子は丸ごとのスイカを見たことないんじゃない？」というアイデアが！
すぐに採用しスイカを買ってきて、柔らかい棒でスイカ割りごっこを開催♪
その日にスイカを出すと、園児みんなが食べるように！
子どもの喜ぶ顔も見れて、保護者にも写真を送ると大好評でした◎
こんな風にアイデアを活かしながら、楽しく保育しませんか？
ポイント2保育士も、子どもも自分らしさを大事にしてほしい。
≪園長 清子先生より≫
当園の保育は、1人でやるものではなく必ずペアの先生がいて、みんなで協力する仕事です。最初にご紹介したエピソードは、日頃から園全体で保育に対しての悩みや困りごとを共有していたからできたこと。栄養士や保育士などの垣根なく、みんなで話し合いながらより良い形にしていくのがここのスタイルです。一人ひとりの意見やアイデアを大事にしている私たち。一緒に保育の形を作っていきませんか？
ポイント3女の転職！取材リポート
【好待遇】【残業ほぼなし】【年間休日120日～】など、働きやすさ抜群の同社。園長先生の「右向け右で、左を向く子はダメと言わない先生に来てほしい」という言葉に、子ども一人ひとりを尊重する保育への情熱を感じました。園長先生は、子どもの主体性だけでなく、保育士たちの考えも大切にしているとのこと。園長先生と保育士の距離の近さ、風通しの良さが魅力です。好待遇に加え、やりがいも感じられる保育園だと確信しました！
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ≪残業は毎月5時間以内！プライベートも充実させて働けます◎≫ 7:15～20:15（実働8時間/シフト制） シフト例 （1）7:15～16:15 （2）8:15～17:15 （3）9:15～18:15 （4）10:15～19:15 【残業について】 ★予定が立てやすい環境♪ 次月のシフトが分かり次第、いつが残業になるかお伝えします。 （遅番/会議がある日など） 基本的にお知らせする日以外は、残業することはほとんどないのでメリハリをつけて働くことができます。 |
| 勤務地 | ★11.2万円の住宅補助あり！港区で新生活始めませんか？ ■デイジー保育園 芝浦 東京都港区芝浦4-17-3 芝浦NAビル3F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩10分 JR山手線「田町駅」から徒歩10分 |
| 給与 | ≪平均年収350万円+社宅補助最大133万円別途補助≫ 月給22.3万円～27.8万円＋賞与2ヶ月（実績賞与）＋社宅補助11.2万円 ※月給には資格手当1万円・役職手当5千円～4万円（処遇改善手当相当）・地域手当1万円・調整手当0万円～4万円（前職比調整等）を含みます ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月／期間中の待遇・雇用形態の差異はありません。 ※交通費支給（月上限2万円・実費支給） 【給与例】 保育経験 5年／月給23.9万円スタート |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(夏・冬／実績による） ■社会保険完備 ■交通費実費2万円まで支給 ■自転車通勤可 ■最大112,000円までの住宅補助(宿舎借上げ制度) ■退職金制度（入社3年経過後から支給対象。退職金控除額 1,500円/月） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(土日) ※土曜出勤月1～2回程度(平日に振替休日あり) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29～1/3) ■有給休暇 ＊半日／1日単位で取れます ■夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■産休育休制度 ＊現在3名取得中／3名復職 ※姉妹園も含めた取得状況 ■振替休日制度 ■特別有給休暇(インフルエンザ等の際に年5日まで) |
| 応募資格 | ★人柄を重視した採用です♪ ■保育士資格をお持ちの方 ■保育士の実務経験 ■学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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