正社員
■当社の「経営企画室」について：
店舗開発、社員採用・育成、物流、広告宣伝、社内企画、組織再編、コスト削減、マーケティング等、幅広く担当しております。そのうちご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。（ご経験によっては複数の業務をお任せする可能性があります）
（１）システム対応…システム導入に関わる業務、業者の選定・価格交渉・現場への導入フォローをお任せします。例：会計をセルフレジに変更/入社管理システム導入等
（２）人事業務…採用～定着～評価の業務をお任せします。
【採用】アルバイト採用：近隣の時給相場調べて時給の査定、地域や求人内容に合わせた媒体選定等。中途採用：エージェント対応、書類選考、面接対応、社内調整等。
【評価】賞与の査定評価に関わる対応
【定着】教育ガイドライン制定・運用
■職務の特徴・魅力：幅広い業務を担当しているため、経営に関する幅広い業務知識を習得することができ、会社のマネジメントを学ぶことができます。
■就業環境：現在、経営企画室の担当者は40代の男性社員が1名であり、配属後は2名体制となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・飲食業界での業務経験 上記を踏まえ、以下いずれか経験がある方 ・システム導入対応（業者選定～導入後フォローまで） ・人事経験（採用、教育・評価） ■求める人物像 自主的に考えて業務を見つけて・作り 成果を会社へ持ち帰ることができるような自走力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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