正社員
シンメイグループ全体の「経営計画の立案」および「経営計画を遂行するための事業戦略」を立案する仕事です。事業戦略の遂行においては、ビジネスリーダーとして達成するまでその役割を担うことができます。
【業務内容詳細】
・ 中長期経営計画の策定
・ 経営計画を遂行するための事業戦略策定および遂行
・ 遂行中の事業戦略を評価し、問題があれば解決する
・ メンバーの人材育成
【本ポジションの魅力】
・100年に一度の大変革期の当事者になれる
・新規事業企画に携わり、自ら経営の方向性を提案し遂行まで担当できる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市衣ヶ原 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給445,000円～585,000円 年収：730万～1,000万 【勤務時間】 ８：３０～１７：３０ 実働 ８時間、休憩時間 １１：４０～１２：４０ 残業：平均30時間/月 程度 【待遇】 通勤手当、残業手当、家族手当、社会保険全て完備、リフレッシュ５連休制度あり、 フレックス勤務可、昇給は年１回（4月）、賞与年2回（7月、12月） 【試用期間】 6カ月間 |
| 休日・休暇 | 年間121日、完全週休2日制（土日）、有給休暇１０日～４０日 長期休暇（リフレッシュ５連休制度、GW・夏季・年末年始） |
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 社員数100人以上事業会社における下記条件のいずれかを有している方 ・ 経営企画部門における経営企画の経験 ・ 経営戦略立案、事業計画策定の経験 ・ ビジネスリーダーとして事業計画の遂行や見直しを行った経験 【歓迎スキル・経験】 ・ 各種フレームワークで経営課題を明らかにして解決した経験 ・ 事業企画、遂行の実務経験 ・ マーケティングの経験 ・ 組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・ 論理的に物事を整理できるロジカルシンキングができる ・ 物怖じせずチャレンジ精神旺盛 ・ 社内外の人とコミュニケーションがとれ、気配りができる ・ 頭の柔らかい柔軟な発想ができる ・ 経営というものに興味がある ・ 自発的で意欲がある などに当てはまる方 【学歴】 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新明工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0856 愛知県豊田市衣ヶ原3-20 |
| 事業内容 | ■新明工業の教科書/会社説明動画：https://www.shinmei.co.jp/recruit/ ■事業内容：同社は「システムエンジニアリング」と「カーライフサポート」の2つを柱に、下記事業を行っています。 ・EV／FC等車両生産設備の設計、製作 ・物流／生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・自動化／省力化設備の設計、製作 ・プレス金型の設計、製作 ・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア ■事業の特徴： （1）システムエンジニアリング…開発・提案（システムエンジニアリング、各種ソリューション）、設計（機械設計、制御設計、ソフトウェア設計）、部品製造（機械部品、制御盤）、組立・検証（社内組立、試運転、検査）、生産立ち上げ（現地据付、テスト）、保守・サービス（サポート、メンテナンス、アップデート）と、開発・提案から生産立ち上げ、保守・サービスまですべてのプロセスを自社で行うことが特長です。企画・設計から導入まで最新のコンピュータ技術を駆使したトータルソリューションを行っているのは当然のこと、生産システムの中にもいち早く「トレーサビリティ」の概念を取り入れるなど、新しい搬送システム・生産システムの開発、省エネ・低コストへの追求、安全・安心を目指した商品開発を行っています。 （2）カーライフサポート…同社の最新で確かな技術と細やかなサービスが、顧客の愛車の調子と顧客の安全を守ります。同社の培ってきた技術力やノウハウで、往年の名車（クラシックカー）、古い大衆車（ヒストリックカー）の再生を行っています。「あの時の想い」をよみがえらせること。「あの人が感じた想い」を味わうこと。同社の確かな技術が、その喜びを現実のものにします。 ■同社のビジョン： ・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。 ・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。 |
| 代表者 | 長谷部 徳行 |
| URL | http://www.shinmei.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | 奥村組土木興業株式会社 https://www.okumuradbk.co.jp/ |
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