正社員
■9:00～18:00／12:00～21:00のシフト制(所定労働時間：8時間0分)
※9:00出社の割合が8割です。
オープンポジションでのセールス（営業職）採用になります。
書類選考・面接の結果より、応募者様の職歴や適性に応じたポジションへの配属とさせていただきます。
※ご要望をお伺いし、ご了承を得た上で配属先を決定いたします。
■配属先部署
・データリカバリー事業部：データ復旧でお問合せいただいたお客様への営業対応をお任せします。外回りや飛び込みなし、電話中心の完全反響営業です。
・フォレンジクス事業部：サイバー攻撃被害や従業員の不正調査でご相談いただいたお客様へ「フォレンジック調査」の提案営業をお任せします。プロジェクト型、コンサル寄りの営業です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 六本木ヒルズ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■年俸制 ■給与 ・年収：360万円～500万円（年俸制）＋インセンティブ（成績に応じた手当） ・月給：300,000円～417,000円（以下一律手当を含む）＋インセンティブ（10,000円～60,000円目安） ※固定残業手当(73,520円～102,193円)込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ■インセンティブ・表彰制度（一部） ・年間最優秀セールス賞：年間の営業実績上位3名を表彰、順位に応じてをインセンティブ支給。 ・ニューレコード賞：月間記録の過去最高値を塗り替えた社員を表彰、記録に応じてインセンティブを支給。 ・キャリア新人賞：中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じてインセンティブを支給。 ・社長賞：年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じてインセンティブを支給。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■各社会保険完備 ■年間休日126日 ■昇給：年2回（3月／9月） ■インセンティブ制度 （月間営業インセンティブ・年間最優秀セールス賞・キャリア新人賞・ニューレコード賞・他） ■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他） ■読書アプリ無料 ■社内イベント（表彰式、サークル） ■キャリアチャレンジ制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制(土日祝)、またはシフト制週休2日（配属先による） 上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。 ◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能！有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・顧客折衝経験 ・PC使用（特別なスキルは不要、ExcelやPowerPointが使用できればOK） 【WANT】 当社では「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。 ■優遇要件 ・電話営業、カウンターセールス、インサイドセールス経験 ・法人営業、フィールドセールス、コンサルタント経験 ・OA機器販売、セキュリティ製品の販売経験 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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