契約社員
＜業務内容＞
風力発電事業国内最大手の当グループにおいて、送電事業を実施している会社に出向いただき、
送変電設備・蓄電池システムの運転・保守責任者あるいは担当者として業務に携わっていただきます。
なお、将来は、国内発電所の運営・管理を行っているグループ企業にて、
国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守業務に携わっていただくこともあります。
■業務詳細
・送変電設備・蓄電池システムの保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業（外製）手配業務
・補修費用の予実管理
・保守／運転データ整理・解析
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道天塩郡豊富町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ・月額35万円 - 55万円（残業手当等含まず） ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ※期間中の雇用条件の変更はなし ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当(全額支給) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円/年） ・資格支援取得報奨金 ・グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・会員制福利厚生サービス ■就業環境（テレワーク対応状況） ・テレワーク制度あり ※テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇12日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始（12/29 - 1/3） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇等 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・送配電会社にて、変電所・制御所の保守の経験が、3年程度以上ある方 (一般送配電会社での経験が好ましいが、特定送配電会社も相談可) ・普通自動車免許（業務で利用します） ■歓迎 ・電気主任技術者免状（1種あるいは2種があれば、尚良し） ・第一級陸上特殊無線技士（第一級があれば、尚良し） ・乙種危険物取扱者（乙種第4類） ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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