正社員
【業務概要】
・作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理、調整するお仕事です。
・充実の研修と配置後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。
【施工管理の業務例】
・プロジェクト計画の策定と調整、予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。
・品質管理、建設規格の尊守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。
・安全確保、現場での作業を監督し、労働安全規定の尊守を確認します。
・資材及びリソース管理：必要な資材などを管理し、供給の調整を行います。
【施工管理職の1日の流れ】
・午前：出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒
協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼）
・午後：昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作業完了確認⇒事務所内作業（書類整理等）⇒退社
＊未経験でも入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基準、検査、安全衛生等の業務内容、ＣＡＤ研修、現場について）が
ありますので、安心してスタートできます。
【会社、仕事の特長、魅力】
・ランドマークとなるような建物の建設に関わることができ、建物完成した時の達成感は格別です。
・プロジェクト例：首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名ｱﾐｭｰｽﾞﾒﾝﾄ施設、地域活性化事業等
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 日本全国の拠点 埼玉、東京、神奈川、千葉、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡等 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月額 217千円以上＋残業代100％支給＋残業代 初年度月収例：281千円（24歳/基本給222千円＋残業代） 初年度年収例：410万円（24歳/基本給222千円＊残業代＋賞与） 賞与 年2回 3か月分 試用期間（３カ月） 通勤手当 実費支給、その他時間外、住宅、資格手当あり 社宅制度 有 昇給あり（年1回）11月 加入保険（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あり 就業時間 ８：００～１７：００（実働8時間） 平均残業時間 月平均２０H以下 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土・日・祝日）＊プロジェクト先により変動あり ・年末年始、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔、特別、 ・年間休日 １２５日 ・介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、復職休暇 |
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ＊職種経験、業界経験、社会人経験すべて不問！ ＜WANT＞ ・施工管理経験のある方、大歓迎です。 ＜求める人物像＞ ・人と関わる仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・技術を身につけて正社員として働きたい方 ・こつこつとじっくり仕事をしたい方 ・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方 ＜こんなスキル・経験が活かせます＞ ・接客・営業経験 ⇒ 関係者とのコミュニケーション、調整に活かせます。 ・スタッフのシフト管理 ・予算管理 ・在庫管理等 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◎人材・雇用に関わる業務全般：「人材の総合プロデユース企業」 ・建設をはじめとする各専門分野のアウトソーシング事業等 ・人材の総合プロデュース企業として、当社グループはお仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと 考えています。 ・そのために様々な職種分野で事業を積極的に展開すると同時に社員の職業能力開発の為の教育に積極的に取り組んでいます。 ・当社グループは建設技術分野のあらゆる業務に対応する総合技術力をもつ建設技術者のトッププロ集団を目指しており 民間部門（大手ゼネコン、大手サブコン月が中心）に加え、公共部門（国、都道府県、市町村）でも豊富な実績を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | ２００１年９月26日 |
| 資本金 | １，０００万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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