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正社員
契約社員
SE・PGとして、メインフレームからクラウドまで幅広いプロジェクトに携わるチャンスがあります。まずはあなたの希望をお伝えください。
◆目指すキャリアを伝えて相談！
使いたい言語、フレームワーク、携わりたい開発フェーズ、プロジェクト規模など希望を伝えて、目指すキャリアに近づく支援が受けられます。営業担当があなたの相談に乗り、成長イメージに照らし合わせて、ベストな案件を提示。ステップアップする経験を重ねていけます。
◆定期・継続的なフォローが受けられます♪
困ったこと、改善して欲しいことはないかをしっかりフォロー＆ケアします。営業担当もほとんどがエンジニア出身！話をしっかり理解し、気持ちに共感できます。毎月、定期的なフォローがあるほか、ご希望に応じていつでも対応しています。
◆健康的に働けます！
残業は月20時間以下。オーバーする場合は営業担当がクライアントと交渉します。ワークライフバランスを充実させられます。気になることがあれば、メンタルヘルス・マネジメントの資格保有者や主治医にアドバイスを求めることも。
【案件例】
保険・銀行など金融業界のシステム
メーカーの販売管理・生産管理システム
クラウド（AWS）技術を応用した各種業務システム
【開発環境・業務範囲】
言語／PHP、Java、C、C++、VB、C＃、PL/I、COBOL、ACOS‐4
HNSは2年連続、健康経営優良法人ブライト500に選出
【2023年度健康経営優良法人ブライト500に選出】
健康経営に取り組む先進的な中小企業として国の認定を受けた証である健康経営優良法人。HNSは2年連続、健康経営優良法人ブライト500に選出、
。2021年度健康経営優良法人中小規模法人部門の認定も受けています。
長時間労働や時間外勤務の常態化を厳しくチェックして、健康的に働ける環境を整えています。ワークライフバランスを保ち、メリハリをつけて効率的にお仕事に向き合えることで生産性も向上。ステップアップをスムーズにします。
【エンジニアとしてキャリア充実！将来は経営に携わる道も】
最年少の社員は21歳の女性。最年長は60歳以上の大手IT企業で支社長を任されていたエキスパート。20～60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍している会社です。社長はIT業界でのキャリア40年を超え、事業継承を見据えて採用に力を入れています。
エンジニアとして充実したキャリアを築けるだけでなく、経営に携わる将来を希望することもできます。前向きな挑戦意欲を歓迎します。
【身につくスキル・キャリアパス】
ゲーム、組込系、制御系、オープン系、汎用系、通信系、Web系など、幅広いプロジェクトに携わるチャンスに恵まれ、開発スキルを身に付け、磨くことができます。
PGからSE、TL、PL、PMとステップアップ。エンジニアとしてキャリアを充実させていけるほか、IT企業の経営に携われる可能性も開けます。
【入社後の成長サポート】
エンジニア出身の営業担当が将来の希望を聞いて実現をサポート。夢を叶えるために必要な経験を重ねていけます。
ポイント1IT業界でスキルを磨き、キャリアアップする近道は？ エンジニアを大切にしてくれる会社を選ぶこと！
成長につながる経験を積み重ねながら、着実にステップアップ。
将来に期待を抱き、キャリアの充実を望むならピッタリの環境です。
手がけられる開発の幅が広いこと。
挑戦できる選択肢が豊富なことなどが挙げられます。
頼りがいがあり、豊富な人脈を持つ相談相手がいる。
だからこそ、知識とスキルを磨き、高めていけます！
【Human Network System＝人と人との繋がり】。
それが『HNS』という社名に込めた私たちの思いです。
お客様の満足と社員の幸せを両立する企業を目指しています。
理想の成長プロセスを描き、
目指すエンジニアに近づいていけます！
夢の実現に最短距離で向かっていきませんか。
知識、経験、スキルに自信がなくても、心配はいりません。
フレッシュな意欲を歓迎して、全力で応援します。
まずは一度、話をしてみませんか。
エントリーいただいだ全員とお会いします。
ポイント2取材担当者より
メインフレームからクラウドまで、幅広いプロジェクトを託される技術力が強み。社長の有本靖男氏はとくに汎用機の開発に携わった実績で広く知られ、関西のIT業界で頼りにされている人物です。その人脈から案件の依頼が多数寄せられています。キャリア・スキルを問わず、若手からベテランまで幅広い年代のエンジニアを適材適所のプロジェクトにアサイン。スキル向上とキャリアアップを目指す人も、これまでの経験やノウハウを活かしたい人も、納得・満足できるプロジェクトに携わるチャンスに恵まれます。
経済産業省が認定する「健康経営優良法人」であり、残業をはじめとする労働条件を確かめて改善する取り組み、働きやすい環境の整備に力を入れています。残業は月20時間以下。メンタルヘルスの相談体制も整っています。福利厚生にもフィットネスやヨガといった講座が開催されるなど充実した取り組みが。安心して入社できる裏付けがしっかりあります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩1時間) 【残業について】 月平均20時間以下 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 大阪・京都・神戸の各プロジェクト先 ※リモート案件あり ※U・Iターン歓迎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給30万円～45万円 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※給与には20時間分の固定残業代（4万円～6万円）が含まれます。 ※固定残業代は残業の有無を問わず支給され、超過分は別途全額支払われます。 【実際の給与例】 360万円／初級PG／28歳／業界経験3年（月給25万円＋諸手当月5万円） 684万円／上級SE／52歳／業界経験30年（月給50万円＋諸手当月7万円） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当（3万円まで） 健康診断（年1回） メンタルヘルスケア制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10～20日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 ※年間休日121日 |
募集背景
大阪、京都、神戸を中心に、リモートで携われる首都圏のプロジェクトも。数多く寄せられるクライアントからのご依頼にお応えするための増員です。
事業継承も視野に入れた採用で、期待するのはフレッシュな意欲とポテンシャル。エンジニアとしての成長・活躍が望めるだけでなく、経営に携わるキャリアも目指せます。
| 応募資格 | 学歴不問 IT・システム開発の知識・スキルがある方 実務経験は問いません。 ［歓迎する応募動機］ ◎PGからステップアップしたい ◎今まで経験していない案件に挑戦したい ◎新しい言語、フレームワークを習得していきたい ◎キャリアップして上流工程を任されたい ◎ゆくゆくは経営に携わりたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社HNS |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市中央区南本町四丁目3-16-1002 |
| 事業内容 | 契約先企業の技術パートナーとして、情報システムに関する幅広いコンサルティング・提案・設計業務を提供しています。 ［対応分野］ 社会インフラ、金融、物流、飲食業界、その他 ［プロジェクト例］ 金融・流通関連の業務系システム開発 オープン関連の業務系システム開発 インンフラ保守管理業務系システム開発 ホームページ・Web系システム開発 ［提供サービス例］ 若手技術者育成支援事業 シニア技術者独立支援事業 ソーシャルビジネスコンサルティング事業 ［認証取得］ 労働者派遣事業許可番号 派27-302625 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-302460 |
| 代表者 | 代表取締役 有本 靖男 |
| URL | http://h-ns.jp/#/company |
| 設立 | 2011年11月4日 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社インテック 情報技術開発株式会社 TDIシステムサービス株式会社 フォーサイトシステム株式会社 SCSK株式会社 （順不同・敬称略） |
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