【Guide株式会社】初級エンジニア/人柄採用/月給25万円～/フルフレックス/有休取り放題制度/独学の方も大歓迎/育成枠大募集中（正社員）

国内の開発拠点におけるプロジェクトをお任せします。
始めは現役PM・PLの“補佐”として
海外のオフショアメンバーと連携して開発の進行業務を担当いただきます。

【主な担当業務】
・プロジェクトの統括、推進
・オフショアメンバーのコントロール
・プロジェクトマネジメント　など

まずは、実際の業務（実装）を行いながら
より専門的な知識を習得できるよう研修を実施します。
プログラムのコーディング経験がある方などは
仕事にも早く慣れていただけるはず！
わからないことがあれば先輩に聞けば
真摯に教えてくれるので、安心して取り組める環境です。

★上流未経験からでもステップアップ可能！
★日本チームのテックリードとして活躍できる
★国内大手ネット証券会社様や大手ネット銀行様を中心に取引多数あり
★海外でのオフショア開発をリードする上流工程が中心

【案件例】
■金融系アプリの開発（ネット証券、ネット銀行）
■自社サービス（Push通知トリガーシステム「Banh mi」）の開発　など

【開発環境・業務範囲】
【概要】証券会社様向け、会員ページリニューアルプロジェクト

□工程：本プロジェクトはフロントエンド・バックエンドをマルチベンダー体制で開発
※フロントエンド領域における全工程を担当
┗ワイヤーフレーム・デザイン作成
┗application framework選定
┗設計・実装・テスト
┗リリース及びリリース後のエンハンス対応
□全体規模　 ：1000人月超
□期間（2年）：プロジェクト立ち上げ前の基礎検討工程から参画
□開発環境　 ：主に下記のframework・要素技術を採用
┗Honkit
┗Next.js,Nest.js,Node.js,Go
┗Nomad,Consul,Vault
┗ECS Fargate
┗Redis,AWS ElastiCache
□当社参画人数：30名超
┗日本側・オフショア（ベトナム）メンバーで計30名超で参画

【これまでのご経験や培ったスキルをしっかり評価します。】
お客様を幸せの追求には、まず第一にメンバーが「幸せ」でないと目標が達成できないと考えています。そのために当社ではフラットで正当な組織体制・評価体制を整備しました。トップダウンの風土はなく、プロジェクトの実績や現場リーダー、お客様からのご意見などをもとに多角的に評価を行っています。「今より収入アップを目指したい」「環境を変えて仕事のモチベーションを高めたい」そんな方は大歓迎です。

【実務未経験＆経験が浅い方の挑戦も大歓迎です。】
技術面を強化を目指したプロジェクトマネジメントをお任せしますが、実務経験がなくてもOK。ITスクール通っていた方や、自主学習していた方も対象になります！入社後は先輩の案件に同行しながら、補佐業務から覚えていきましょう。マネジメントに関するご経験も、テクニカルな分野を交えたあらゆる角度から、お客様に対してアプローチを掛けられるチームを目指しながら経験を積み、一緒に成長していける環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
年齢や経験に関係なく、「新しいことにチャレンジしたい」「上流工程に携わりたい」といった積極性や意欲をしっかりと評価します。

専門的な技術・知識を極めて「テックリード」として活躍する道もあれば、「PM」「コンサルタント」といったポジションへのキャリアを目指すことも可能です！

【入社後の成長サポート】
★経験豊富なメンバーがサポート
当社に在籍するエンジニアの大半が【PM・PL】。ベテランエンジニアと共に、海外のハイレベルな技術者と協業しながらプロジェクトに取り組める、グローバルで刺激的な環境があります。

★技術やノウハウをオープンに共有
当社では毎月、ベトナム拠点も交えて「全社会議」を行っています。全社会議では各メンバーが興味を持っている技術の発表会（Knowledge Sharing）も行っており、メンバー間での知識研鑽の場を設けています。
※会議や連絡は全て日本語で会話します