正社員
契約社員
店舗にご来店された方や、会社のHP/SNSに問い合わせがあったお客様へ、中古車のご案内を行います。
【具体的には】
◆来店・問い合わせ対応
◆ご希望や予算のヒアリング
◆車のご提案・契約
◆納車の準備・当日立ち合い
◆販売車両のPR
└写真撮影・おすすめポイントの記入など
【仕事の流れ】
▼HPやSNSからのお問い合わせ対応
▼お客様の来店日程を調整
▼来店対応(商談)
▼ご契約・納車
＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割
＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当
＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件
＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
★自社ローンについて★
当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。
【まだ競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！】
現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？
【未経験スタート95%！3ヵ月間じっくりとサポートします★】
入社後は先輩とOJTにて、イチから業務について学んでいただけます。車の知識に不安がある方は、座学研修も行いますのでご安心ください。最初は電話対応やSNSでの問い合わせ対応など、基本的な部分からスタート。段階に合わせてじっくり学んでいただけます。チームで協力しながら営業するスタイルなので、分からないことがあってもすぐに周りに質問できる環境です。平均年齢29歳と若手が多く、未経験からスタートしたメンバーばかりなので、あなたの気持ちを理解してくれるはず◎
【身につくスキル・キャリアパス】
店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎
ポイント1＼20代の若手社員活躍／ 元アパレル店員、飲食スタッフなど… 未経験スタートの先輩が収入UPを実現！
自社ローン専門の中古車販売企業の大手として、
ニッチな分野で急成長中の当社。
競合他社が少ないからこそ、未経験からでも高い成約率を誇ります！
■■未経験スタート9割で安心■■
アパレル販売、飲食店勤務、工場スタッフなど、
異業界から転職した先輩も多数活躍中！
業界や車についてイチから学べる3ヵ月の研修もあるので、
「車に興味がない」という人でも大歓迎です。
■■成約率8割で未経験でも契約しやすい■■
当社のローン通過率はなんと95%以上！
ご来店されるお客様のほとんどが
「他社でローンが通らかったけど車が欲しい」
というニーズを抱えているので、
未経験からでも成約に繋げやすくなっています。
■■反響営業100%・ノルマなしでムリのない営業スタイル■■
WebサイトやラジオCMなどで集客しているため、
テレアポや飛び込みなどは一切なし！
お客様第一なのでノルマ・個人目標もなく、
数字を追うストレスなく働けます◎
さらに、一括販売、任意保険契約によるインセンティブあり、
賞与最大年6回支給、昇給者率8割以上と、ムリせず高収入が可能◎
ぜひ当社で新しい一歩を踏み出しませんか？
ポイント2話し上手より聞き上手が活かせます！
お店にやってくるお客様は、「ローン審査が通らない」という悩みを抱えている方がほとんど。その悩みに寄り添って、お客様のお話をじっくり聞くことが何よりも大切です。当社はお客様第一の経営方針なので、無理に契約を進めるようなことはありません！「車が買えてよかった」、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことも多く、日々人のためになっているというやりがいを感じられています。【先輩社員より】
ポイント3ノルマがないからこそ、プライベートも充実させられます
当社にはノルマがないので、遅くまで残って頑張るような雰囲気はないですね。イレギュラー対応があっても周りと協力できるので、基本的に残業はほぼありません。また、有給消化率も90%以上と高く、お休みをしっかり取りながら働けています。5連休の連休取得も可能なので、年末年始に実家に帰ったり、旅行に行ったりとプライベートも充実させられています。【先輩社員より】
ポイント4取材担当者より
業界では珍しい残業ほぼナシ・有給消化率90%以上など、働きやすいホワイトな環境が整っている同社。取材で話を伺ったところ、働き方改革などの取り組みを行ったわけではなく元から自然と働きやすい社風があるのだそう。ノルマや個人目標を設けていないからこそ、チームで協力しながら助け合って働けることで残業ほぼなしを実現しているとのことだ。店舗数増加に伴いポジションも増えているとのことなので、キャリアアップしたい方、今より働き方を変えたい方はぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ◆8：30～18：00（実働8時間/休憩90分） ※宮城県（仙台南店）と福島県（郡山インター店）、岩手県（盛岡店）は9：30～19：00（実働8時間/休憩90分）の勤務になります。 【残業について】 ★残業基本ナシ イレギュラーな対応もチームで協力しながら進められるので、一人に負担が偏ることはありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★全国の店舗にて募集中 ★転勤は希望する場合のみ ★マイカー通勤OK ＼東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・宮城・福島・岐阜・岩手で募集中／ ◆東京都 練馬店／練馬区豊玉北4-22-5 八王子店／八王子市高倉町12-9 足立店／足立区西伊興1-1-1 ◆神奈川県 湘南店／茅ヶ崎市萩園2594 ◆千葉県 千葉店／千葉市中央区寒川町3-107-3 ◆埼玉県 春日部店／春日部市谷原3-16-10 所沢IC店／入間郡三芳町藤久保1052-2 ◆茨城県 土浦店／土浦市湖北1-1-10 ◆栃木県 鹿沼IC店／鹿沼市茂呂788-1 ◆群馬県 館林IC店／館林市緑町1-29-11 高崎店／高崎市飯塚町432-4 ◆山梨県 甲府店／中巨摩郡昭和町西条1170-1 ◆宮城県 仙台南店／仙台市太白区中田6-33-1 ◆福島県 郡山IC店／郡山市富田町字権現林5-2 ◆岐阜県 岐阜店／岐阜市茜部大川1-59-1 ◆岩手県 盛岡店／岩手県盛岡市西松園1-1-4 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★交通費支給（月3万1600円まで） ★マイカー通勤OK 勤務地による。 詳しくはHPをご確認ください。 https://corp.otoron.jp/company/outline/ |
| 給与 | ★想定月収28万円～ ★賞与最大年6回支給＆インセンティブあり ◆月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。（試用期間中は契約社員。待遇変更はありません。） ※上記にはみなし残業代（4万6000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【インセンティブについて】 一括販売一台あたり平均5万円支給 ※任意保険のご契約に応じたインセンティブも支給 ★平均支給額は年間で30万円ほど 【手当充実！】 ・役職手当 ・時間外手当 ・転勤手当（月3万円）※転勤は希望者のみ ・住宅手当（転勤を伴う場合、6割を当社が負担） ・交通費支給（月3万1600円まで） 【昇給者率80%！】 昇給年2回 毎年80％以上の方が昇給を実現しています！ 【実際の給与例】 【年収モデルケース】 ◆入社5年目(エリアマネージャー職)年収878万円／（月給54万円＋賞与※特別賞与含む） ◆入社3年目(店長職)／年収752万円／（月給46万円＋賞与※特別賞与含む） ◆入社1年目(営業主任職)／年収524万円（月給30万円＋賞与※特別賞与含む＋インセンティブ） 【賞与について】 ★平均支給賞与150万円(昨年度実績) 毎年、賞与支給額は上昇しています！ ☆年2回の賞与にプラスして、四半期単位の会社の業績目標達成で、最大年4回の特別賞与(20万円)あり！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給 年2回（2月・8月）★昇給者率毎年80％以上 ◆賞与 年2回（2月・8月）★特別賞与含め最大年6回支給 ◆交通費支給（月3万1600円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分を支給） ◆役職手当 ◆家賃補助あり（転勤を伴う場合、6割を当社が負担） ◆引越し準備金支給（異動時、引越し代等とは別に10万円支給) ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆制服貸与 ◆社用携帯支給 ◆自社車両購入時社員割引 ◆部活動あり（野球部、バスケ部、サッカー部、eスポーツ部など） ◆ベネフィットステーション加入 ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 男女ともに育休取得実績あり |
| 休日・休暇 | ★5日以上の連休取得可 ★シフト希望ほぼ100％考慮 【年間休日112日】 ◆完全週休2日制（毎週月曜＋他シフト制／月8日～9日休） ◆年次有給休暇（有休消化率90％以上！） ◆年末年始休暇（8日） ◆夏季休暇（5日） ◆GW休暇（5日） ◆産前産後休暇 ★取得・復職実績あり ◆育児休暇 ★取得・復職実績あり ◆慶弔休暇 |
募集背景
自社ローン専門の中古車販売企業の大手として、近年連続売上増加中の当社。年に2店舗のペースで店舗数も増加中です。そのため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集中！成長のフィールドだからこそ、ポジション増加によるキャリアアップも目指せます◎「未経験から成約しやすい営業がしたい」方はぜひご応募下さい！
| 応募資格 | ★20・30代活躍中&未経験スタート9割 ★第二新卒・フリーターの方も歓迎 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆普通自動車免許(AT限定可) ～こんな方にピッタリです～ ・未経験から営業を目指してみたい方 ・同年代の仲間と一緒に働きたい方 ・無理せず収入UPを目指したい方 【歓迎する経験・スキル】 販売・接客経験がある方はご活躍いただけます。(必須ではありません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | オトロンカーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階 |
| 事業内容 | ★業績賞与最大年6回 ★中途入社率95% ★ホワイト企業で働く ★反響営業100% ★残業ほぼなし ★有給消化率90%以上 ★未経験スタート95% ★年間休日112日/完全週休2日制 ★男女ともに育休取得実績あり 【事業内容】 中古車販売店『オトロンカーズ』の経営 |
| 代表者 | 代表取締役 吉武誠一 |
| URL | https://www.otoron.jp/ |
| 設立 | 2012年8月8日 |
| 資本金 | 株主資本金 6億1,185万円 |
| 売上 | 35憶円(2022年度) |
| 従業員数 | 229名 ※2024年5月16日時点 【中途入社者の割合】 95％ |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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