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正社員 イーキャリアFA

【株式会社エンパワー】営業デビュー歓迎!契約済のお客様への物件提案で未経験でも安心★平均月収44万!インセン有|残業ほぼ0(正社員)

株式会社エンパワー 求人ID:34806341
求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

<提案に専念できる!買取大吉の店舗開発/地図に残る仕事/未経験可/月給30万円超>

全国に700店舗展開している『買取大吉』
注目のリユース業界の中でも屈指の成長を遂げており。2022年の売上は263億円を突破(直近2年で4倍に伸長)毎月20店舗以上オープンしており、今後は月40店舗の新規出店を計画しています。

【仕事内容】
当社が運営する『買取大吉』のFC加盟者様に対して物件提案~契約までをお任せします。すでにオープンが決まっているため提案しやすく、お話を聞いてもらいやすいのが特長です。

完全分業制で不動産知識を身に着けながらFCオーナー様への提案業務に専念できます。
※担当する加盟者様数は営業の実力・スキルによって変動します。

■業務フロー(例)
◎オーナー様とのお顔合わせ
店舗開発に向けて加盟店契約部門からの引継ぎがございます。

◎ご面談・提案
オーナー様より店舗のイメージやご要望をお伺いし
社内のリサーチ部門が選定した物件をオーナー様にご提案します。
※FCの店舗継続率99.1%を誇るプロの探索チームが数ある中から選定した物件なので自信を持って提案できる物件です。

◎契約
契約が完了すれば次の担当にバトンタッチ!

<業務のポイント>
・はじめからすべてをお任せする事はありませんので、できる範囲から業務に慣れていただきます。専属の内勤サポートスタッフも在籍しており、不明点や業務量を調整して業務をお任せしますので、未経験から活躍できる環境です。

・商圏データや自社ノウハウに基づき、出店する物件を選定しています。物件選びは、FC店舗の継続率も大きく影響するため社内でも重要なポイントとなっており自信を持って提案できます。

・審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートいたします。分業制で効率よく業務遂行できます。

【入社後の流れ】
まずはフランチャイズ契約や出店の基準など、基本的な知識の習得からスタート!その後、OJTで先輩が出店管理の実務をお教えします。
未経験からでも活躍している社員が多数いるので安心ですよ。


【キャリアステップ】
経験やスキルに応じてキャリアアップ可能です。将来的には、責任者として裁量を持ってご活躍いただくことを想定しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
160-0023
新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
最寄り駅
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分,都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分,西武新宿線「西武新宿駅」徒歩14分,各線「新宿駅」徒歩14分
交通 -
給与 年収 450万円~800万円
待遇・福利厚生 月給:30万円
【月給の内訳】
・基本給:22万7000円
・固定残業手当:月45時間分、7万4000円~。超過分は別途支給。

+インセンティブ

※経験を考慮します

【入社時の想定年収】
年収500万円~700万円(月給+インセンティブ+賞与)

【社員の年収例】
年収607万円/入社1年目/32歳(月給35万円+インセンティブ+賞与)
※店舗開発経験者優遇!経験に応じて変動します


◆固定残業手当(みなし残業代・固定残業手当)とは~
・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。
・残業を推奨するものではございません。
休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・産前、産後、育児休暇

※夏季休暇は7月~9月のお好きな日を3日間取得できます。土日を利用して5連休も可能です。

応募方法

応募資格 以下のすべてを満たす方
・社会人経験が2年以上ある方
・営業、接客、販売経験いずれかが2年以上ある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エンパワー
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー19F
事業内容 ■事業概要:
・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・BtoBオークション「大吉オークション」の運営
代表者 代表取締役 増井 俊介
URL http://www.en-power.jp/
設立 年2010年10月
資本金 30百万円
売上 46,500百万円
従業員数 841名
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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