正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜材料技術部Vision&Mission＞
Mission：
環境負荷物質に関する法規制情報入手や動向をつかみ、社内はもとより関連のお取引先様にもできるだけ早く積極的に伝え、対策を講じていきます
＜部概要＞
材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買関連組織が行う取引先技術指導等の技術支援も行っています。
＜採用背景＞
当社は製品による環境負荷や事業活動にともなう汚染を低減することで人の健康と生態系に影響を及ぼす環境汚染のない社会の実現に貢献することを環境ビジョンの一つとして掲げており、あらたな環境負荷物質規制を遵守するため、法規制情報の入手、社内管理体制を充実化させていきます。
＜部署の役割＞
・新規規制物質の管理体制構築
・懸念物質含有部品の管理維持
・新型車の環境負荷物質含有状況把握、環境関連法規の適合性確認
＜入社後の担当領域＞
１．新規規制物質の管理体制構築
（1人：OEM、自動車部品メーカー、材料メーカーでの化学物質管理経験者）
・新たな規制法規に対応する社内管理体制構築のための、役割分担調整
２．化学物質規制法規の解釈
（２人：OEMまたは自動車部品メーカー、材料メーカーの経験者で化学系、
法律系学部卒で、英語が得意な方）
・入手法規の解釈（規制日、対象部品、閾値など）
３．懸念物質含有部品の管理維持
（1人：OEMまたは自動車部品メーカー、材料メーカーの経験者で化学系、
IMDSの知識がある方が望ましい）
・外部委託先から入手した各国化学物質規制情報の社内システムへの入力
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学（院）で化学/物質/マテリアル工学等を専攻し有機化学の知見をお持ちの方若しくは大学（院）で法学系を専攻をされた方 ・業務経験は問いませんが、化学系の知識を活かし入社後専門知識を積極的に学ぶ意欲のある方 【歓迎要件】 ・IMDS等を使用し化学物質管理の経験がある方 ・環境関連の法律解釈/管理（認証業務含む）などの実務経験者 ・フッ素系化合物の知見をお持ちの方 ・社内外関係者との折衝/調整業務の経験をお持ちの方 ・TOEIC500以上または英会での打ち合わせが可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8410 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■概要： ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄 |
| URL | https://www.mitsubishi-motors.com/jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 284,382百万円 |
| 売上 | 2,458,141百万円 |
| 従業員数 | 13,671名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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